兵庫県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

勤務時間09:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ◆経験・ブランク不問◎短時間で活躍OK！◆ スタジオ運営のシンプルサポート業務☆ 扶養枠内での短時間勤務が可能で、家庭との 両立がスムーズに叶います◎ 「学校時間帯を活かしたい」 「活気のある職場で働きたい」 「子育てと両立できる仕事がイイ」 そんな方々にオススメ！ 映像制作の地方スタジオでのサポート業務で 活躍しませんか？ ･○具体的業務○･ 快適なスタジオ運営を目的とした業務です☆ 事務や環境を整える業務をお任せします。 ○業者対応 ┗オフィスグリコ/宅急便/マット交換など ○備品管理 ○郵便物の受領/発送 ○本社からの書類開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県西宮市津門大塚町11番58号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~260540円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※ご経験考慮の上優遇致します ※主任ケアマネ 月給280000円～ ※経験者は年収450万円～可能 【住所】 兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32 【アクセス】 阪神本線御影 / 石屋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 /

仕事内容・オフィス業務管理経験がある方。 ・中国語、日本語ともにビジネスレベル以上の方。 ・オフィス業務の流れを理解し、円滑に対応できる方。 ＊ビザ申請、更新など経験がある方優遇。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 モア・アビタシオンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240500~240500円 【住所】 兵庫県明石市大久保町八木486 【アクセス】 山陽電鉄本線中八木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【仕事内容】 【入居相談員募集★】日勤のみ・残業ほぼなし基本土日お休み◎年間休日114日！マイカー通勤OK！ ●老人ホームを探している方のご相談を受け、最適な老人ホームを提案するお仕事です★ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~275000円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気および設備エンジニアリングの経験または知識のある方 ・関係各署とスムーズにコミュニケーションを取り、チームとして業務を行える方 ・英語力（メール等の読み書き） ・MicrosoftOffice（Excel/Wordなど） ・設備管理の経験または知識をお持ちの方歓迎 【職種名】 ファシリティーマネージャー：三宮勤務 【仕事内容】 オフィスビルの電気設備・管理をお任せします。電気および設備エンジニアリングの経験または知識が生かせるポジションです。 電気設備を中心に施設管理・運用全般をお任せします。 ■建物管理業務 日常の建物の運用保守、ユーティリティ管理 緊急時対応

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区上沢通7-1-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンシティタワー神戸におけるケアマネージャー業務内容全般 【給与】 月収 291900円 給与その他： 基本給：237300円 賞与加算：39600円 職務手当：15000円 別途オンコール1000円/回 【住所】 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンウエスト主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~309000円 【住所】 兵庫県三田市小野1139-1 【アクセス】 JR宝塚線三田バス「小野」下車 徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 心身の健康をバックアップし、明るい生活を支援しています。 特別養護老人ホームサンウエストは、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 325720~374980円 賞与：年2回 給与その他： ・主任介護支援専門員の場合 325720円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・職務手当 62500円（固定時間残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容加古川市民会館の管理運営スタッフ（管理職） 当社が指定管理を行う加古川市民会館にて、 管理運営全般を担うマネジメントスタッフを募集します。 下記の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。 【主な業務】 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・利用状況の集計および利用促進に向けた取り組み ・保守点検や修繕計画の立案および進捗管理 ・主催文化事業の総合調整（計画承認・運営補助など） ・利用者サービス（受付・案内・会場設営補助） ほか、会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 地域の文化振興に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 兵庫県尼崎市南竹谷町2丁目38原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上！昇給制度あり はらクリニックケアプランセンターは、プライベートを大切にしたい方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ケアマネジャー★現年収考慮致します 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します ※時間外手当 有休日出勤 1,100円

仕事内容◎地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・主にケアプラン作成