新宿駅のベンチャー企業の求人・仕事・採用

仕事内容【経理財務｜リーダー候補】自社CtoBプラットフォーム事業で急成長中ベンチャー｜IPO達成｜組織拡張フェーズ ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の売りたいニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・

仕事内容株式会社ジーンステイト 一般事務*未経験OK*リモートワークOK*フレックス制*髪色ネイル服装自由 事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです！ 当社には幅広い業務に挑戦できる環境と、 一人ひとりの成長を後押しする風土があります！ そのため「一般事務」といっても あなたにお任せするお仕事の内容は 単なるサポートに留まりません。 ◎もっと自分の可能性を広げたい ◎事務職でも成長したい ◎将来は人事や経理にもチャレンジしたい そんな想いを持って転職してきた先輩たちが ここで新しいキャリアを切り拓いています。 フォロー体制が充実してい

仕事内容株式会社Ｐｕｌｓ Ｕｌｔｒａ IT事務*未経験95%*月収30万円以上*フルリモOK*完全週休2日制*未経験OK 未経験から「好き」を仕事に♪ 自分らしく成長できる環境で新しい一歩を始めませんか？ ＼新しい私、ここから始めよう 「今の自分をちょっと変えたい」 「好きなことを仕事にしてみたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 当社は20代が中心＆未経験スタート95％！ 経験や学歴よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 IT事務やSNS、Webマーケティングなど、いろいろな仕事を 経験しながら自分の「好き」や「得意」を見つけられる環境です◎ 育成カリキュラムや

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■完全シフト制 勤務時間：10時～19時 標準労働時間：１日４時間～ ご家庭の事情などに合わせて相談・調整可能です！ 週３～５出勤 ※シフト提出は原則２週間前まで ※＋平日１日などもOK 【例】 午前に家事をやって12時に出社。４時間働いて16時に退社。 なども可能

仕事内容■郵送物の確認・捺印・発送 会社に届く郵送物を確認して、捺印やスキャン等をして郵送して頂きます。 （営業職の郵送物の管理やサポートも） ■書類作成・文字入力・簡単な調べ物の依頼 Googleスプレットシート、Googleドキュメント（ExcelやWord）を利用して契約書類などの作成補助や、簡単な調べものや入力作業などをして頂きます。 他 ・簡単な電話の受付対応 ・フォーマットに沿って文字入力して書類作成 ・受付業務（荷物の受け取り、受け渡しなど） ・オフィスの清掃（当番制） ・書類などの数字に相違がないか等の確認作業 など 《研修あり 》 基本的なマナー、業務研修ありますので未経験の方

勤務時間10：00～19：00 ※休憩６０分。１１時～２０時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ≫買取専門店≪複数名の大募集で同時期スタートのメンバーがいる！未経験ＯＫです！ 【お仕事の内容】数値集計（査定待ち時間・テスト結果など）｜データ入力（商品情報のシステム登録）｜振込依頼や見積書送付・返信確認｜備品管理・消耗品発注｜メール対応などをお願いします。 ※企業カレンダーあります。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆モクモクと進める事務業務が中心！駅

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。 ≪具体的には≫ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます！ ――――――――――――――――――――――――― 賃貸管理やメンテナンス

仕事内容【仕事内容】 成長中のベンチャー企業の人事責任者・人事マネージャー 人事制度の設計・運用を担う人事企画ポジション 少人数の組織で、人事制度や組織体制をゼロから整備するポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例： ・10時00分～19時00分

仕事内容☆☆☆アルバイト大募集中！☆☆☆ フルタイム・週5日でがっつり働ける！土日祝も出勤可！ 研修期間がしっかりあるため、未経験の方でも安心♪ 服装髪型自由！ネイルもOK 事業拡大のため、増員決定！ 20代～30代の方大活躍中()-☆ ≪業務内容≫ 専門的な知識は必要ございません！ 書類の整理、作成・備品管理・発注業務・来客対応などの社内サポート業務全般をお願いします！ 社内の「困った」をサポートするポジションです！ 未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心してください◎ ◇やる気がある方即採用！ ◇経験者大歓迎！優遇有り！ ◇未経験OK ◇服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK ＊

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇原則9:00～18:00のシフト制です（休憩1時間） ◇週3日以上の勤務をお願いしています ◇平日を2日以上含めていただければ、土日いずれか1日を含む形でも構いません ※時短勤務のご相談も可能です

仕事内容 経験者は時給1,500円～スタート／4年連続、アルバイトを含め全員昇給 社員を希望した方は3名中3名が登用 宅建資格手当あり（重要事項説明の実施ごとにインセンティブ） 残業は基本なし。お願いする場合は残業代を全額支給 部屋を借りにくい方に住居を提供し、入居後の生活まで継続して支える仕事です。 最初は1～2領域から始め、慣れてきたら順次すべてを担当いただきます。社員の一歩手前という位置づけの募集です。 ■担当いただく業務（順次すべて） ◇新規の入居相談対応（電話・メール受付、1時間枠で入居相談と福祉制度活用のヒアリング） ◇行政と協同したヒアリング（葛飾区・千代田区・板橋区か

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【月曜～日曜の9:00~20:00の間で好きな時間に働けます！】 ★1日3h～OK ★週3~OK ★お昼休憩1h、1時間毎に10分休憩 ★喫煙所、休憩スペース完備 ★シフト自由 ＜シフト例＞ 14:00~19:00(実働5時間) 9:00~18:00(実働8時間) など

