埼玉県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容営業未経験歓迎◎企業の採用を支える人材コーディネーター。月給27～30万円＋インセンティブあり 企業の採用を支える法人提案営業です。 担当は約20社。訪問・提案・フォローを通じて 長期的な関係を築いて企業を支えます。 お任せするのは、企業の採用を支える法人提案型営業。 20社程を担当し、訪問・提案・フォローを通して長期的に企業を支える業務です。 「一社一社に丁寧に向き合い、寄り添う」姿勢と普免（AT限定可）があれば、未経験からの挑戦大歓迎！ 先輩同行やOJTなどの研修が充実しており、3～6ヶ月で営業デビューできるので、安心して始められます◎ ＜POINT＞ ★成果により平均月7～10万円

仕事内容・人材提案営業、都内商業ビル新築現場及び改修現場、 大手サブコン事務所等を回ります。 ・各所現場に配属されている当社社員のフォロー ・工事、図面営業等 変更範囲：変更なし

仕事内容■派遣会社での人材コーディネーター・営業業務 働く人と企業を繋ぐ架け橋になるお仕事です。 弊社は特に「ものづくり企業」と、そこで活躍できる人材のマッチ ングを得意としています。主なエリアは、埼玉県と茨城県です。 【具体的には】 ・顧客企業を訪問し人材に関する課題をヒヤリング ・企業のニーズに合わせた人材の募集、面接 ・マッチした人材ををご紹介 ・就業までの対応、就業後のスタッフと企業のフォロー ・新規営業（ノルマ無し） ※研修制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 ＃ノー残業デー週2回＃業界未経験ＯＫ＃風通しの良いエネルギッシュな社風 人材サービスの営業職（プロジェクトリーダー候補） 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【官公庁直結の裁量権】メンバー採用からプロジェクト推進まで一貫して担い、企画力×マネジメント能力を磨ける！ 【社会貢献性の高さ】多様な求職者や中小企業を支援し、自治体が抱える社会課題解決の最前線で活躍できる！ 【年齢不問のキャリアパス】20代〜50代が幅広く活躍！未経験からの挑戦も、経験を活かした管理職候補スタートも可能！ 【充実のワークライフバランス】基本土日休み＆水・金のノー残業デー！官公庁に合わせた営業時

仕事内容＊当社正社員営業職として、新規企業向けに当社ＰＲ・サービス 提案を行って頂きます。 ＊既存先企業についても定期訪問し、企業と在籍スタッフの要望や 相談の対応を行って頂きます。 ＊その他、新規応募者の採用活動や書類作成等 ＊外勤用として社用車を使用します。（研修終了後） ＊業務用携帯電話を支給します。 業務の変更範囲：その他会社から指示を受けた業務等

仕事内容リモートワークあり！【フルリモート／フルフレックス】社労士特化の人材紹介コンサルタント／年収400から700万／営業未経験歓迎 【求人のポイント】 ・フルリモート勤務／フルフレックス制で自由度の高い働き方 ・社労士特化の専門性が身につく人材紹介ポジション ・月1〜2件の現実的な目標設定／固定給ベースで安定収入 【 募集の背景 】 アクトグラムは社労士特化の人材紹介事業において既存クライアント対応が増加しており、事業拡大に向けた増員を進めています。既存顧客の引き継ぎを中心に、新規開拓も組み合わせながら活躍いただけるコンサルタントを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所や企

仕事内容【アピールポイント】 ＃経験者優遇＃土日祝休み＃時差出勤OK＃年間休日123日＃フレンドリーな社風 製造業特化の総合人材サービスの提案営業職 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【東証プライム上場グループの安定基盤】製造業に特化した総合人材サービスの成長企業！ 【高収入＆やりがい十分】想定年収480万～570万円！毎月のインセンティブ制度も充実◎ 【働きやすさバツグン】土日祝休みで年間休日123日！残業月30h以下＆定時退社デーあり！ 【スキルアップ＆働きやすい制度】資格取得・書籍購入支援のほか、時差出勤・リフレッシュ休暇も完備！ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化

仕事内容特定技能外国人を中心とした外国人材と受入れ企業をつなぐ仕事で す。企業への提案営業、求人内容の確認、求職者との面談や希望条 件の確認、企業と外国人材のマッチング、面接日程の調整などを行 います。 採用後は受入れ企業への定期訪問、外国人材からの相談対応、就労 及び生活面の支援、必要書類の収集・確認、各種手続の期限管理な どを担当します。 在留申請等は提携行政書士と連携します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下 【求人要約】 【未経験から挑戦】着実に成長できる環境 【未経験歓迎】経験不問・面接1回で最短2週間入社 【評価される環境】最短2年で昇格実績あり 年休130日×残業月10h以下×転勤なし 未経験から人材業界でキャリアを築ける ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎年間休日130日／残業月10h以下 ◎完全週休2日制／転勤なし ◎20代～30代の幅広い年代が活躍中 特別なスキルや経験は不要です！

