東京都板橋区の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【看護管理者/臨床経験5年以上】夜勤・オンコールはありません☆緩和ケア･ターミナルケアが中心の施設でマネジメントに挑戦しませんか！看護師としての経験を存分に発揮できる環境です☆年収630万円以上 ●看護管理者として活躍しませんか☆職員のマネジメント、労務管理、看護ケア･介護ケアの実践の管理とサポートなど、施設運営に関わる業務をお任せします。 ●5年以上の臨床経験をお持ちで緩和ケアに関心のある方・キャリアアップを目指す向上心のある方でしたらどなたでもエントリー可能です◎役職経験者は特に大歓迎 ●看護師として培った病態生理や症状･治療の知識や観察力、洞察力を活かして活躍いただける職場です！医療依存

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容 施工管理経験10年の実績を正当に評価！無資格からの挑戦も歓迎します 株式会社ネクストプルーフは、 マンションやビルなどの大規模修繕工事を専門に手がけるプロフェッショナル集団です。 建物の老朽化が進む現代において、「今ある建物を長く大切に使う」修繕ニーズは年々拡大中！ 景気に左右されにくい“安定性”と、技術を磨き続けられる“将来性”を兼ね備えた環境です ＜当社が選ばれる理由・働きやすさのポイント＞ 1. 経験や資格を正当に評価！努力やスキルに見合った評価体制を整えています 2. 資格取得を全力サポート！さらなるスキルアップを目指す環境を会社全体でバックアップします 3. 直帰直

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容高齢者向け介護施設でのリーダー候補の募集です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎業務も担っていただく可能性があります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働

仕事内容◎ライフスタイルにあった働き方ができる！ ◎調剤薬局の開局・併設を積極的に行う予定！ ◎賞与年2回／年間休日120日！ 保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、 及びその他店舗業務（店舗運営・教育等）をお任せします！ ★当社で働くポイント 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 今後も調剤薬局の開局・併設を積極的に行なっていく予定です。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 調剤経験を活かしてみませんか? ジョブチャレンジ制度、ベンチャーチャレンジプログラムで 本部スタッフへの異動や新規事業を立ち上げられる可能性もあります！ ★働き方を選択でき

仕事内容【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではな

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容管理職（介護）/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■ 年間休日123日＆完全週休2日制！ ■ 充実の福利厚生と手厚いサポート ■ 保育士経験7年以上の方が対象！園長としてのキャリアを築きませんか★ 板橋エリアの小規模園を支える。19名定員の温かな環境で挑む運営統括業務 地域に根差した小規模認可保育園にて、園の顔として運営全般のマネジメントをお任せします。 19名定員という一人ひとりに目が届く規模だからこそ、理想の保育環境づくりに深く携わることができます。 アピールポイント 小規模園ならではのマネジメント └園児19名、職員数も限られているため、一人ひとりの顔が見えるきめ細やかな運営が可能 板橋エリア7園のネットワーク └近隣の

仕事内容【板橋区／管理職（介護）／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】デイサービス｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 SWITCHRecoveryL@B板橋では、契約社員のデイサービス 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。 ▼子どもたちが帰った後は… 施設内を清掃し、後片付け

仕事内容 2級建築施工管理技士の資格・経験を、正当に評価される環境でさらに開花させませんか？ 私たち株式会社ネクストプルーフは、 マンションやビルなどの大規模修繕工事を専門に手がけるプロフェッショナル集団です 都市の高齢化や建物の老朽化が進む現代において、 建て替えよりも「今ある建物を長く大切に使う」修繕ニーズは年々拡大しています。 景気に左右されにくい“安定性”と、技術を磨き続けられる“将来性”を兼ね備えた分野で、 あなたのこれまでのキャリアを遺憾なく発揮していただけます ＜当社が選ばれる理由・働きやすさのポイント＞ 1. 経験や資格を正当に評価！努力やスキルに見合った評価体制を整えてい

仕事内容仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバー

仕事内容【板橋区／介護リーダー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】デイサービス｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 SWITCHRecoveryL@B板橋では、正社員のデイサービス 介護リーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開

仕事内容ケアマネ未経験から、正社員で始める安心の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの検討、調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護職員など各職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・施設で暮らす入居者様と継続的に関わ