サービス提供責任者 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給30.4万円～！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 【主な業務内容】 訪問介護計画書の作成・管理 定期的な入居者のモニタリング ヘルパーの管理・指導 入居者・家族・関係機関との調整 現場での介護業務 【応募要件】 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上 ＜このような方に最適＞ 異職種・異業

仕事内容年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇があります 。 応募前の見学も歓迎致します。 サービス付き高齢者向け住宅内にある訪問介護事業所でのサービス 提供責任者業務全般となります。 ・食事介助、トイレ誘導、オムツ交換、通院介助等の介護業務 ・計画書・報告書の作成、担当者会議等への出席 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間6:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【訪問介護／サービス提供責任者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,100円～270,100円 月給25万100円～27万100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代14～15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリ

仕事内容■メインキャッチ 医療/介護施設のサービス提供責任者/!賞与ありの訪問介護事業所で活躍できるケアマネジャー募集 ■コメント ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■職種 医療/介護施設のサービス提供責任者 ■職務内容 地域に根ざした訪問系介護事業所において、介護職として日常生活の支援をお願いします。 訪問介護事業所介護施設での管理者兼サービス提供責任者 サービスの管理、人員管理、シフト作成、行政との連携、広報

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容・障害者、障害児のお宅において、生活援助、身体介護の サービス提供 ・報告書作成業務 ・居宅介護従事者の勤務調整（シフト管理）、利用者様との相談調 整後居宅介護計画作成、サービス提供記録の管理等、また担当者会 議への出席等の調整の業務 ＊マイカーを使用しての訪問となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,100円～270,100円 月給25万100円～27万100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代14～15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリ

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【広がるスキルアップ機会】 訪問介護の現場では、ケアマネジャーや介護職、ご家族など多くの方との連携が日常的に行われ

勤務時間06:00〜20:00 (休憩60分) ※勤務時間応相談 ※残業月平均約10時間程度

仕事内容【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 富沢/ツクイの訪問介護/サービス提供責任者/時給1,420円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 06:00〜20:00 (休憩60分) ※勤務時間応相談 ※残業月平均約10時間程度 休日・休暇: 勤務日数:週1日~応相談 勤務曜日:応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップ/研修制度充実/入社日相談可。ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ●訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ●お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ●居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ●ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ●ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ●ヘルパーに対する研修、技術指導 求人ID 818180

仕事内容訪問介護事業所で正社員のサービス提供責任者のお仕事にチャレンジしませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,600〜264,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 基礎給:120,600円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 役割資格手当:35,000円（サ責：25,000円+介護福祉士：10,000円）～40,000円（訪問管理者

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【仙台市太白区富沢】ツクイ太白(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的

仕事内容家庭と両立しやすい訪問介護事業所のケアマネジャー募集_ 訪問系介護事業所で介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく、介護施設形式のご案内も可能ですなど、利用者さまの生活を支える業務を行います ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・業務量を調整しながら働ける体制が整っています 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担

仕事内容ブランク明けも安心!訪問介護事業所のケアマネジャー募集_ 地域に根ざした訪問系介護事業所において、介護職として日常生活の支援をお願いします。 お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、介護施設形式のご案内も可能ですなど、利用者さまの生活を支える業務を行います ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・業務量を調整しながら働ける体制が整っています ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容心温まるケアで利用者様に寄り添う◎ケア21長町のサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,100〜271,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:5,000円 業態手当:5,100円 サービス提供責任手当:25,000円 外勤手当（固定残業代）:25,000円(14～15時間分)※超過分

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助(オムツ交換や誘導) ・レクリエーション活動の企画や実施 ・多職種との連携および記録業務 ・夜勤業務あり(月4~5回程度) ※看取りケア(ターミナル対応)も行っており、 終末期ケアに関わる機会もあります。 医療に特化した有料老人ホームのオープニングスタッフ募集 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 07:00〜06:00 09:00〜18:00 11:30〜20:30 17:00〜09:30 休日・休暇: 年間休日数115日 (内訳) 月9日公休(2月のみ8日公休)