群馬県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容◆研修・同行サポート充実｜未経験から成長できる太陽光発電の提案営業 【働きやすさ・待遇も充実】 ◎月給25万円以上＋インセンティブ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制 ◎営業・業界未経験歓迎 ◎先輩社員による同行サポート ◎トークスクリプト・マニュアル完備 お任せするのは、個人のお客様に太陽光発電システムをご案内する提案営業です。 お客様の疑問や不安に寄り添い、「相談してよかった」と思っていただける関係を築くことが大切です。 【主な仕事内容】 ○太陽光発電システムのご案内 ○住まいや光熱費に関するヒアリング ○お客様に合ったプランのご提案 【成長のイメージ】 ＜STEP1：基礎

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年

仕事内容[募集背景業績拡大につき、会社の将来を見据え、欠員補充のため、営業担当者を採用します。社長が営業部長兼務する状態を解消し、社長業に専念できる体制を創り、次の100年に向け営業とマネジメントができる人材に育成したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・取引深耕 ・情報取集 ・見積書作成他 ・食品添加物、調味料、医療用添加物、サプリメント用原材料等のお客様ニーズに合った提案業務 ・新規先開拓業務 【担当営業コメント】 ・既存客200〜300社を社長、ベテラン営業マンと3人で担当していただきます。 ・エリアは、群馬県を中心に関東一

仕事内容飛び込みなし × インフラ貢献 × 研修3ヶ月 / 社会の基盤を支える ものづくり営業へ挑戦 【求人アピールポイント】 ・飛び込み・新規開拓なし ・3ヶ月の段階的研修制度 ・月平均残業10時間程度 ・土日休み・年間休日115日 ・賞与年2回・退職金制度有 【安定した環境で働きたい方へ】 発電所や建設機械など、 社会インフラを支える メーカーで腰を据えて 長く活躍しませんか。 【未経験から専門性を高めたい方へ】 3ヶ月の研修で基礎から 製造知識を習得できます。 既存顧客との信頼構築に 専念できる環境です。 【仕事内容】 1. 既存取引先への定期訪問 大手メーカーの担当者と 信頼関係を深

仕事内容【応募資格】 [必須] これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いをお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【飲食専門】履歴書なし・手ぶらでOK！面倒な転職準備は私がすべて引き受けます 【仕事内容】 ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■3年連続

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：httpsyoutu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデル

仕事内容富国生命保険相互会社 【群馬】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【群馬】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容株式会社free mova 【総合職】人事・事務・SNS広報・営業…幅広い選択肢から選べる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 やりたい仕事を入社後に探せる総合職★研修後はCA・人事・事務・SNSなど多彩な職種を経験しながら自分に合う仕事を見極める◎＜配属職種＞ ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報／SNSマーケティング ■営業事務 ■コールセンター（カスタマーサポート、問い合わせ対応など） ■販売・接客 （モバイル、Wi-Fiなど

仕事内容＜経営視点 × 品質体制構築 × 群馬で腰を据える＞ 品質を経営課題として捉え 組織全体の変革を主導する ■ 求人アピールポイント ・年収700万円〜 ・月平均残業10時間程度 ・年間休日115日（土日休み） ・転勤なしの群馬本社勤務 ・昇給年1回・賞与年2回 ・退職金制度・再雇用制度あり 【経営視点で品質を改革したい方へ】 品質を「検査」から「工程でのつくり込み」へ変革する責任者として、経営層と連携し、組織全体の品質意識と体制を構築する役割です。 【実効性の高い仕組みを作りたい方へ】 ISO9001の形式運用から脱却し、事実とデータに基づいた再現性のある品質保証体制を構築し、次世代の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれのか1つ以上の経験をお持ちの方（目安3年以上） ・コンサルティングファームまたはその類似業種にて個社アカウント戦略を策定し、必要な支援を自ら組み立てデリバリーすることで、個社アカウントの売上/利益を大きく伸ばした経験 ・大手事業会社に対して、ボトムアップ型以外の新規事業開発支援（トップダウンプロジェクトの組成～伴走、M＆A戦略策定及び実行、ベンチャー出資による業務提携等）により、ゼロから具体的な事業の立ち上げを導いた経験 ・大手事業会社にて、ボトムアップ型以外の新規事業開発（トップダウンプロジェクトの組成～伴走、M＆A戦略策定及び実行、ベンチャー

