東京都練馬区のサービス提供責任者 夏季休暇ありの求人・転職・中途採用

仕事内容＜ご挨拶＞ 梅のさと介護センターは、 「一期一会 ～すべての出会いに感謝～」を理念に掲げる訪問介護事業所です。 ご利用者様との出会いを大切にし、 「出会えてよかった」と思っていただける存在でありたいと考えています。 ＜お仕事内容＞ 現場での直接支援や、スタッフや利用者様を支える役割を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの提供（身体介助／生活援助） ・計画書の作成と見直し ・研修、ミーティングへの参加 ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・訪問介護員のスケジュール調整 ・サービス内容の確認・指導 ・記録・報告業務 サービスに慣れるまでは同行研修を行いますので、 ブランクのある方もご安心くだ

仕事内容【東京都練馬区貫井】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容＊週１日・３０分以上～勤務可能！＊ 訪問介護サービスを円滑に提供するため、訪問介護計画書の作成 やヘルパーへの指導・シフト調整などを担当していただきます。 ◇主な業務 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアマネージャーとの連携 ・ヘルパーへの指導・シフト調整 ・モニタリング（サービス提供状況の確認） ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容（訪問介護）サービス提供責任者／キャリアアップもOK！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者への介護サービスを行います。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、スケジュール調整を担当します。会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,963〜385,029円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上、2,000円/月

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩 2交替制

仕事内容小さな部品を、ひとつずつ。電子基板を仕上げる組立バイト 手先を使う作業が好きなら、経験は問いません。電子基板に部品を組み付け、完成まで仕上げていく仕事です。 【仕事内容】 お願いするのは、電子基板の組立作業。 まず作業に必要な部品をそろえ、指定された場所へセットします。 その後、決められた手順に従ってパーツを取り付け、配線などを接続。 組立が終わったら、部品の向きや取り付け位置を確認します。 細かなパーツを扱うため、スピードだけではなく丁寧さも大切。 作業方法は入社後に教えていくので、電子部品について詳しくなくても大丈夫です。 【給与】 時給1,600円〜1,900円 【給与

仕事内容弊社は在宅介護のＤＸ化に本気で取り組む会社です。 週休３日制を基本とし、スタッフのライフワークバランスを重視し ながら、業界に新しい価値を創出してまいります。 お客様宅にはスマートウォッチや睡眠見守りシステムなどを導入し 、運営はペーパーレス化を推進。 スタッフは全員正社員で、ＰＣ・スマホも貸与しています。 「現場・運営・働き方」をＤＸ化することで働き方改革を進めると ともに、ご自宅でも施設並みの安心感を提供できる在宅ケアを実現 してまいります。皆さまのご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：求人に関する特記事項欄参照

仕事内容【東京都練馬区東大泉】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーション南大泉（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,100円～325,100円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,500円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容練馬区、新座市、和光市の地域に貢献し、利用者様に最後まで寄り添うサービスを提供します。 利用者様およびヘルパーの管理、サービスへの同行、技術指導のほか、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成をお任せします。 直行直帰も可能で、子育て世代のスタッフも多く在籍しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容介護福祉士の経験を活かし訪問介護の要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者とヘルパーの管理を行い、サービス提供時の同行や技術指導を担当します。ケアマネジャーのケアプランをもとに具体的な訪問介護計画を作成し、ヘルパーへサービス内容を指示します。訪問エリアは練馬区および新座市の大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉、新座市栄・池田・片山です。直行直帰ができ、電動自転車の貸与があります。ケア報告とシフト管理にはアプリを使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【東京都練馬区石神井町】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタ

仕事内容・仕事内容 練馬区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 居宅介護や重度訪問介護などの障がい福祉サービスも行う予定です。 ・ポイント 【オープニングスタッフ募集】 ハート介護サービスでは新宿区、練馬区、豊島区、中野区、渋谷区に既存の支店がありますので、 笹塚・初台・中野新橋（仮称）支店の幡ヶ谷エリア、オープン前から働いていただけます。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【練馬】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

仕事内容現場業務（60ｈ/月）、 書類作成・管理、関係機関との連携・調整等 （100ｈ/月） 昇給年1回、賞与年2回、表彰制度あり 社会保険あり 交通費全額支給 まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 資格手当 試用期間あり （3ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 週休2日(シフトによる） 年末年始（12/31～1/3）、メモリアル休暇あり 日勤のみ 週休2日制 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 資格取得支援あり シフト制 学歴不問 残業ほぼなし 交通費支給 社会保険完備

勤務時間8：50～17：20（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【お仕事内容】No.2610116 ◎企業での経験を活かして人気の大学事務をスタート♪ ・教職員の社会保険・労働保険に関する各種手続き ・給与計算、年末調整、住民税事務などの給与・税務業務 ・勤怠管理システムの運用および休暇申請管理 ・財形貯蓄や団体生命保険など福利厚生制度の運用 ・各種証明書発行、出張旅費精算、請求書処理 ・電話・窓口対応 ・その他、庶務 【直接雇用（契約社員）後の待遇】 ・月給22万1000円 ・契約更新あり、交通費規定支給、賞与（年間3か月）、社会保険完備、年次有給休暇、通勤手当、他 ☆時給制から安心の月給制へシフトチ