サービス提供責任者 夏季休暇あり - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。介護福祉士＆訪問介護経験が あればサービス提供責任者未経験可。チームワークができているの で安心して働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 介護保険請求事務 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月からさらに待遇改善！】 2024年12月開設 ・年間休日166日 ・週休３日制導入！ ・ノートＰＣ、iPhone、電動アシスト付き自転車貸与 ◎ワークライフバランス充実★直行直帰もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ICTを積極的に活用した訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集！ 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ お客様に眠りの深さを測定できる機器やスマートウォッチなどのIoT機器を導入してデータ化し、施設

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまおよびヘルパーの管理 ・サービス同行 ・ヘルパーへの技術指導 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。平日でも18:00には退勤可能なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩スタッフの同行

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 255000~313000円 【住所】 東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA203号室 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台357m 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 現場業務（60ｈ/月）、 書類作成・管理、関係機関との連携・調整等 （100ｈ/月） ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に

仕事内容【仕事内容】 チームワークだから安心して働けます。訪問介護事業所のお仕事です♪ 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 他 ◆サ責未経験でもしっかりサポートします。 ◆シフト制の為子供の学校行事でお休み取得しやすい職場です。 業務内容変更範囲：社内業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,600円〜185,60

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【大泉学園ハウス】サービス提供責任者／ホスピス未経験（40代～50代活躍中） サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム 「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」 施設内にある訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ※転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川） ホスピス住宅内居室での業務 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる、サービス提供責任者業務を行って頂きます。 この求人のPOINT ● 「ホスピス」という新しい仕事で 業界をリードする企業での正社員募集 ●新規オープン施設多数でポストチャンスも豊富!! ●年間休日110日以上でワークライフ

仕事内容【仕事内容】 チームワークを大事にしているので安心して長く勤務ができます。訪問介護のお仕事です♪ 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務等 ◆サ責未経験でもしっかりサポートします。 業務内容変更範囲 社内業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,600円〜185,600円 勤労給手当 30,000円〜30,00

仕事内容【大泉学園ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／ホスピス未経験（40代～50代活躍中） 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます この求人のPOINT ● 「ホスピス」という新しい仕事で 業界をリードする企業での正社員募集 ●新規オープン

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 月給27万4970円～29万4970円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

仕事内容夜勤無し。月給335,000円から。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書、モニタリング作成、利用者様との契約業務 ・請求業務、実績 ・ヘルパーシフト調整 ・ヘルパー業務 ※転勤の可能性あり（都内の各支店） 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 簡単なパソコンの入力などができる方 ～59歳（定年制による） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 平均10時間/月 ※実績業務や請求業務の時期は事務残業が発生する場合あり（残業代は別途支給） 休日・休暇: 週休2日（月9日休。2月のみ8日休） 土曜日、

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 利用者様やそのご家族、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつないでいくお仕事です。（障がい福祉サービスも含みます） 過去に経験のある方や、これから挑戦してみたい方、介護のお仕事をされていてブランクがあり近くの職場をお探しの方、などお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容詳細】 ●新規依頼時の契約 ●訪問介護計画書等の書類作成 ●モニタリング ●研修会の企画、講師 など 幅広い範囲のお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行います。 資格があれば、実務未経験もOK！複数回の同行訪問や、

仕事内容・仕事内容 練馬区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 居宅介護や重度訪問介護などの障がい福祉サービスも行う予定です。 ・ポイント 【オープニングスタッフ募集】 ハート介護サービスでは新宿区、練馬区、豊島区、中野区、渋谷区に既存の支店がありますので、 笹塚・初台・中野新橋（仮称）支店の幡ヶ谷エリア、オープン前から働いていただけます。

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 月給27万4970円～29万4970円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 介護福祉士＆訪問介護経験が あればサービス提供責任者未経験可。チームワークができているの で安心して働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 介護保険請求事務 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人が定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,600円〜185,600円 勤労給手当 30,000円〜30

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者募集！】訪問介護だからこそ、オーダーメイドの介護が実践できる★ ワークライフバランス充実の仕事環境で、新しいキャリアをつくりあげていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネジャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネジャーがケアプラン