兵庫県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「SmiLoop訪問看護ステーション須磨長田ステーション」主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~360000円 【住所】 兵庫県神戸市長田区日吉町四丁目1番1号マル井ビル2-B 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てに当てはまる方 ■大卒または高専卒以上 ■医療用医薬品の品質管理業務経験者（5年以上）または、機器分析や理化学試験などを駆使した、医薬品における品質管理業務経験の豊富な方 ■マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む） ■将来的な転勤の可能性有 ■非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） ※過去3年以内に同社へ応募・勤務していない方に限ります。 【職種名】 品質管理部マネージャー候補 【仕事内容】 ■各地工場での医薬品の品質管理業務及び部門のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・工場での品質管

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 モア・アビタシオンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240500~240500円 【住所】 兵庫県明石市大久保町八木486 【アクセス】 山陽電鉄本線中八木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当

仕事内容【仕事内容】 【入居相談員募集★】日勤のみ・残業ほぼなし基本土日お休み◎年間休日114日！マイカー通勤OK！ ●老人ホームを探している方のご相談を受け、最適な老人ホームを提案するお仕事です★ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 兵庫県尼崎市南竹谷町2丁目38原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上！昇給制度あり はらクリニックケアプランセンターは、プライベートを大切にしたい方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（5店舗以上推奨）の経験 ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方、または入社前に転居が可能な方 【尚可】 ・SVまたはエリアマネージャーとしての実務経験 ・店舗のQSC改善や立て直しの経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ・全国転勤が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動し、目標達成に向けて粘り強く努力できる方 【職種名】 【兵庫】マネージャー候補 【仕事内容】 働き方明確なキャリア

仕事内容兵庫県神戸市中央区のオフィスマネージャー (正社員) | 株式会社 金禾 ▼仕事内容 ・オフィス業務管理経験がある方。 ・中国語、日本語ともにビジネスレベル以上の方。 ・オフィス業務の流れを理解し、円滑に対応できる方。 ＊ビザ申請、更新など経験がある方優遇。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 オフィスマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜320000円 (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~275000円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●外資系ラグジュアリーブランド（アパレル、革小物）での店長、副店長の経験者 ●VIP顧客対応経験、店舗でのスタッフマネジメント経験必須 ●外商顧客対応 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験 ●顧客発掘、管理経験 ●高額品の商材販売経験者 ●マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●卓越したコミュニケーション力のある方 ●柔軟性のある方 ●顧客との会話が楽しめる方 ●スピード感のある方 【職種名】 ストアマネージャー 【仕事内容

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1 【アクセス】 阪急神戸本線芦屋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研

仕事内容相談の入口を支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,940〜285,240円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:10,000円 資格手当:23,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：3,000円/人 皆勤手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3.

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般◆ ・介護相談業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容プロジェクトマネージャー 年収 1000万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 仕事内容 ■産業ガスプラントの建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体の指揮・統括をリードしていただきます。 【具体的には】 ■契約締結前から契約締結、詳設計、調達、建設、試運転、クライアントへの引き渡し、そして契約クローズアウトに至るまで、プロジェクトの全フェーズにおいて以下の業務を一貫してマネジメントしていただきます。 ・プロジェクト組織の立ち上げ・統率 多国籍・多分野の専門家からなるEPCプロジェクトチームを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レストラン・飲食店での実務経験ならびに、マネジメントやリーダーの経験 ・売上・原価・人件費などの数値管理経験 ・サービス品質向上やスタッフ育成に関わった経験 【歓迎経験・スキル】 ・レストランマネージャー、店長、サービス責任者等の経験 ・ホテル内レストランや複合施設での勤務経験 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・食だけでなく、空間や体験全体をつくることへの興味 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【職種名】 【神戸】レストランマネージャー/500～550万/2026年11月オープン予定・新コンセプトのホテル 【仕事内容】 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム梅香園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~288000円 【住所】 兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-35 【アクセス】 有馬線鈴蘭台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 本人名義に限る 手当その他： 本人名義に限る / 【施設詳細情報】 神戸電鉄「鈴蘭台駅」徒歩8分。住み慣れた地域での生活を支援する、高齢者福祉複

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺荒打308-1 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線妙法寺徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居者さまとご家族のニーズに寄り添う介護老人保健施設。介護・看護両サービスの充実に努めています 介護老人保健施設コスモス苑で心がけていることは、地域とのつながり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気および設備エンジニアリングの経験または知識のある方 ・関係各署とスムーズにコミュニケーションを取り、チームとして業務を行える方 ・英語力（メール等の読み書き） ・MicrosoftOffice（Excel/Wordなど） ・設備管理の経験または知識をお持ちの方歓迎 【職種名】 ファシリティーマネージャー：三宮勤務 【仕事内容】 オフィスビルの電気設備・管理をお任せします。電気および設備エンジニアリングの経験または知識が生かせるポジションです。 電気設備を中心に施設管理・運用全般をお任せします。 ■建物管理業務 日常の建物の運用保守、ユーティリティ管理 緊急時対応

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5802(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている