大阪府のマネージャー 広報の求人・仕事・採用

仕事内容＼伝統と革新の学び舎を支えるお仕事です／ 生徒／学生や教職員がそれぞれの役割に集中できる環境を整えるため、各種事務処理や庶務業務をお任せします。残業はほぼなく、未経験からでも着実に成長できる環境で、安定したキャリアを築くことが可能です。 ■学校運営を円滑にする、縁の下の力持ち。 ▼経理関連の事務業務 ・奨学金や就学支援金に関する申請手続きのサポート ・学費が期日通りに納入されるかの管理、保護者への連絡 ・外部金融機関を利用する際の手続き誘導 ▼学校生活の基盤を整える業務 ・制服の紋章や靴下といった学用品の発注・管理 ・生徒や保護者からの問い合わせ対応（電話・窓口） ・教員の業務サポート（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護サポートサービス(株)和田におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区玉出中２丁目１番２５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

勤務時間勤務時間：09:00～23:00 ・時間帯の縛りは基本的にございません ・生活の隙間時間での作業が可能 ・案件によりますが1件15分で行えるものもございます ・在宅のお仕事ですので、稼働日/時間は自己申告制とさせていただきます ・目安：週1,2～/1,2時間～

仕事内容仕事内容：入力、受取発送、のような簡単な作業が多いです。 お仕事に慣れてきて、継続を希望される方にはそれ以外のお仕事もご案内可能です。 こちらの案件では、ネットショッピングやメール返信、 データ打ち込み等ができる方でしたら取り組んでいただけます◎ 専用サポートラインも用意しておりますので、ご不明点やご質問は遠慮なくご相談いただければと思います 詳細内容はオンライン説明会でお話しております。 応募メッセージ送信後、1時間返信がない場合はお手数ですが下記連絡先へお問合せ下さい。 【Line@ ご予約はこちらから】 @861jjqhw 「【記事No.s1】(サイト名)からきました、(氏名

仕事内容学校法人相愛学園 学校事務／未経験歓迎／駅チカで通勤便利／年休130日 【求人要約】 【変革期の今】140周年へ改革を進める学園を支える 【スキルが広がる】複数部署で事務の経験値が高まる 【働きやすさ】年休130日／駅チカ便利で転勤なし 教育に携わる仕事、始めるなら「学園変革期」の今！ 140周年を迎える学園で、経験の幅を広げませんか？ 1888年の創立から、まもなく140周年。 音楽・人文・人間発達の3学部を擁する『相愛大学』と、 音楽科を併設する伝統校『相愛中学校・高等学校』 を運営する学校法人相愛学園です。 いま学園は、創立140周年へ向けた変革の真っただ中。 受け継いで

仕事内容仕事内容：とても活気のある会社です。 私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？ いつまでも給料の上がらない会社にいて今後不安はないですか？ いつまでサービス残業しますか？ 学歴なんて関係ない。 そんな当社で活躍して見ませんか？ 【具体的に何をするのか？】 ・ PCを使い、ネット集客を行います。 企業様から以来を受け、営業代行をネット上で行います。 ・特別なスキルは必要ありません ・未経験でもPCの知識がなくても大丈夫です。頼りになる先輩スタッフがしっかりフォローしてくれます！ ・電話でのテレアポ業務などは一切ありません。 【雇用形態】 ①正社員(毎月、昇格昇給制度あり)

仕事内容学校法人追手門学院 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜教育業界の未来を創る総合職ポジション／企画・経営・学生支援と幅広いフィールドで活躍／ジョブローテーションを通じたキャリア形成＞ ＼おすすめポイント／ ◎学校法人の枠を超えた「経営視点」で学院運営に携われる ◎企画・広報・人事・財務・大学運営と多彩な領域を経験できる総合職採用 ◎学生・生徒の成長と学院の発展を支える社会貢献性の高い仕事 ■業

仕事内容【広報責任者候補】スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、経営と社会をつなぐ「広報責任者候補」 ▼仕事内容 ▼会社概要 世界中の企業の大半は『非IT企業』です。 しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものはごくわずかしかありません。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ▼募集背景 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急速に成長しており、いよ

