環境マネジメント - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 未経験から一生もののスキルが身につく【社内SE】年休120日♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の課題解決を叶えるエンジニアとして活躍いただきます！未経験から一生もののスキルが身につく環境☆研修も充実しているので不安なくスタート♪【入社後の流れ】 人事マネジメントシステムに関する基礎研修受講を受講していただいた後、 クライアント企業の人事部にてご活躍いただきます♪ 【どんなお仕事をするの？】 システムの構築サポートやデータメンテナンスを実施 などの業務

仕事内容株式会社東急コミュニティー ★未経験歓迎★ 地域のランドマークを支える【設備保守管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有給消化率8割以上！入社後も研修＆OJTでサポート！】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理です。【どんな案件があるの？】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件 など ◆電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常の際の緊急対応 ◆改修工事の立会い、施工管理 ◆オー

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフと

仕事内容介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000円～10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■TOEIC L＆R 800点以上※海外出張があります ■経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 ・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力 ・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等 ■プロジェクト・マネ

仕事内容東京都板橋区であなたの介護スキルを活かし輝く「すみれ訪問看護ステーション」のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜430,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は月給の5％減 ≪基本給≫ 280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代とし

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区徳丸6-36-1 募集情報 新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ(対話が中心)｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 「愛の家」を運営するメディカル・ケ

仕事内容【板橋区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 メープルヴィラそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生

仕事内容株式会社 タニタ 【東京／タニタ】社内SE（部長候補）◆世界的なブランドに携わる／自社開発製品多数 【仕事内容】 【東京／タニタ】社内SE（部長候補）◆世界的なブランドに携わる／自社開発製品多数 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています】 ◆職務内容 情報システム部門のマネジメント業務をお任せします。 〇タニタ本社およびタニタグループ子会社のIT戦略の企画立案・要件定義 〇タニタ本社およびタニタグループ子会社の基幹システムの構築・運用・保守の改善提案・再構築 〇タニタ本社およびタニタグループ子会社

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 板橋徳丸 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ(対話が中心)｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 板橋小茂根 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ(対話が中心)｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／

仕事内容【職種名】 【SQL／経験3年以上】自社サービスSaaSのデータ連携基盤の開発（設計＋実装）｜フルリモート 【給与】 月額：60万円～70万円/月 【アクセス】 JR宗谷本線 瑞穂町 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都板橋区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 顧客企業から受領したデータを、SaaSのデータ仕様に合わせるため、データ連携基盤では、データの変換を行っています。 顧客企

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設でのリーダー候補の募集です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎業務も担っていただく可能性があります。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客