仕事内容＼ 服装・タトゥー・ネイル・ピアス完全自由！／ 『常識』や『普通』に囚われず、 自分らしくのびのび働けるオフィスワーク★ 「見た目で判断された」 「過去や経歴で肩身の狭い思いをした」 …そんな方はFunkrowDへ！ 代表自身も元ホームレスという異色の経歴なんです。 ＼会社のために働く時代は終わり！／ 自社サービス＆拠点拡大中 FunkrowD（ファンクラウド）は、 自由と挑戦を求める若者のための会社です。 ＼ FunkrowDで働く3つのイイコト ／ 【1】お互いの個性を尊重し合える仲間！ 現役役者や主婦など経歴は様々。 お互いをリスペクトしているから人間関係のストレスゼロ！ 【2

仕事内容【マーケティングコンサルタント】採用課題をマーケティングで解決／創業6期目／昨対比300%成長 ▼仕事内容 マーケティングのプロフェッショナルとして、採用支援を一気通貫で手がけています。 お客様の要件定義、求人原稿の設計、運用改善、応募データの分析まで、単なる掲載代行ではなく、 「採用できる仕組み」をつくることが私たちの仕事です。 また社内のプロジェクトマネージャーとして、社内の制作チームやライターを巻き込んで戦略設計から実行までの管理携わっていただきます！ また求人数を増やすだけの支援ではありません。 クライアントの事業フェーズや採用背景を深く理解し、「なぜ応募が来ないのか」「なぜ定着し

仕事内容[募集背景クリエイティブ特化型プロジェクト管理ツールの開発チーム拡大による採用強化のため。 スマホゲーム業界におけるクリエイティブ制作の管理ツールとしてトップシェアを獲得。現在はアニメ業界や広告業界などの隣接業界へと進出している拡大フェーズです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【仕事内容】 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point（セーブポイント）」のサーバサイド開発及び開発マネジメントをお任せします。 ゲーム業界を中心に、webコンテンツ制作や出版、広告など、多様な業種で導入実績を積み重ねてきました。 その中でもスマホゲーム業界では2020年6月に導入企業2

仕事内容データ入力事務業務に携わっていただける方を募集します。 主な作業内容は、 ウインドウズエクスチェンジサーバーに アカウント登録などを行うデータ入力をお任せします。 ～こんな方におすすめ～ ・データ入力に興味がある方、PC作業が得意な方 ・長期で勤務できる方 ・単価が高めで朝ゆっくり出勤できる仕事に興味がある方 少しでもご興味持たれた方、お気軽にご応募下さい！

仕事内容【SEOマーケター（リーダー候補）】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー／SEOを主軸としたマーケティング戦略の立案を経営陣とともに推進いただきます ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・13時00分～21時00分 ・14時00分～22時00分 標準労働時間：1日あたり5~8時間 (イベントの時間に左右されます)

仕事内容■株式会社AzuRe■ アイドルの チェキスタッフのお仕事です☆ 【具体的には…】 ・チェキ会の運営 ⇒撮影や剥がしなど ・イベントの企画 ・チェキ券の販売(手売り) ・タイマー業務 ・その他雑務 昼から夜の業務がメインとなるため、 ライブ中は待機・ライブ見学になります！ 現在AzuRe所属のマネージャーは5名。 アイドルグループ8組を 5名で支えるスタイルでベンチャー企業として運営しています！ 少人数のため自分の意見が通りやすく風通しが良いことも魅力です！ ※服装自由！ ※ピアス、髪型・髪色自由！

仕事内容CHROリユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜上場直後の組織基盤をつくる人事責任者 ▼仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 2025年10月に上場を果たし、現在は次の成長フェーズに向けて組織拡大を進めています。 本ポジションでは、CHRO（

仕事内容【事務職】2024年9月に設立のベンチャー企業での事務職募集。創業期だからこそ様々な事にチャレンジができ、大きな成長を得られる環境です ▼仕事内容 主にバックオフィス関連の業務をお願いする予定です。 管理部門の業務全般をお願いする予定のため、経理、総務、人事、法務と業務範囲は幅広くなりますが、 2024年9月に設立したばかりの会社のため、一つ一つの業務範囲は現状そこまで多くありません。 このため、今まで会社でバックオフィス業務を担当している中でバックオフィスの業務全体がどのように動いているのか興味のある方や組織の成長と一緒に自分自身も成長していきたいと思っている方をお待ちしております。 ま

仕事内容【法人営業マネージャー】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業で営業チームを牽引してくれるマネージャーを募集！／SOの付与有り ▼仕事内容 ITプラットフォーム企業の法人営業マネージャーとして、 契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施 ・メンバーマネジメント など 世界にこれまで

仕事内容CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップ◎ 売りたい人とプロの査定士を繋ぐプラットフォームサービス「ウリドキ」、リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の提案営業のお仕事をお任せします。 全国の買取店のお客様を相手に、オンラインでサービス説明や企画提案、導入支援、アフターフォローまで一気通貫で伴走していきます。 私たちのお客様は全国にある大小さまざまな買取店になります。 買取店が抱えている悩みは、その地域や規模、買取店ごとの特色によって違うので、提案内容は多岐に渡ります。 だからこそ、ひたすらテレアポをするというような“数をこなす営業”ではなく、「このお店がもっとお客様に選ばれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連業務の実務経験（給与計算・勤怠管理・入退職管理など）3年以上 ・バックオフィス部門における年度の予算計画・行動計画の立案および進捗管理の経験1年以上 ・5名以上のチームマネジメントの経験（部員採用、人事評価、育成など）3年以上 ・労務領域におけるリスクマネジメント（労務トラブル対応など）の実務経験または基本的理解 ・Excel中級レベル（SUMIF・VLOOKレベルの関数を使いこなしてデータの集計ができる） [歓迎] ・ベンチャー企業の成長期（売上10億未満から100億フェーズ）での労務実務経験（責任者なら更に歓迎） ・アルバイトを1000人以上抱えるBtoC