黒田電気株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 品質管理・品質保証の経験が5年以上あること（業種不問） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：129日 ■残業時間：平均10時間／月 ■転勤なし ⇒平均勤続年数は18.3年と長いです。 【職種名】 【愛知：転勤なし】品質管理 ～東証STD上場グループ／年間休日129日／平均勤続年数18.3年～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場している黒田グループの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■カーエレクトロニクスやグリーンエネルギー、医療機器、IoT搭載の白物家電など将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用または教育・研修分野での実務経験 [歓迎] ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用・教育）◆残業10h/基本転勤なし◆（年収512万円～806万円） 【仕事内容】 ★★商社機能と製造機能をあわせ持つ独立系のエレクトロニクスグループの国内商社機能が主の企業です！★★ ★★安定した顧客基盤があるため、安定した環境で就業できます！★★ 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、採用・教育を中心とした人事業務を担当いただきます。ま

仕事内容黒田電気株式会社 【茨城・日立】法人営業◆日立Gが中心顧客／年休129・残業10h程／創業80年超の安定性／裁量大きい 【仕事内容】 【茨城・日立】法人営業◆日立Gが中心顧客／年休129・残業10h程／創業80年超の安定性／裁量大きい 【具体的な仕事内容】 ◇「物を売る」ではなく、課題を構造化して解決する営業／日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業／1945年創業・独立系商社としての強い基盤と自由度あり◇ ■ビジョン 商社の役割は「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は独立系の電気材料商社として、特定メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 採用または教育分野での人事経験が3年以上あること 【職種名】 【品川：転勤なし】採用・教育 ～東証STD上場グループ／年間休日129日／平均勤続年数18.3年 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場している黒田グループの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■カーエレクトロニクスやグリーンエネルギー、医療機器、IoT搭載の白物家電など将来性が高い商材を多数取り扱っています。 ■初期配属地から転勤なし、年間休日129日、月平均残業10時間程度と働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.3年と長い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全ての経験が5年以上あること ■輸出入の貿易実務 ■SCM・国際物流企画に関する業務 ■PSI管理の実務 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：129日 ■残業時間：平均10時間／月 ■転勤なし ⇒平均勤続年数は18.3年と長いです。 【職種名】 【品川：転勤なし】物流企画 ～東証STD上場グループ／年間休日129日／平均勤続年数18.3年～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場している黒田グループの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■カーエレクトロニクス

仕事内容黒田電気株式会社 【愛知・刈谷】品質管理/品質改善※車載向け電子部品◆年休129日・残業10h程／創業80年超の安定性 【仕事内容】 【愛知・刈谷】品質管理/品質改善※車載向け電子部品◆年休129日・残業10h程／創業80年超の安定性 【具体的な仕事内容】 ◇大手自動車メーカー「デンソー」との継続取引あり／将来的な管理職候補／幅広い車載製品を扱う／創業80年の独立系電子部品商社／中途入社者100％の部署で馴染みやすい◇ ■業務概要 当社の車載事業部門の品質管理担当として、取扱製品・部品の品質改善活動に取り組んで頂きます。 ■職務詳細 ・車載事業部で取り扱いの、主に電子部品（基板、コネ

仕事内容黒田電気株式会社 人事（採用・教育担当）◆年休129日・残業10h程で働き方創業80年の安定企業で長期就業が叶う 【仕事内容】 人事（採用・教育担当）◆年休129日・残業10h程で働き方創業80年の安定企業で長期就業が叶う 【具体的な仕事内容】 ◇採用・教育を中心に人事領域の幅広い業務に関わる／「デンソー・パナソニック・日立・三菱電機」など大手企業と安定取引あり◇ ～社内外と連携しながら、組織づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にぴったりのポジションです～ ■業務概要 当社は、電気材料・電子部品・電気部材を取り扱う専門商社として、車載や家電等のエレクトロニクス業界を中心に安定した取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■法人営業経験が3年以上あること ■正解がない物事に対して仮説を立て取り組んだ経験があること ┗顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：129日 ■残業時間：平均10時間／月 ■転勤なし ⇒平均勤続年数は18.3年と長いです。 【職種名】 【茨城：

仕事内容黒田電気株式会社 人事※採用・教育メイン◆創業80年超／年休129日・残業10h程／転勤無／将来的には上流もお任せ 【仕事内容】 人事※採用・教育メイン◆創業80年超／年休129日・残業10h程／転勤無／将来的には上流もお任せ 【具体的な仕事内容】 ◇採用・教育を中心に人事領域の幅広い業務に関わる／創業80年の独立系電子部品商社／「デンソー・パナソニック・日立・三菱電機」など大手企業と安定取引あり◇ ～社内外と連携しながら、組織づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方～ ■業務概要 当社は、電気材料・電子部品・電気部材を取り扱う専門商社として、車載や家電等のエレクトロニクス業界を中心に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 化学系もしくはエレクトロニクス業界での営業経験が3年以上あること ┗商社かメーカーかは不問です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：129日 ■残業時間：平均10時間／月 ■転勤なし ⇒平均勤続年数は18.3年と長いです。 【職種名】 【刈谷：転勤なし】ルート営業 ～東証STD上場グループ／年間休日129日／平均勤続年数18.3年 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場している黒田グループの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■カーエレクトロニクスやグリーンエネル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 自動車部品の商社もしくはメーカーでの営業経験が3年以上あること 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：129日 ■残業時間：平均10時間／月 ■転勤なし ⇒平均勤続年数は18.3年と長いです。 【職種名】 【名古屋：転勤なし】ルート営業 ～東証STD上場グループ／年間休日129日／平均勤続年数18.3 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場している黒田グループの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■カーエレクトロニクスやグリーンエネルギー、医療機器、IoT搭載の白物家電

