療育 - 長野県 の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） オネストリィ株式会社 児童発達支援事業 TODAYisNewLife東和田 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、社会性

仕事内容児童発達支援管理責任者として、 発達支援が必要な児童（未就学児～高校生）の放課後支援をおこな います。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士業務全般 外来小児療育の「ことばの知的発達の遅れの有無」・「対人関係 の障害の有無」・「構音障害の有無」・吃音をはじめとする音声障 害の有無」の改善を図る 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容《髪色ネイルカラーOK♪》☆2歳～6歳が対象の児童発達支援☆療育現場でお子様の「できる！」を増やすお仕事☆未経験・ブランクも歓迎！☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1300~1400円 【住所】 長野県長野市川中島町今里１３５－２ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によっ

仕事内容エイ・エス・カンパニー株式会社 個性を尊重し子どもを支える【児童発達支援管理責任者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からでも安心してスタートできる】児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフ指導、保護者対応などをお任せします。支援計画の作成・見直し スタッフの育成やサポート 関係機関との連携 保護者対応 予約管理 療育活動の補助 送迎業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円 ※経験、能力等を考慮の上

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日118日/日祝休み◎ 育休の取得実績あり/心豊かな育ちのための土台づくり笑顔あふれる支援を提供/月給20.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,500円～ 【月給】204,500円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県上田市 蒼久保558 募集情報 ◆当法人を紹介します 長野県で保育園・相談支援事業・放課後等デイサービスな

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異なる <別

仕事内容＊児童発達支援 ・放課後等デイサービスを利用している子ども達の発達支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作の見守り等） ・従業員のシフト管理や支援会議の出席等 ・対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる子を 支援する業務になります（肢体不自由は含みません） ・未経験の方歓迎です。丁寧に指導致します ☆障害者、障害児に関する実務経験のある方歓迎。 ☆保育資格のある方優遇いたします。（別途手当あり） ＊福利厚生 処遇改善及び特定処遇改善算定 各種研修充実／毎日ブログ更新中／新規開所予定あり

仕事内容＊児童発達支援 ・放課後等デイサービスを利用している子ども達の発達支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作の見守り等） ・従業員のシフト管理や支援会議の出席等 ・対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる子を 支援する業務になります（肢体不自由は含みません） ・未経験の方歓迎です。丁寧に指導致します。 ☆障害者、障害児に関する実務経験のある方歓迎。 ☆保育資格のある方優遇いたします。（別途手当あり） ＊福利厚生 処遇改善及び特定処遇改善算定 各種研修充実／毎日ブログ更新中／新規開所予定あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日118日/日祝休み育休の取得実績あり 心豊かな育ちのための土台づくり笑顔あふれる支援を提供/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県上田市 蒼久保558 募集情報 ◆当法人を紹介します 長野県で保育園・相談支援事業・放課後等デイサービスなどの福祉

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/新事業所オープンにつき児発管さん募集します♪ 【jb632057】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/新事業所オープンにつき児発管さん募集します♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 長野市内の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です☆彡 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日 ■勤務日 月～金曜日 土曜日出勤できる方は振替休あり ■時間帯 9:45～18:45 長期休み、土曜日 9:00～18:00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 【月給】360,000円～410,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤

仕事内容児童発達支援センターにて、児童発達支援管理責任者としての業務を担当していただきます。 児童の発達支援計画の策定や進捗管理、療養環境の整備など、センター全体の管理運営に携わっていただきます。 発達に課題のある児童の支援に意欲的な方、児童の成長を心から喜べる方を歓迎します。豊かな経験と高い専門性を活かし、児童の自立と社会参加を後押しする重要な役割を担っていただけます。

仕事内容[PRポイント] 進学塾が主宰となり作成した発達障害児の学習支援プログラムを提供する施設です。日々の頑張りは賞与・昇給でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:220,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。