環境マネジメント - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童施設の運営スタッフ／内定まで2週間 児童施設の運営スタッフ 児童指導員 未経験歓迎 年休123日 残業月10h未満 当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも

仕事内容プロジェクトリーダー 当社では、チームビルディングやタスク管理、外部ベンダーとの折衝など、 プロジェクト全体の舵取りもお任せしたいと考えています。 技術的な判断だけでなく、メンバーの能力を最大化するマネジメント力も 存分に発揮できるポジションです。 プロジェクトリーダーは、エンジニアリングチームやステークホルダーと密に連携し、 プロジェクト計画、リスク管理、成果物の品質・納期・コストを統括します 【仕事内容】 【仕事内容】 プロジェクトリーダー（PL）は、エンジニアとしての専門性を活かしつつ、 チーム全体の進行を統括する重要なポジションです。 ◇プロジェクトの設計・スケジュール管理

仕事内容【板橋区／介護リーダー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】デイサービス｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 SWITCHRecoveryL@B板橋では、正社員のデイサービス 介護リーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【ここがオススメ！】 責任者業務で新たなスキルを身につける◎ 70歳定年／安定して長く働き続けられる！ ＜職種名＞ 調理責任者 ＜仕事内容＞ 施設の調理責任者として、お食事の調理、お食事提供の管理・運営をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 板橋区 ＜給与＞ 月給250,000円～280,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設でのリーダー候補の募集です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎業務も担っていただく可能性があります。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。 職種を超えて相談しやす

仕事内容東京都板橋区であなたの介護スキルを活かし輝く「すみれ訪問看護ステーション」のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜430,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は月給の5％減 ≪基本給≫ 280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代とし

仕事内容株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆初心者も安心の動画教材×有名SNS講師×マンツーマンオンライン研修でキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用 ◎美容サロンの集客や販促活動 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング など ★5ステップの充実し

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種名】 【Ruby】WEBシステム改修～80万フルリモート 【給与】 月額：80万円/月 【アクセス】 JR埼京線 板橋駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都板橋区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 以下業務内容をお任せいたします。 ■業務内容 ・自社サービスのWEBシステム改修 ・WEBシステムの保守運用 ・非機能検証の計画、設計 ・サーバ増強の計画、設計、実施 【福利厚

仕事内容株式会社トプコン 【人事】グローバル人事戦略担当#フレックス#年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度の企画・導入、Workdayを活用したデータ分析、働き方改革、海外HRとの連携などを担当。#将来的にHRBPとして戦略立案にも挑戦が可能です！～制度企画～ 当社のグローバル人事化に向けて、 経営課題・事業課題に対し、 各国の現実を踏まえた制度設計・導入するなど 一から制度を作り上げていくために 下記業務をお任せします！ 【1】人事データ分析 Workdayに蓄積されたデ

仕事内容株式会社ＴＪＭデザイン 【板橋】グラフィックデザイナー◇将来のマネージャー候補（メーカーのインハウス/WLB◎） 【仕事内容】 【板橋】グラフィックデザイナー◇将来のマネージャー候補（メーカーのインハウス/WLB◎） 【具体的な仕事内容】 ◇残業月15時間程度/制作会社の方も大歓迎 /日本唯一の総合建築工具メーカー/業界シェアトップクラスの製品多数 /年休120日/家族手当・住宅手当・退職金あり ◇ ■職務内容 自社製品（建築用ハンドツール）の紙媒体デザインをお任せし、業務・商材知識を培いながら様々なクリエイティブに関わっていただきます。 ※ブランド：建築用ハンドツール【TAJIMA

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【ブーランジェの仕事内容】 お任せするのはパンの製造全般です。食パンや菓子パン、調理パン、サンドイッチなどベーシックなパンから調理パンまで、幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。メニュー開発にもチャレンジでき、大人も子どもも喜ぶ斬新なメニューのほか、お客さまを飽きさせない新メニューを提案してください！ 【具体的には…】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくり ・限定商品の開発など ・店舗によっては接客・販売も対応 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を

仕事内容介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000円～10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【ブーランジェの仕事内容】 お任せするのはパンの製造全般です。食パンや菓子パン、調理パン、サンドイッチなどベーシックなパンから調理パンまで、幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。メニュー開発にもチャレンジでき、大人も子どもも喜ぶ斬新なメニューのほか、お客さまを飽きさせない新メニューを提案してください！ 【具体的には…】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくり ・限定商品の開発など ・店舗によっては接客・販売も対応 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設でのリーダー候補の募集です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎業務も担っていただく可能性があります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価

仕事内容【看護管理者/臨床経験5年以上】夜勤・オンコールはありません☆緩和ケア･ターミナルケアが中心の施設でマネジメントに挑戦しませんか！看護師としての経験を存分に発揮できる環境です☆年収630万円以上 ●看護管理者として活躍しませんか☆職員のマネジメント、労務管理、看護ケア･介護ケアの実践の管理とサポートなど、施設運営に関わる業務をお任せします。 ●5年以上の臨床経験をお持ちで緩和ケアに関心のある方・キャリアアップを目指す向上心のある方でしたらどなたでもエントリー可能です◎役職経験者は特に大歓迎 ●看護師として培った病態生理や症状･治療の知識や観察力、洞察力を活かして活躍いただける職場です！医療依存

仕事内容管理職(介護)/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績