旭化成ホームズ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・組立系製造業（住宅関連・自動車・家電等）において、 購買業務（調達戦略・開発購買業務）を5年以上経験され、 成果（実績）をあげられていること、 もしくは 住宅建材・住宅設備の原価算出・原価低減業務を 5年以上経験され、成果（実績）をあげられていること。 ・社内外の関係者との調整・交渉能力が優れていること。 【歓迎条件】 ・業界変革期におけるサプライチェーン再構築の業務経験 ・製造工場での管理業務経験（調達管理、生産管理、品質管理） ・中小企業診断士 ・ITスキル（Excel/ Access/Power BI他） ・一級建築士・一級施工

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許保有（AT限定可） ・未経験歓迎いたします 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・FP2級有資格者 【求める人物像】 ・お客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら自ら学び、考え、行動できる方 【安心のチーム体制】 営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありま

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【板橋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【板橋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤

仕事内容■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ■特徴： ◎へーベルメゾンは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴要件：大学、大学院卒 ■必須条件 ・B to Cの営業経験３年以上（業界は問いませんが、高単価商材だとなおよい） ・MA/SFAツールの活用経験 ■求められる能力・知識 ・論理的思考力 ・セールスに関する知識・能力 ・データ分析 ・コミュニケーション能力、チームワーク力 ■歓迎要件 ・住宅・不動産業界での就業経験 ・デジタルマーケティングの実務経験とその全般に関する基本的な知識 ・インサイドセールス構築・運営の知識または営業支援の実務経験 ・バックスタッフとして営業推進などの実務経験 【職種名】 高断熱木造住宅ブランドAsu-hausのマー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【千葉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆定年まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【千葉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆定年まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい建物

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【東京／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・建築の営業経験 できれば特に店舗などテナントビルの建築営業経験レジデンス系建築の経験者も歓迎します 【職種名】 システム系中高層建物（5～8階建て）「へーベルビルズ」の営業 【仕事内容】 システム系中高層建物（5～8階建て）「へーベルビルズ」の営業 【具体的な仕事内容】 ■集客 ＊都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業。不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得 ＊社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得 ＊HPや資料請求型広告（不定期）による集客 ＊建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ

仕事内容旭化成ホームズ（株）様の指定工事店（歴４１年）となっておりま す。 ホームズ様及び旭化成リフォーム（株）様へのエネファーム、床暖 房の提案をして頂きます。 東京ガスグループ（歴３５年）でありますが、電気エアコン、エコ キュートの提案もお願いします。 ＊入社後、ＯＪＴを通じて営業について一から指導いたしま す。また、社外の営業社員セミナーへの参加も実施します ので、未経験の方も是非ご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【東京／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しから

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般） ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応 （お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要） 【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など 【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回 ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。 ★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造住宅の設計経験 ■新規事業というステージに挑戦できる方 ■建築士保有者 [歓迎] ■高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方 ■設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験 【フィットする人物像】 ■Asu-hausのビジョン、コンセプトに共感できる方 ビジョン：「地球・社会・家族・人とその未来につながるしあわせな暮らしと空間」を共創します。 コンセプト：Greenovation(グリーノベーション) （優れた技術力とデザイン、サービスで独自の環境・経済・経験価値を提供する） ■市場分析結果や商品コンセプトなどの上位概念に沿って仮説を立て検証し、再

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 創業65年の老舗工事会社である同社の施工管理として、ヘーベルハウスの旭化成ホームズ、 「大和ハウスといった大手企業の新築戸建、リフォーム工事の工程を管理する業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の工程管理・作業の段取り・安全管理 ■顧客(発注者)・職人さんとの打合せ ■パソコン業務・写真や書類データの整理 ■必要な資材の発注 ■設置した場所が図面とあっているかの確認作業 【お仕事の特徴】 ■実際に設置をするのは職人さんとなり、現場での実務、施工の管理は一切発生いたしません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画～推進のご経験 【職種名】 人事制度【「ヘーベルハウス」などの住宅ブランドを展開／経営層と距離が近い】 【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進を担っていただきます。 ・人事制度の企画立案、運用 ・労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部内の年齢層は40代、50代が多く活躍されています。 【事業内容・会社の特長】 【人は、誰かの拠り所になれる】 注文住宅のへーベルハウスは、高い技術力と設計自由度を武器に、オーダーメ

仕事内容旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の施工管理をお任せいたします。 未経験から成長し中核になっていただくことを期待しています！ 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・採算管理等の業務となります。 ■リフォーム事業の施工管理：水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の施工管理。協力店が施工を担当しますので、品質管理・工程管理・お客様対応が主な業務となります。 【iPad支給でペーパーレス化/働きや

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【板橋】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【板橋】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方 ・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方 ・宅地建物取引士 ＜歓迎条件＞ ・再開発プランナー ・ＦＰ ・不動産証券プランナー 【職種名】 【開発】マンション建替え・等価交換事業 創出・推進担当 【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。 ■マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 (2)木造住宅の設計ができる人 ・住宅会社、建設会社、設計事務所での基本設計担当と実施設計の経験 ・自社オリジナルＣＡＤシステムではなく、汎用一般ＣＡＤで0から設計業務を行った経験 ・確認申請などの各種申請業務（外注利用含む）の経験 ・木造在来構法、木造軸組み金物工法の経験 (3)基本的なビジネススキル ・報連相などのビジネスコミュニケーション、スケジュール管理 ・オンラインでの業務スキル（チャットなどにコミュニケーション、zoom、説明資料等） (4)資格 ・一級or二級 建築士資格 【歓迎経験・スキル】 ・高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築の営業経験がある方 【尚可】 ■店舗などテナントビルの建築営業経験、レジデンス系建築の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 建築企画営業（中高層建物） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大手企業の抜群な福利厚生】定着率は直近5年で97.3％／発注者◎ 【職務概要】 システム系中高層建物（5～8階建て）「へーベルビルズ」の営業をお任せします。 ■集客 ・都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業。不動産業者などと関係を構築し建築案件