東京都板橋区の環境マネジメントの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容複合施設で広がる、ケアマネの視野と連携力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、相談対応とケアマネジメント業務を担当します。併設するデイサービス、居宅支援、地域包括支援センター等と連携したサービス提供にも携わります。窓口対応があり、日曜・祝日は窓口休みです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 実績手当:ケアプラン作成1件につき1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上

仕事内容株式会社貫井工業 設備施工管理／未経験歓迎／資格取得支援あり／残業月20h未満 【求人要約】 【未経験歓迎】育成前提★資格取得費用も会社全額負担 【働きやすさ◎】現場×デスクワークのバランス◎ 【安定企業で長く活躍】年商10億円突破・依頼増加中 一生モノのスキルを手に！ 現場とデスクワーク、両方で活躍する『設備施工管理』 【POINT】 ★慣れてきたら、自分の裁量で仕事を進められる！ ★工事全体を動かす『司令塔』として活躍！ ★一人ひとりの成長に合わせてじっくり育成！ ★段取り力・調整力など、一生モノのスキルをGET！ ★国家資格の取得費用は会社がバックアップ！ ★現場とデスクワ

仕事内容介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設でのリーダー候補の募集です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎業務も担っていただく可能性があります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しまし

仕事内容介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設でのリーダー候補の募集です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎業務も担っていただく可能性があります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWS／Azure等のクラウド環境の設計・構築・運用経験（3年以上） ・ITプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・外部ベンダーコントロール経験（3年以上) ・ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの15年以上の実務経験 ・システム利用者のための業務プロセス設計、実装、帳票作成、説明会開催、サポート等の経験 【尚可】 ・英語力：メールでのコミュニケーションが可能(読み書きレベル) ※経験によっては担当での選考となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容東京都板橋区であなたの介護スキルを活かし輝く「すみれ訪問看護ステーション」のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして在宅生活を支える！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 ・ケアマネジャーとして、利用者様の心身の状況や生活環境を把握 ・利用者様やご家族の希望を確認し、適切なケアプランを作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 ・主任として、ケアマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウド環境の構築・運用・保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】 クラウド基盤（AWS/Azure）企画・運用（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 トプコンは「Topcon for Human Life」とい

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他） もんじゃ焼き専門店の店長・AM候補／東京イベント出展企業 【仕事内容】 【接客も経営も学べる環境】もんじゃ焼き専門店の接客・調理や店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ――――― ◆“東京文化”を、世界へ届ける。 ――――― 『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など、もんじゃ焼き専門店を全国展開する当社。 私たちが届けているのは、ただの食事ではありません。 お客様の目の前で焼き上げるライブクッキングを通して、味・音・香り・会話まで楽しめる“非日常体験”を提供しています！ ――――― ◆“一流の接客”

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／リフレッシュ休暇年間17日 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均68.1万円(最高額260万円) ※2026年

仕事内容【法人営業／メンバー】 オンラインクリニックサービスの法人向け導入提案◎ 当社の新規事業における立ち上げメンバーの募集になります。 法人企業様向けの社内福利厚生の一環として、オンラインクリニックサ ービス導入提案やヘルスケア商材の法人営業をお任せします。 【詳細】 ■テレアポイント実施 ■法人企業様への商談 ■営業マニュアル,資料等の作成 等 ◎上げ段階のため、先陣切って成果を出していただき、 理論的なマニュアルやフローを作成、 事業拡大に向け育成管理まで幅広くお任せします。 【業務の変更範囲】 当社業務全般 詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの安定した基盤のもと、家電量販店や携帯ショップなどの店舗で、ご来店されたお客様への接客やサービスのご提案をお任せします。 ・まずは笑顔でのご挨拶や、簡単なご案内などできることから少しずつ始めていただきます ・通信業界での経験豊富なスペシャリストが基礎から丁寧に教えるため、未経験の方も安心です ・分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、自分のペースで業務に慣れていけます ・現場で経験を積んだ後は、チームをまとめるリーダーやマネジメント、新規事業などへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 09:30から20:00（シフト制／実働8時間、休憩60

仕事内容【募集店舗】 クリオロ 本店 【パティシエの仕事内容】 製菓のベースとなる生地づくりをはじめ、成形、焼成、仕上げと、菓子づくりのすべての作業工程、および材料の発注・在庫管理などに携わっていただきます。菓子製造の基本からスキルが学べる環境です。さらに店舗独自のレシピを習得できたり、新しい商品開発に挑戦するなど活躍のフィールドもあります。 【具体的には…】 ・工房、ラボの清掃、衛生管理 ・クリームやフルーツの下ごしらえ全般 ・スイーツ製造全般（生地づくり、成形、焼成、仕上げ） ・材料の発注、在庫管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容★40～50代の男性・女性活躍中職種：専門職日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：600～650万円♪ ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 本社に出社だが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【板橋区三園】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〈業務内容〉 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 求人ID 372523

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