秋田県秋田市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年１１月に新規ＯＰＥＮ予定の就労継続支援Ａ型事業所にお いて職業指導員・職業支援員として、事業所内外で、利用者（障が い者）の方に作業（軽作業・施設外作業等）の内容・段取りの説明 ・仕上がりのチェック等の支援を行っていただきます。 通所や作業に伴う送迎がある場合もあります。 業務内容は、本部や既存事業所のサービス管理責任者が丁寧に指導 させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇令和８年１２月にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービ スでの児童指導員としての業務 ・子ども一人に合わせた療育 ・日常生活の支援 ・遊びや活動のサポート ・個別支援計画に基づく支援 ・保護者へのサポート ・送迎・その他支援業務 ※定員各１０名 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６：３０～２０：３０の間で３～６時間程度 ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ・日曜休みですが年末年始、夏期休暇、学内行事 により、休日出勤することがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務に従事していただきます。 〇スクールバスの運転業務 ・秋田駅東口ーノースアジア大学間、ルート固定 ・乗降場所は駅と大学敷地内２か所 ・利用者は生徒・学生、教職員、他関係者のみ ・運賃のやりとりは行いません 〇洗車、車内清掃、簡単なメンテナンス等 送迎を行わない時間に行っていただく場合があります ※シフト制のため、終業時間の変動あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お正月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容秋田市内に２園ある保育園（ごしょの保育園・かわしり保育園）の 行事などのバス運転がメイン業務となります（毎日の送迎運転はあ りません）。 行事がない時は、園内外の清掃、修繕・設備メンテナンス作業など 用務員業務を行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 農作業、箱折折り、衣類の洗濯）の生産管理、作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 大きな民家を活用したお泊まりデイサービス施設における下記の 生活相談員業務 ・入退所の手続き、相談援助 ・ケアマネや地域、他機関との連携 変更範囲：変更なし ・介護スタッフのサポート、送迎等。送迎は社有車のＡＴ車使用 ※定員はデイ１０名、お泊りは約５名です。 私たちは我が家のような雰囲気と、ご利用者様一人ひとりに合わ せたパーソナルケアを心掛けています。 様々なレクやサービスを通して、ご利用者様が日常の中に「輝き」 を感じられるようサポートしています。 ご利用者様第一主義をモットーに、より良い介護を追求しています

仕事内容○タクシー乗務に従事していただきます。 ＊範囲：秋田市内（駅・空港以外にも当社の待機場所有、空港まで の乗合タクシー業務もあり） ＊毎日運行している大手企業の送迎固定あり。安定収入見込めます ＊自動配車システム採用 ＊タクシー乗務研修制度あり ＊観光バス乗務員、観光ハイヤー乗務員への異動可能 ＊全車ナビを搭載！初心者の方でも安心して運転できます 【入社後３ヶ月間は最低保障給２０万円支給！】 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設設備管理・庶務・事務など中心に送迎業務や清掃も 【現在の１日の流れ（目安）】 ８：３０～１０：００朝の送迎・車両管理（早出残業あり） １０：００～１２：００利用者見守・居室清掃・配膳補助 １３：００～１６：００設備・庭園管理・事務など １６：００～１７：３０夕方の送迎業務 ※スタッフ配置や当日の業務により １０：００～１２：００設備・庭園管理・事務などに移行あり その際も実働８時間（給与）は維持 冬期間除雪作業あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休暇（８／１３）、年末年始休暇（１２／３０～１／３） あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童発達支援における看護業務全般に従事していただきます。 ・医療的ケアの実施（吸引・発作時の対応・経管栄養など） ・その他付随する業務 ・送迎業務あり。社用車（軽自動車・ＡＴ車）使用。 ＊利用定員は一日最大１０名です。 ＊看護師が所属しています。小児分野の経験がなくても、指導助言 しながら一緒に仕事ができます。 変更範囲：会社の指定する業務 ※契約更新については代替する職員の育児休業の状況によります。 ※雇用期間は最長で令和９年１２月２９日まで。

