群馬県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容株式会社アイリーラボ 【フルリモート可】Webディレクター◆BtoB製造業向けWebコンサル／残業ほぼ無し／年休118日 【仕事内容】 【フルリモート可】Webディレクター◆BtoB製造業向けWebコンサル／残業ほぼ無し／年休118日 【具体的な仕事内容】 製造業およびBtoBに特化したマーケティングのコンサルティングを展開する当社にて、Webディレクターを募集します。 ■業務内容： 長野県内をはじめとする、首都圏や中京圏などの中小製造業企業様へ向けて、Webを通じたBtoBマーケティングのコンサルティングを行います。マーケティング戦略立案・Web解析といった上流工程から、施策実施・運

仕事内容[仕事内容] 登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。 人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 40代・50代のスタッフも活躍中！ これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。 《主な業務内容》 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳

勤務時間09：00～17：45 【シフトについて】 ■週5日勤務 ■実働8時間00分 ■休憩45分 【残業について】 ※月あたりの残業は最大20時間。 業務量に応じて早めの退社が 可能な日もあります。

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 大手企業の法人営業 をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期訪問 ・営業書類の作成 ・受注に伴う社内調整 業務はチームで行うため、 他部署と協力して 柔軟な対応が求められます。 お客様のニーズを的確に捉え、 満足度の高いサービスを 提供することが大切です。 ▽求める人材▽ 法人営業経験3年以上 をお持ちの方、 新しい挑戦を求める 意欲的な方を歓迎します。 キャリアアップを 目指せる環境で、 自身の成長を実感してください！ 【高時給で安定の法人営業職を募集】 ■キャリアアップを目指せる職場 高

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【企画営業職】 中古住宅の買取からリフォーム企画、販売までを一貫して担当する企画営業をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 物件調査・仕入れ：売却を検討しているお客様や仲介業者からの情報をもとに物件を調査し、買い取り価格の決定・交渉・契約を行います。 ■ リフォーム企画：買い取った物件にどのようなリフォームを施せば魅力的な住まいになるかを企画し、施工業者へ手配します。 ■ 販売・成約：リフォーム完了後、物件の販売活動を行い、購入を希望されるお客様をご案内し成約に結びつけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像

仕事内容未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／コンサルティング営業／15710207 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容年休120日以上！先輩がマンツーマンでフォロー★インセンティブありでやる気UP｜最寄駅：高崎駅より車2分/徒歩8分募集要項: 職種: 法人営業(自動車業界特化の人材営業／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 「自動車業界を人材で支える仕事」 Before: 「企画営業ってノルマに追われそう…」 After: 「分業なしだからこそ、お客様の課題にじっくり向き合い解決できるやりがい！」 整備士や企業の橋渡しとなるポジションで、未経験から挑戦しよう。 自動車業界に特化した整備士派遣の企画営業、取引先フォロー、キャリアカウンセリングをお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【

仕事内容【求人概要】 介護福祉士以上限定 管理者へとチャレンジ応援！大手の安心感バックアップ体制も◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆G&Gについて 私たちは、仕事を探す求職者さんと人材を探す企業さんを結びつける人材会社です。一人ひとりの求職者さんに合った働き方やお仕事を紹介し、企業へは採用課題を解決するため、多岐にわたる人材サービスから最適なサービスを提供しています。利益だけを追い求めず、人に尽くすことを考え、これまで事業を大きくしてきました。 ◆募集背景 2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている当社。派遣だけで

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモール高崎店 ★アピールポイント★ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります

仕事内容【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり1

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/76833 【PR】 TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・22～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月末 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,WEB面接OK,中途入社5割以上,女性活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし,駅近 【事業内容】 総合人材サービス （人材派遣、通信系アウトソーシン

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 慢性的な人材不足が深刻化する医療・福祉・保育・建設業界において、求職者の「人生の課題」と企業の「事業課題」にトコトン向き合い、最適なマッチングを通じて「人と組織の可能性を最大化する」ことが、あなたのミッションです。単なる転職支援に留まらず、社会インフラを支える重要な業界の発展に貢献し、人々の豊かな生活と企業の持続的成長をサポートする、社会貢献性の高い役割を担っていただきます。

仕事内容9月〜10月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実の接客販売スタッフ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋

仕事内容【完全週休2日制】【千葉県への出張あり】【未経験OK】 【月給25万円～】【昇給・賞与あり】【基本的なPC操作でOK】 【長期安定】【人を支える仕事】 営業補佐・スタッフの生活サポート（正社員） ＼ 未経験から正社員としてスタート！ ／ ＼ 「人を支えること」が好きな方、大歓迎！ ／ ＼ 人と関わりながら成長できる仕事です！ ／ こんなお仕事です 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「いろいろな人と関わりながら働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 派遣スタッフの生活サポートを中心に、 住居の手配や入社後のフォロー、 企業との連絡・調整などを行う 営

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 高速道路料金システムの【設備管理】★賞与5か月分★社宅あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育研修充実！新卒同様の研修を受けられるから安心◎】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 高速道路の料金所を巡回し、料金・ETCシステムの定期点検や状態確認を行います。 トラブル発生時には、オフィスでの問い合わせ対応や現地での復旧作業を担当。 基本はチーム制のため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 また、未経験

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 業務内容(詳細) ＜仕事内容＞ 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! ＜仕事の概要＞ 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツ-ルの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポ-トします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造派遣業界の営業ご経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可）※自家用車持ち込み可能な方 ・全国の営業拠点に赴任できる方 【職種名】 【全国】人材コーディネーター/500万～640万円/インセンティブ制あり/人材派遣会社 【仕事内容】 【関東を中心に展開/全国18拠点】 業界の中でも売り上げ上位20％に入る成長企業です。 社長はエンジニア出身で、現場との距離も近い方です。 ■人材コーディネーター（営業職） 40年以上、製造業への派遣事業を行っている同社にて、 人材コーディネーターの経験者募集です。 同社は約2,700人の派遣スタッフを抱え、 2代目の