仕事内容株式会社バイトレ 【法人営業】*未経験歓迎*土日祝休み*退職金制度*寮・社宅制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇既存提案が5～8割程度／大手グループの一員として…企業の「人が足りない」を解決する法人営業◇入社2年目で拠点責任者に抜擢された実例あり物流企業を中心に、人材派遣のサービスを提案する法人営業をお任せします。 「繁忙期だけ人を増やしたい」「長く働いてくれる人がほしい」。そんな企業の相談に、ぴったりの人材で応えるお仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼ヒアリング ▼提案 ▼手配・フォロー

仕事内容関東サービス株式会社 群馬限定募集【採用管理スタッフ】＊土日祝休み＊残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業と求職者とコミュニケーションを取りながら、採用から就業後までをサポートする仕事。＊社用車貸与＆直行直帰OKまずはOJT研修から▼企業から「こんな人がほしい」と希望を聞く ▼求人を出してスタッフを募集 ▼応募者との面接・お仕事の紹介 ▼企業との顔合わせに同席 ▼双方の希望が合えば、入社手続きを進める ▼入社後のフォロー まずは先輩と一緒に進めるので、採用や人材業界の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ●応募資格 ●必須スキル・経験 以下、データ分析業務全般の経験 ・課題整理 ・仮説構築 ・プランニング ・データ収集 ・EDA ・実装/テスト ・効果検証 ・レポーティング ・ステークホルダーへの調整 ・数名以上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成 ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ●歓迎スキル・経験 ・ステークホルダーへの調整 ・ データ分析案件のセールス ・新規事業の企画、実行 ・BIツールを用いたデータの可視化 ・AWS等のクラウド技術の基礎知識 ・Kaggle等データ分析コンペティションの参加経験 【職種名】 ◎データドリブンチーム/立ち上げ

仕事内容＜業務内容＞ Supportチームの業務管理、メンバー支援、エスカレーション対応 メンバーの育成、1on1、フィードバック、オンボーディング 問い合わせ件数、一次解決率、対応品質、生産性、顧客満足度など各種KPIの設計・管理・改善 問い合わせデータ、顧客データ、VoCなどを活用した課題分析、改善施策の立案・実行・効果検証 顧客満足度、継続利用、チャーン抑制を意識した Support 施策の企画・推進 問い合わせや顧客状況から、利用停滞や解約リスクにつながる兆候を把握する仕組みの構築 Customer Success、SalesなどBiz部門との連携プロセスの設計・改善 CRE、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・オープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 ・東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ・内定受諾後6か月以内に東海地域で居住を開始できる方 以下のいずれかにあてはまる方 ・オープンイノベーションによる事業立上げのご経験をお持ちの方 ・オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方 ー事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 ー事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・必須条件に加えて、以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（※金融/不動産業界の方は法人、個人不問） ・普通自転車免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国転勤可能な方 [歓迎] ・全国勤務可能な方 ・宅地建物取引士保有者（お持ちでない場合入社後に必ず取得いただきます（報奨金・補助制度あり） ・大手ハウスメーカー営業経験者 ・大手人材会社営業経験者 ・新規開拓営業にも従事できる方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方） ・自ら積極的に考え行動できる方 【職種名】 【東証プライム・高崎支店】コンサルティング営業 （全国型） 【仕事内容】 各エリアの

仕事内容【職種】金融＞金融事務（業務・管理） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社の特徴・強み】 地域金融機関として、地域における密度の濃いコミュニケーションに基づき、円滑かつ適正な資金供給と金融サービスの提供に全力を尽くすことにより、地域ならびにお客さまの安定・発展に貢献していきます。 募集部門：営業店・渉外Ｇ ■採用背景 ・当行では、今までの業務経験を活かし、事務の要として活躍できる、意欲あふれる人材を募集します。 ■担当業務 ・営業店の渉外グループに所属し、法人・個人の事業性貸出案件に係る定型的な事務