仕事内容働く感動を社会に届けませんか？年間休日126日/Jリーグトップスポンサー企業／担当地域の町博士 採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように提案を行います。 担当の地域のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案が主なお仕事！ 「なるべく早くパートさん1名採用したい。」 「年間通じて効率よく社員を10名採用したい。」 など要望は多岐にわたりますが、幅広い商材からお客様に合ったプランを提案！ 様々な角度から提案ができるのがこの仕事の面白いところです 商品の知識やお客様フォローのための準備はチームで協力ができるため安心です。 担当地域によってお客様の特性があり色々な業種の企業様に出

仕事内容【新宿勤務】 IT人材ソリューション営業 年収1200万円可／精神論の営業はもう終わり。高度な戦略と再現性で「新たな市場」を拓く挑戦者求む！ 株式会社Neuealle - エンジニアと会社が共に成長し続けられるよう、エンジニアが本来の価値を発揮できる環境へ。｜年収1000万超可｜前職給与保証｜最上流案件｜裁量大 仕事内容 【仕事内容】 ・ 超大手企業・経営層とのパートナーシップ構築＆ビッグプロジェクトの牽引 対峙するのはCXOをはじめとする経営層の方々。 大規模でハイレベルなプロジェクトにおいて、新規のアプローチから本質的な合意形成までを、先進的かつスマートに一気通貫でリードしていただきま

仕事内容株式会社エスプールプラス 【埼玉】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【仕事内容】 【埼玉】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【具体的な仕事内容】 【障がい者雇用の定着支援／企業人事・農園長との連携中心／社会課題解決×成長事業／30~50代活躍中！】 ■役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の定着・活躍に向けて、企業人事担当者および農園長（現場マネジメント担当）と連携し、雇用成功を支援するポジションです。直接的に障がいのある方へ関わるBtoCではなく、定年後人材や主

仕事内容[仕事内容] スタッフの管理や取引先企業への 営業業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●スタッフ管理 ●決まったお客様へのラウンド訪問 ※「ラウンド」とは 定期的に店舗回りをするだけでなく、 自社および担当企業にとって プラスとなる提案を行い実行すること。 〈企業様向け〉 ●働き手が不足している企業へ人材を紹介 ●定期訪問 〈スタッフさん向け〉 ●希望にマッチした仕事の紹介 ●入社後のフォロー など すでに取引のある企業様への営業業務 なので新規営業はなし！ 職場の雰囲気もアットホームで 取り組みやすい環境です◎ ＜研修制度あり＞ バリエーション豊富な リスキリングの為の社

仕事内容【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスの営業職としてご活躍いただきます！ 主な業務は、新規クライアントの開拓から商談、フォローまでの一連の営業活動です。 具体的には、電話やメールによるアポイント獲得を行い、企業の採用ニーズをヒアリング。 その後、商談を通じて最適な人材紹介サービスの提案を行います。 受注後もクライアントとの打ち合わせを重ね、採用成功に向けたサポートを継続していきます！ 営業としての提案力やコミュニケーション力を活かしながら、企業の成長と求職者のキャリア支援の両方に貢献できるやりがいのあるポジションです！ 【勤務地】 〒362-0065 埼玉県上尾市畔吉896

仕事内容【日勤×年棒制3,216,000円～】成長できる環境★? 最新ITツールで効率的に働ける！人材会社の営業 【熊谷市】ネイルOK！ 最新ITツールで効率的に働ける！? 出会いの数だけ学びがある！? 自由で挑戦を歓迎する社風！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,216,000円～3,576,000円 【別途支給】 ・リモート手当：2,500円/月 ・資格手当：1,500～30,000円/月 (取得資格による) ・個人業績歩合 (半期ごとに支給) ・チーム達成歩合 (半期ごとに支給) 【その他】 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、32

仕事内容人材を求める既存顧客への定期訪問と 派遣で働くスタッフさんのフォロー ※主に物流企業や製造工場のお客さんを担当します 20代～30代のスタッフが多数活躍している職場です オフィスワーク中心の業務です 【お仕事詳細】 人材を求める企業とお仕事を探している方のマッチング業務を行います。 〇既存企業への営業訪問 人材派遣・職業紹介の提案 求めている人材のヒアリング スタッフの引率など 〇派遣登録スタッフへの対応 登録希望者の採用面接 登録者へ電話での仕事紹介 就業中スタッフの定期面談などフォロー業務 〇PC作業 契約書などの書類作成 スタッフ情報登録 など ・おおよそ、既存営業

仕事内容【仕事内容】 【土日祝休み】 営業・接客経験を活かして♪ "支える"やりがいが見つかる営業サポート *「誰かを支える仕事って、やっぱり好き」* *そんな想いを活かせる* *営業サポートのお仕事です さいたま支社 医療人材サービス部で 医療機関の採用を支える 営業サポートスタッフを募集しています！ クライアントとのやり取りや アポイント調整などを通して 営業が提案しやすい環境をつくる 大切な存在です♪ 「ありがとう」 「助かったよ」 そんな言葉をもらえる機会も多く 誰かを支えることにやりがいを 感じていただけるはずです♪ ☆――――――――――――☆ ＼★ここが魅力★／ ◎土

仕事内容職務経験不問◎川越市／月給30万円／男性活躍中／土日祝休＆年間休日124日／直行直帰もOK！ 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定