仕事内容〇令和８年１２月にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービ スでの保育士としての業務 ・子ども一人ひとりに合わせた療育 ・日常生活に支援 ・遊びや活動のサポート ・個別支援計画に基づく支援 ・保護者へのサポート ・送迎・その他支援業務 など ※定員各１０名 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による週４～５日程度の勤務 有給休暇時間単位取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般 ＊食事、入浴等の生活介護サービスを行います。 ＊１日当たりの利用者平均１５名に対し、スタッフ５名で対応して おります。 ○普通自動車で市内の送迎も行います。（軽自動車での送迎も可） ○未経験の方もスタッフ指導のもと安心して働けます。 ○土日は確実に休み 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：教習生増加に伴う繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自動車教習所、秋田モータースクールにて教習生の送迎用バス（マ イクロバス）の運転業務に従事していただきます。 ＊車の洗車、清掃、運転日誌の記録 ＊１日８回程度、１時間１回り（１コース１時間】 変更範囲：変更なし

仕事内容〇令和８年１２月にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービ スでの児童発達支援管理責任者としての業務 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用児童・保護者との面談、アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援内容の共有・助言 ・支援記録等の確認 ・送迎・その他支援業務 ※定員各１０名 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリテーション・介護老人保健施設等の利用者の送迎業 務に従事していただきます。 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後児童クラブの管理職候補として、現場業務と施設運営の両方 を担当していただきます。 ・児童の見守り及び生活支援・宿題や遊びのサポート ・学校から学童クラブまでの送迎業務 ・職員の指導、育成及びシフト調整 ・保護者対応及び相談対応 ・行事、イベントの企画運営 ・行政提出書類等の作成補助 ・施設運営及び安全管理 ・その他、学童クラブ運営に付随する業務 将来的には管理者として施設運営全般を担っていただくことを期待 しています。【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所として利用者の就労や生産活動の機会を 提供する場として、事業所内で送迎車の運転業務及び職業指導業務 を行います。 ・社有車（主にハイエース）を使用し、朝・夕の送迎車の運転を行 います。送迎範囲は事業所から秋田駅東口等です。 ・医療機関、介護施設等で必要とされるオムツ、タオル等のクリ－ ニング作業を行います。 ・利用者の一般就労にむけた職場実習の指導、作業の実務を利用者 と一緒に行い利用者の態度、能力評価を行い支援と記録をします。 ＊応募前見学可能求人（Ｂ９２） 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容〇「通い」を中心としたサービスと訪問サービス、「泊り」など９ 名の利用者の多様なニーズに対応する介護サービスです。 ・勤務はローテーションで変わります。また、主に日常のお世話、 排泄、入浴、通院などの介助、レクリエーション等を行い、利用者 に楽しく利用していただくためのお世話を行っていただきます。 ＊未経験者はマンツーマンで指導します。 ＊就業時間（１）～（４）の交替勤務《夜勤：月４～５回》 ＊夜勤業務については、日勤業務ができるようになってからとなり ます。（１名で対応）。 ＊送迎業務あり（社用車使用） ＊調理業務含む。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容秋田アスレティッククラブ（秋田市茨島）で行っている各スクール に参加する生徒の、送迎用マイクロバスの運転業務に従事して頂き ます。 ＊車の洗車、清掃、運転日報の記録 ＊秋田市内のみ運行 ＊送迎コースは定期路線 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスでの児童支援業務 ・１日１０名程度を８名でサポートしています。 ・小学校～高等学校卒業までをサポートしていくので、児童の成長 を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ＊送迎業務あり。社用車（ＡＴ車）使用。〔軽自動車、５ナンバー 車〕 ＊個別支援計画に沿った活動、学習のサポート、見守りをお願い します。 ◇業務の変更範囲：変更なし