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ベンチャー企業 - 新宿駅 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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インサイドセールス/フルリモート/インサイドセールス

株式会社ユーティル

  • 東京都 新宿区

  • 時給1,700円〜2,500円

  • 業務委託

  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 平日のみOK
  • 週4日からOK
  • 服装自由
  • シニア活躍中
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 副業OK
  • シフト制
  • リモートワーク
  • ピアス・ネイルOK
  • 急募
  • ひげOK
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • BtoB
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> フルリモート(在宅勤務)★インサイドセールス/営業経験者募集/週4日~1日6H~/30・40代活躍中 弊社は制作会社をお探しの企業に向けたマッチングサービスを提供しています。 世の中に沢山ある制作会社の中から、プロが相談に乗り、お客様にピッタリの会社と引き合わる、画期的なサービスです。 (1)制作を発注するお客様へのインサイドセールス 「ホームページ、システム開発、動画制作に関して、専門家に相談したい。業者を紹介してほしい」というお客様に対して、アドバイスを行う専門スタッフとのオンライン面談の日程調整をしていただきます。 また、過去に問合せ頂いたお客様に現況をお伺いするご連

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人材コーディネーター/人と企業を繋ぐ!/ベンチャー企業

株式会社F-tria

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 新宿駅

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 社内ベンチャー制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 独立支援あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • BtoB
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

仕事内容<仕事内容> 〔人材コーディネーター〕人と企業を繋ぐ! 未経験歓迎! あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。 充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください!※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。 クライアントと現場で働くスタッフをフォローするのが、人材コーディネーターの役割。ク

エンゲージ

人材コーディネーター/人と企業を繋ぐ/ベンチャー企業

株式会社F-tria

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 新宿駅

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • BtoB
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 独立支援あり
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】人と企業を繋ぐ。 未経験歓迎! あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。 充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください!※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。 クライアントと現場で働くスタッフをフォローするのが、人材コーディネーターの役割。ク

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