仕事内容学校法人追手門学院 【学校法人職員(総合職)】◆年間休日130日◆賞与実績年5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【前向きな改革・改善を担うポジション】本学院の専任職員として様々な部署で経験を積み、キャリアアップを目指せます。◆フリーアドレス制を導入企画・政策、管理部門 理事長室/広報課 総務課/人事課/校友課 財務課/管財課 業務改革推進課 システム企画推進課 内部監査室 学院全体の基本構想や経営戦略の策定、ブランディングを向上させる広報活動、学院全体の総務/人事管理/経理/施設管理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護支援専門員業務、その他付随する業務全般 【給与】 月収 262000~321000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜西1-7-6ロイヤルミサワ1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 みどりケアプランセンター介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 191500~311800円 賞与：年2回（05ヶ月） 【住所】 大阪府門真市上島町38番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内

仕事内容大阪大谷大学における入試広報に関する業務 １．各種委員会に関する業務 ２．入試説明会及びオープンキャンパスに関する業務 ３．入試広報（高校・マスコミ・受験産業・ＳＮＳ関係）に関する 業務 ４．高等学校訪問等に関する業務 ５．入試、広告・宣伝関係の計画・策定及び予算の計上業務 ６．大学案内、入試ガイド及び募集要項・願書等の作成に関する業 務 ７．入試に関する各種業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000~380000円 【住所】 大阪府大阪市港区市岡元町1-6-12市元ビル401 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 給与その他： 280000円～／月 300000円～／月 ＊主任ケアマネの資格をお持ちの方 残業代別途支給 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線今里 / 新深江9 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】

仕事内容【新規事業強化メンバー募集】経営者向けコミュニティのイベント企画・運営 ▼仕事内容 私たちが運営する、経営者のみが集まる特別な会員制コミュニティ『CTF ALIGN』のイベント運営や、会員同士を繋ぐサポートをお任せします。 ただの名刺交換で終わるイベントではなく、グループ全体で「毎月500件以上の商談」を生み出しているノウハウを活かし、社長さんたちの売上アップや事業成長に直接つながる出会いをサポートするお仕事です。 【具体的にお任せすること】 ・月10回程度開催されるイベントの運営・司会進行 〇ランチ会・ディナー会：68名の少人数制で実施。対面だからこそ生まれる深い対話を重視し、経営者が

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時15分 (1)8時45分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均6時間

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4288(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 ◎実働6時間・休憩1時間 ◎残業ナシ！

仕事内容「SNSを見るのも、投稿するのも好き」 「スマホで写真や動画を撮るのが好き」 「リールや動画をつくったことがある」 ――その“好き”や“得意”、仕事にしてみませんか？ お任せするのは、大阪重機の魅力をSNSや動画で発信する広報のお仕事です。 「広報に興味はあるけれど、フルタイムで働くのは難しい」 「得意なことを活かして、クリエイティブな仕事がしたい」 そんな方にもぴったりの、週3日・9時～16時のお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・InstagramなどのSNS運用 ・SNS投稿の企画、制作 ・写真、動画の撮影 ・動画編集 ・その他広報業務など 「次はどんな投稿をしよう？」 「この仕

仕事内容大阪府枚方市の【急募！】ケアマネージャー (正社員) | 医療法人 貴和会 桃寿苑枚方 ▼仕事内容 ◎令和４年１２月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅に併設のケアプランセンターでの勤務。 ●居宅部門を立ち上げるために、居宅を担当して頂けるケアマネージャーを募集。 責任者の立場で立上げに携わって頂きたいです。 【業務変更範囲】会社の定める業務 (大阪府枚方市) ▼職種 【急募！】ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)285000〜295000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 福利厚生充実/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・業務システム／Webシステムの設計・開発経験 ・顧客折衝や要件整理に関わった経験 ・業務課題を構造化して考えることが好きな方 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 エンタープライズ企業が抱える複雑な業務課題に対し、OPTIMINDのプロダクトと個別開発を組み合わせた最適なシステムソリューションを設計・実現していくポジションです。 要件定義ではサポートメンバーではなくメインPMとして、「業務課題をどうシステムで解決するか」を構想する上流設計力を実案件を通じて磨いていきます。 【具体的には】 シニアメンバーやPMOの伴走のも