高輪ヂーゼル株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間8：45～17：30(休憩75分) ※残業ほぼなし 17:30には退勤できるため、仕事終わりの 時間にもゆとりがあります。 無理なく働ける環境なので、 経験を活かしながら長く続けられています。

仕事内容時給2,000円の高待遇！ 経験を活かして、自分らしい働き方を！ 月次・年次決算の経験を活かして、 創業70年以上の安定企業で活躍しませんか。 ◎17:30退勤でオン・オフのメリハリも ◎土日祝休み ◎時給2,000円 ◎プライベートも大切にできる環境 ◎安定企業で長く働ける環境 ◎経理を中心にバックオフィス全般で活躍 ◎分からないことは気軽に相談できる環境 ◎チームで協力しながら仕事を進めています ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ・月次・年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算 ・採用・人事関連業務 ・総務業務 ・データ入力・書類作成 ・電話・来客対応 など ［ 高時給2,000円でしっかり収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ★創業70年以上の安定企業平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内

仕事内容◇経理業務・労務関連業務を中心に、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務関連業務（就業規則、社会保険、各種申請、入退社手続き等） ・給与計算（年末調整含） ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳（日次経理） ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・支払い関連等その他経理業務 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■中途採用の方が多数活躍している企業です ■バックオフィスから会社全体を支えることができます ■新しいことへも積極的に取り組んでいる企業で、裁量大きく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■月次決算・年次決算のご経験 【尚可】 ■給与計算のご経験 ■人事・総務業務等、バックオフィス業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 バックオフィス業務（経理メイン） 【仕事内容】 創業75年の安定企業／各種手当充実／腰を据えて長く働ける環境 【職務概要】 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。未経験分野に関しては少しずつ教育していくためご安心ください。 【職務詳細】 経理業務全般月次・年次決算、支払業務、手形業務等 人事業務全般給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※年数不問 ・人事労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務職【東京】◆創業70年以上の安定企業◆新しい取り組みに積極的な社風／残業20H以内 【仕事内容】 カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）を

仕事内容＜採用背景＞ ◆創業70年以上の安定性を持ちながら、代表交代を機に社内の業務効率化を推進 ◆バックオフィス業務の集中化に伴う増員募集 ＜業務内容＞ ◆経理・人事・総務など管理部門業務を幅広く担当 ◆未経験領域は既存メンバーが段階的に教育しながら業務範囲を拡大 ＜経理業務（メイン）＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆支払業務 ◆手形業務 ＜人事業務＞ ◆給与計算 ◆採用業務 ＜総務・その他バックオフィス業務＞ ◆社内イベントの企画 ◆リース物件管理 ◆採用業務のアシスタント ◆既存メンバーのフォローを受けながら、管理部門業務を幅広く担当 ＜業務比率の目安＞ ◆経理：6〜7割（決算・手形・支払

仕事内容カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成されて

仕事内容カーディーラーや整備工場、建設機械業界等の顧客向けに部品修理やリビルド製品を幅広く提供する同社にて、法人営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様からの問合せ、不具合対応、ニーズのヒアリング ・技術部門への修理依頼、打ち合わせ、納品 【リビルド品とは】 使用後の自動車部品を回収し、洗浄や補修により再び使用できるようにしたリサイクル品です。 同社のリビルド品はメーカー純正品を使用し、コストを抑制しながら、新品と同等の性能を有します。 【教育体制】 入社後、まずは先輩社員の近くで品番や仕事の流れを少しづつ覚えてもらいます。一人立ちするまで安心のサポート環境です！ 【同社に

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収~600万円】家族手当あり★人事労務のオシゴト!17時台定時 服装自由で気楽に通勤!制服アリ◎福利厚生！家族手当あり★毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間15分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収500万円～600万円 月収例：月収例 300,000円～350,000円+残業代 交通費：全額支給 <職

仕事内容【業務内容】 ◆日次業務 ◆債権管理や請求発行 ◆勤怠・給与計算 その他、入社後に教育していきます。（勤怠・給与計算、社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務など） ※経理業務の専門性も積んでいき、将来的には決算や経営企画にも携わっていただけます。 【組織体制】 管理部門には現在4名が就業しています（50代男性2名、30代男性1名、20代女性1名）。 【仕事の魅力】 同社の管理部門にて、経理をメインとして人事・総務系含むバックオフィス業務を幅広く担当して頂きます。未経験分野に関しては少しずつ教育していくためご安心ください。同社は創業70年以上の安定性を持ちつつ、代表を中心に社内DX

