東京都のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの知識 採用活動全般の企画・実行経験 [歓迎] 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 人事評価制度の運用経験 社内研修の企画・実施経験 【求める人物像】 ベンチャー企業ならではの変化が多い環境をを前向きに捉え、そのスピード感を楽しめる方が弊社にフィットすると考えます。採用から労務、評価制度、研修に至るまで、人事の幅広い領域に意欲的に取り組み、組織の成長を人事の側面から力強く推進できる方を歓迎します。 社内外の関係者と円滑なコ

仕事内容成長中のITベンチャー企業で会社づくりを担う戦略総務を募集！ 経営視点が身につく 新規事業にも関われる IPO準備中 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？ 私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキ

仕事内容仕事内容 「人事や総務の仕事に挑戦したい」 「会社を内側から支える仕事がしたい」 そんな方、大歓迎です！ わずか1滴の尿で全身のがんリスクがわかる世界初の検査「N-NOSE」。 累計検査数は100万件を超え、事業の成長とともに仲間も増え続けています。 人事総務部の一員として、新しい仲間を迎え入れ、働きやすい会社をつくる仕事をお任せします。 ■この求人のポイント ◎フレックス勤務（コアタイム10:00〜15:00） ◎年間休日124日・土日祝休み・転勤なし ◎赤坂見附駅・永田町駅から徒歩3分のオフィス ◎営業・販売・接客などからの、人事・総務へのキャリアチェンジも歓迎！ ◎採用を中心に人事・総務

仕事内容＜会社について＞ 2011年にスタートアップ・ベンチャー向けの会計事務所として創業。会計・税務や会社設立、融資・助成金相談など、企業経営を支えるサービスを提供しています。紹介を通じて約3000社を支援し、現在はベンチャー企業の成長に必要な多様な機能を展開しています。 〈募集背景〉 顧問先企業の拡大とサービス領域の広がりに伴い、労務チームを牽引するリーダー候補を募集します。スタートアップ・ベンチャーの成長を労務面から支える機能をさらに強化し、クライアントへの提案の幅を広げていくことが狙いです。 ＜業務内容＞ 労務担当の責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ◆社会保険労務士業務 ◆社会

仕事内容＜会社について＞ 東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップです。「数学で社会課題を解決する」をミッションに、数学を基盤として画像認識、数値シミュレーション、最適化、生成AI、AIエージェント、ロボティクスなどを活用。製造、物流、エネルギー、金融、医療など多様な分野で、AIやAIエージェントの開発・社会実装に取り組んでいます。現在、100社を超える企業にサービスを導入し、事業を拡大しています。 ＜業務内容＞ 人事・総務領域を幅広く担当し、上場準備を支える管理体制の整備や、組織づくりを推進していただきます。 ＜人事業務＞ ◆経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対し

仕事内容株式会社ＺＥＲＯ ＷＯＲＬＤ ベンチャー企業の【営業事務】年休125日*土日祝休み*時差出勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自衛隊、警察、消防庁等と取引実績あり】受発注・出荷処理や電話・来客対応、ECモールの運営管理など幅広い業務をお任せ★服装・髪色・ネイル自由…まずは基本業務から…＊ ◆受発注対応 ◆提携倉庫の在庫管理・出荷指示 ◆問い合わせ対応（電話・メール） ◆電話・来客対応 ◆社内の在庫管理 など ＊…慣れてきたら…＊ ◆ECモールの運営管理（楽天市場・Amazon） ◆経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安） ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験 ・数名以上のマネジメント経験（リーダー・主任クラスも可） ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 [歓迎] ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験 ・制度設計や組織開発のプロジェクトをリードした経験 ・自らも手を動かしつつ組織を動かしたい方 【フィットする人物像】 ・『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・フィロソフィーの共感、理解 ・コミュニケーション力 ・相手の良いと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします ■プロジェクトによる業務遂行の経験 ■ITリテラシー ■ビジネスレベルの英語力 （現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため） ■プロアクティブ、真摯、ホスピタリティ、 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 職務内容 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）人事グループに所属し、下記

