環境マネジメント - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/07（土）～02/28（土） 愛の家グループホーム 板橋高島平 2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2026年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割

仕事内容2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区高島平4-13-15 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開して

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 高水準の待遇×現場の主軸としてのやりがいを* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパ

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 高水準の待遇×現場の主軸としてのやりがいを* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパ

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 高水準の待遇×現場の主軸としてのやりがいを* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパ

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 高水準の待遇×現場の主軸としてのやりがいを* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパ

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 高水準の待遇×現場の主軸としてのやりがいを* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパ

仕事内容「自社の社員を豊かに」をモットーに 妥協なき環境づくりに全力を注いでいます！ 仕事内容： ・『 プライム案件9割×チーム参画 』・ 大手企業とのしっかりとした繋がりがあるからこそ、一人ひとりの「やりたい」が実現可能！ 「上流工程への挑戦」「言語チェンジ」「スペシャリスト志向」… 進みたい方向に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。 働き方はあなた次第♪ ︎『プライム案件×チーム参画』 ・大手SIerなどお客様と直接のやりとりが可能 ・複数名チームで参画するため、役割を分担しながら成長できます ︎『自社サービス開発に関われる』 ・要件整理〜設計〜実装〜運用改善まで、開発に一貫し

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 高水準の待遇×現場の主軸としてのやりがいを* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパ

仕事内容2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開し

仕事内容★学研グループが運営している認可保育園です。 ・一人ひとりの成長に合わせた保育と思いやりや自立した心の育成を目指しています。 ・都営三田線「志村坂上駅」から徒歩4分。通勤に便利な立地です！ ★充実した待遇が魅力です！ ・社会保険完備はもちろん、各種健康診断・予防接種などの充実した福利厚生が魅力です。 ・未経験・ブランクのある方も大歓迎！しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ・初任者研修や管理職・リーダー研修などスキルアップとキャリアアップを目指せる職場です。 ★Gakkenほいくえん 志村坂上では、こんな方をお待ちしております！ ・保育士としての専門性を高めていきたい方 ・安定し

仕事内容居宅サービス計画（ケアプラン）の作成から、各関係機関との連絡調整、サービス計画の実施状況の観察や評価、要介護認定申請代行など、高齢者の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍していただきます。 充実の研修制度で、OJT研修や月1回の定期研修、資格取得支援など、着実にスキルアップできる環境が整っています。また、ケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップなど、将来のステップアップに期待できます。 さらに、プレママサポート、産休・育休制度、育児費用補助など、子育て支援も万全です。仕事と育児の両立を応援し、長く働き続けていただける環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 高水準の待遇×現場の主軸としてのやりがいを* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパ

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 高水準の待遇×現場の主軸としてのやりがいを* 【具体的な仕事内容は】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助など） ・生活援助（家事全般） ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 国家資格である介護福祉士をお持ちの方には、 訪問介護のプロとして、質の高いケアの提供をお願いします。 また、経験やご希望に応じて、後輩スタッフの育成やサービス提供責任者としてのステップアップも可能です♪ ◆業界トップクラスの待遇 ◆キャリアパ

仕事内容◆高年収◆勤務日相談可能◆インセンティブ制◆地域密着◆直行直帰可能◆訪問看護ステーション◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 2013年創業！訪問リハのセラピスト募集です！ 法人内で複数事業所を展開しており、企業としての安定性があります。 ライフスタイルを大切にしている会社です。 子育て世代のスタッフも多数在籍しており、理解のある職場のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■新築RCマンションの施工管理経験 ■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格を所持している方 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。現場には直行直帰となります。基本的には1現場2人体制となります。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、年収を頑張って増やしていきたい方は是非応募ください。 ※インセンティブについて 【現場所長】 現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