仕事内容黒田電気株式会社 グローバル輸送の最適化＜業界未経験OK＞車載部品などの独立系商社◆残業10h・年休129日・土日祝休 【仕事内容】 グローバル輸送の最適化＜業界未経験OK＞車載部品などの独立系商社◆残業10h・年休129日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇物流DXを最前線で推進／グローバルSCMを支える／現場改善から経営戦略まで一気通貫／創業80年の独立系電子部品商社◇ ■ビジョン 私たちはモノを「運ぶ」だけの物流から、情報と現場をつなぐ“戦略物流”へと進化します。顧客フォーキャスト（需要予測）を軸に「出荷件数の予測・倉庫スペースの自動最適化・入出荷人員の配置最適化」など、データと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・品質管理の経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・QC検定3級以上 ・TPS／TPM（トヨタ生産方式／統合保全）の知識 ・８Dリポート、なぜなぜ解析の知識 ・QCサークル活動経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】品質管理（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休128日／残業10ｈ程／創業80年の安定企業／福利厚生◎ 【職務概要】 ・同社の車載事業部門の品質管理部社として、取扱製品・部品の

仕事内容黒田電気株式会社 【愛知・刈谷】法人営業※車載向け樹脂製品◆年休129・残業10h程／創業80年超の安定性／裁量大きい 【仕事内容】 【愛知・刈谷】法人営業※車載向け樹脂製品◆年休129・残業10h程／創業80年超の安定性／裁量大きい 【具体的な仕事内容】 ◇大手自動車部品メーカーとの継続取引あり／幅広い車載製品を扱う／創業80年の独立系電子部品商社◇ ■ビジョン 商社の役割は「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組

仕事内容黒田電気株式会社 物流管理◆グローバル商社／国内外輸送コストの見える化・削減施策＜残業10h・年休129日・土日祝休＞ 【仕事内容】 物流管理◆グローバル商社／国内外輸送コストの見える化・削減施策＜残業10h・年休129日・土日祝休＞ 【具体的な仕事内容】 ◇物流DXを最前線で推進／将来的な管理職候補／約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムを取り揃え／創業80年の独立系電子部品商社◇ ■ビジョン 私たちはモノを「運ぶ」だけの物流から、情報と現場をつなぐ“戦略物流”へと進化します。顧客フォーキャスト（需要予測）を軸に、「出荷件数の予測・倉庫スペースの自動最適化・入出荷人員の配置最

仕事内容【株式会社コムラテック】製造・品証部長 988〜1257万円 東山田駅 世界シェア級製品を誇る黒田グループ子会社で15名の組織統括 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 機械・電気・電子・半導体・制御系 品質保証 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 9,880,000円〜12,570,000円 想定年収：988 万円 〜 1,257 万円 ・月額： 56.8 万円 〜 74 万円 ・賞与：年2回（6月・12月）基準額5ヶ月/年（会社業績係数、個人評価係数により変動あり） ※ご経験、年齢な

仕事内容黒田グループ株式会社 【大森】財務担当◆企業価値向上に貢献／年休129日／リモート・時差出勤あり 【仕事内容】 【大森】財務担当◆企業価値向上に貢献／年休129日／リモート・時差出勤あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 グローバルな財務戦略を担い、グループ内の効率的な資金運用や外部からの資金調達を通じ企業価値の向上を支援します。グループ各社と協業しながら、決済リスク（信用リスク・流動性リスク）や市場リスク（為替・金利）を管理し、健全な財務体質の構築を支える役割です。 ■業務詳細： ・グループ内の資金管理および効率的な資金運用・調達業務 ・債権管理業務、与信管理業務 ・市場リスク（為替

仕事内容黒田電気株式会社 【名古屋】法人営業◆FA・車載領域／年休129・残業10h程／創業80年超の安定性 【仕事内容】 【名古屋】法人営業◆FA・車載領域／年休129・残業10h程／創業80年超の安定性 【具体的な仕事内容】 ◇課題解決型の提案営業で、FA・車載の未来を切り拓く／1945年創業・独立系商社としての強い基盤と自由度あり◇ ～共に挑戦し、未来を切り拓く唯一無二のパートナーを目指して～ ■ビジョン 「顧客の課題解決＝価値の創出」が商社として我々が求める姿です。 黒田電気は独立系の電気材料商社として、単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく世界中の製品や技術をつなぎ合わせ、顧客にと

仕事内容黒田電気株式会社 【名古屋】法人営業◆FA・車載領域メイン／年休129・残業10h程／創業80年超の安定性／裁量大きい 【仕事内容】 【名古屋】法人営業◆FA・車載領域メイン／年休129・残業10h程／創業80年超の安定性／裁量大きい 【具体的な仕事内容】 ◇課題解決型の提案営業で、FA・車載の未来を切り拓く／1945年創業・独立系商社としての強い基盤と自由度あり◇ ～共に挑戦し、未来を切り拓く唯一無二のパートナーを目指して～ ■ビジョン 「顧客の課題解決＝価値の創出」が商社として我々が求める姿です。 黒田電気は独立系の電気材料商社として、単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく世界中

仕事内容【コムラテック】物流・輸出入業務 年収425〜637万円 東山田駅 黒田グループの安定基盤、年休126日でグローバルな物流改善に挑む 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 貿易事務、国際業務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,250,000円〜6,370,000円 想定年収：4,250,000〜6,375,000円 ※残業代は別途支給 ・月給：250,000〜375,000円 ・賞与：年2回（6月・12月）基準額5ヶ月/年（会社業績係数、個人評価係数により変動あり） ※ご経験、年齢