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手

仕事内容個別指導塾テスティー株式会社 教育ベンチャー企業の【人事】未経験・新卒・第二新卒歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織の要として、「人」にまつわるさまざまな対応をマルチに担い、全社を円滑に動かす人事の業務をお任せします。採用・育成 塾講師アルバイトや正社員の募集 面接、研修の企画・実行 人事企画・制度設計 モチベーション高く働ける評価制度の構築 労務管理 全社横断プロジェクトの推進 全社イベントの企画・運営など ☆部署の垣根を超え、柔軟に立ち回っていただくマルチプレイヤーとしてのご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ・複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験 [歓迎] ・中途採用/新卒/セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験をお持ちの方 ・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ※当社では多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 ・理念経営を行う企業での採用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞再生医療・バイオベンチャー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「人事や総務の仕事に挑戦したい」 「会社を内側から支える仕事がしたい」 そんな方、大歓迎です！ わずか1滴の尿で全身のがんリスクがわかる世界初の検査「N-NOSE」。 累計検査数は100万件を超え、事業の成長とともに仲間も増え続けています。 人事総務部の一員として、新しい仲間を迎え入れ、働きやすい会社をつくる仕事をお任せします。 ■この求人のポイント ◎フレックス勤務（コアタイム10:00〜15:00） ◎年間休日124日・

仕事内容【仕事内容】 成長中のベンチャー企業の人事責任者・人事マネージャー 人事制度の設計・運用を担う人事企画ポジション 少人数の組織で、人事制度や組織体制をゼロから整備するポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 《「普通ではない発想」が大ヒットを連発!業績絶好調・急成長中のエンタメ&アミューズメントメーカー》 ウルトラニュープランニング株式会社は2015年に創業いたしました。同社が企画・製造するゲームセンターのクレーンゲーム用景品を主力とし、カプセルトイおよび物販商品も幅広く扱っています。当社の企業理念は、「普通ではない発想で新しいモノ、新しいコトを仕掛ける集団になる」こと。皆様に笑顔と幸せを届けるために、一人一人が情熱を持ち、夢と愛あるモノ作りを

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容【応募資格】 [必須] いづれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可）お持ちの方 ・人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上お持ちの方 ・RPO会社での経験1年以上お持ちの方 【歓迎】 ・採用広報、SNS運用経験 ・外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事採用ポジション】中卸商社が手がける外食ベンチャー企業。土日祝休み。年収450～540万円 【仕事内容】 国内外に70店舗強を展開する飲食企業。 現在人事部門はマネージャーが1名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事経験 3年以上 （人事コンサルとして同等の経験をお持ちの方も可） ・異文化コミュニケーション力、論理的思考力 ・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル [歓迎] ・事業会社でのグローバルモビリティ実務経験 ・事業会社でのキャリア採用、HRBP経験 ・グローバル人事コンサル経験（グローバル報酬/等級/評価、モビリティ、人事DD/PMI） ・インターネット業界、急成長する事業会社やベンチャー企業での人事経験 【職種名】 グローバル人事マネージャー候補 【仕事内容】 この求人は、confidential求人としてお預かりしております。 面談時に企業名はお伝え

仕事内容株式会社千修 人事総務／未経験歓迎／土日祝休・年休124日／定時退社OK 【求人要約】 【安定成長】1931年創業・次の100年に向け成長 【未経験OK】座学研修＋OJT研修でイチから学べる 【働きやすさ】定時退社OK・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から採用に携わる】候補者対応、求人票の作成・改善など★20代・30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンの方は「Pick up!」タブもぜひご覧ください★ 創業90年以上の歴史を誇る総合プロモーション企業で、次の100年の基盤をつくる「人事職」をお任せします。 具体的には… 多彩な採用業務・総務業務の