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 自動車業界経験歓迎！【栃木/河内郡】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休 【仕事内容】 自動車業界経験歓迎！【栃木/河内郡】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～個人ノルマはありません！チームワークで業務推進／未経験入社者も活躍中／アットホームな職場が魅力～ ぜひHPもご確認ください【httpwww.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト（作り直す）事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 老舗企業の「これから」を創る【人事労務】土日祝休み｜経験者◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる業務からお任せします】人事・総務等の管理部門全般を担当◆DXや人事制度改革を推進◆平均勤続年数10年以上の働きやすい職場＜まずお任せしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・就業規則の改定 ・法改正への対応 ・労務コンプライアンスの強化 他 ★一部、採用活動のサポートなどもお任せします。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・社内ECサイトの管理（サイトのメンテナンス、トラブル対応、商品情報の登録）※受発注に関する業務は営業社員が実施します。 ・社内システム、ネットワークの管理、1次対応窓口（導入しているソフト等のトラブルはメーカーにて対応） ・その他、必要に応じて必要なデータの集計・分析など ※社内システム周りは現在他社員で対応しています。その方が定年でご退職されるまでの数年間で業務をすこしずつ引き継いでいただくイメージです。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容■仕事内容 ・社内ECサイトの管理（サイトのメンテナンス、トラブル対応、商品情報の登録）※受発注に関する業務は営業社員が実施します。 ・社内システム、ネットワークの管理、1次対応窓口（導入しているソフト等のトラブルはメーカーにて対応） ・その他、必要に応じて必要なデータの集計・分析など ※社内システム周りは現在他社員で対応しています。その方が定年でご退職されるまでの数年間で業務をすこしずつ引き継いでいただくイメージです。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 【大田区/本羽田】社内SE◆ECサイト運用・ヘルプデスク・社内インフラ管理◆残業20h・転勤無し 【仕事内容】 【大田区/本羽田】社内SE◆ECサイト運用・ヘルプデスク・社内インフラ管理◆残業20h・転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～安定した就業環境・定着率が高い職場で腰を据えて働く／自動車製品のメンテナンスサービスを展開／社内ECサイト・インフラ管理を担う社内SE～ ■業務概要 当社の社内SEとして、ECサイトの運用管理や社内インフラの維持・管理を中心にご担当いただきます。社内ユーザーからのIT相談窓口となり、日中の時間帯を中心に幅広いサポート業務をお任せしま

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 【大森】管理部門担当 ◆創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/残業月20H以内/裁量権◎ 【仕事内容】 【大森】管理部門担当 ◆創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/残業月20H以内/裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権中途活躍】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのため、バ

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 【大田区】人事労務◆専門性活かして活躍◎規則改定などの上流部分もお任せ◆創業70年以上 【仕事内容】 【大田区】人事労務◆専門性活かして活躍◎規則改定などの上流部分もお任せ◆創業70年以上 【具体的な仕事内容】 【創業70年以上の安定企業／規則改定などの上流部分もお任せ／残業月20H以内／平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超】 ■業務概要 各種自動車部品の販売、関連サービスを行う当社にて、人事労務をお任せします。現在、社内の業務効率化を進めており、バックオフィス業務の集中化を進めるために増員採用を行います。 ■ミッション 人事労務業務をメインに、助成金の活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの実務経験のある方 ■経理実務経験（月次・年次決算のご対応） ■人事労務（給与計算等）の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 ■簿記2級・3級資格保有者 【職種名】 管理部門（担当者） 【仕事内容】 【管理部門（労務・経理中心）】担当者（主任クラス）／～700万／経理・労務業務等を中心に管理部門の業務をおまかせします（東京／大田区） ◇経理業務・労務関連業務を中心に、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務関連業務（就業規則、社会保険、各種申請、入退社手続き等）

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 【大田区】管理部門担当～経理メインのバックオフィス業務/残業20h以下/創業70年超の安定企業～ 【仕事内容】 【大田区】管理部門担当～経理メインのバックオフィス業務/残業20h以下/創業70年超の安定企業～ 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス業務に幅広く携わっていきたい方へ／月次・年次決算経験者歓迎／経営に近いポジションで知見を広げる～ ▽採用概要 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのためバックオフィス業務の集中化

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 自動車業界経験歓迎！【群馬/伊勢崎】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休 【仕事内容】 自動車業界経験歓迎！【群馬/伊勢崎】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～個人ノルマはありません！チームワークで業務推進／未経験入社者も活躍中／アットホームな職場が魅力～ ぜひHPもご確認ください【httpwww.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト（作り直す）事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築