新宿駅のベンチャー企業の求人・仕事・採用

仕事内容売上220億・前年比130％成長を加速させる人事マネージャー｜HRBP体制への移行を主導し、次世代リーダーを輩出せよ。 ▼仕事内容 NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人

仕事内容【英語ｘマーケ】Webマーケ・リーダー候補/英語を活かせる/経験不問 ▼仕事内容 【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・Webマーケティングの企画・運営を担当いただきます ・経験がない方でも、英語 x Webマーケに挑戦したい方大歓迎です (東京都新宿区) ▼職種 Webプロデューサー・ディレクター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■想定年収について 固定残業代30時間分を含んだ金額となります。 (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (東京都新宿区)

仕事内容ＩＴ系企業にて、エンジニアの募集や、面談、仕事のマッチングなどを 行うお仕事です♪ お仕事が見つからなくて困っている人に仕事を見つけて、 紹介＆就業中のケアなどを行う、やりがいのあるお仕事です。 主なお仕事内容 ・派遣コーディネーターのお仕事（求職者へお仕事の紹介） ・求人サイトへのお仕事入力＆更新作業 ・新規求人サイトの調査 ・スキルシート（経歴書の作成業務） ・派遣スタッフへのケア ・営業のサポート業務 ・その他事務全般 基本は正社員募集ですが、雇用形態は、ライフスタイルにより、 正社員、契約社員、個人事業主の中から選択可能です。 ※研修の一環として、一定期間お客様先に派遣として お仕事

仕事内容本ポジションでは、自費研のオンライン、オフラインでのウェビナー、動画、各種コンテンツやイベント出展、スポンサー等の営業責任者候補として、現場のチームマネジメントも含めてのポジションを担っていただきます。 将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。 ＜業務イメージ＞ 自費診療マーケットへの新規参入企業(医療機器や医薬品、医療専売化粧品、サプリメントなど)や現在マーケットで展開されている企業、また医療機関等を対象に、 スポットでのコンテンツやイベントサービスの提案から数か月単位から年間単位での全体ディレクションの提案 ※現段階では事業責任

仕事内容【令和を代表する企業を創る】 誰にでもチャンスがあり、成長する機会がある。人の可能性を最大化する。 弊社は、こんな想いで日々成長を続けています。 一般事務職は、会社の運営を裏側から支える大切なポジション。 書類作成やデータ入力、電話対応などの基本業務を、あなたの歩幅に合わせてじっくり研修していきます。 最短６ヶ月～１年の充実した研修制度があるので、実務未経験の方でも安心してデビュー可能です。 【研修の流れ】 Phase１：基礎を固める ◆事務処理の基本 ◇パソコン操作や資料作成の研修 ◆電話やメールの対応方法 ◇スケジュール管理 Phase２：スキルを実践ベースに近づける ◆業務効率化の

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04312385 おすすめポイント： ◆ベンチャー企業！うれしい土日祝お休み！遅めの１０時始業！モクモク事務！ ネイルＯＫ！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！快適な禁煙オフィスです！ お仕事内容： ＜古物買取店運営企業＞駅チカのキレイなオフィス！周辺には飲食店・コンビニもあります！【内容／ライター】買取に関するコラム記事の執筆業務（１週間で２記事程度：５０００～１００００文字） …＊ＨＰ内のコラム記事作成＊リライト＊画像挿入＊登録・入力作業などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエール

仕事内容株式会社ＡＮＶ 未経験95％／かんたん事務・フリーター可／残業ほぼナシ 【求人要約】 【自分時間】完全週休2日×原則定時退社でオフも満喫 【定着率95％】専任メンターが成長を徹底サポート 【未経験率9割】チャレンジ＆キャリアチェンジを応援 【仕事内容】 【原則定時退社】趣味も推し活も全力で楽しむ！ ＼20代が主役のオフィスワーク 【具体的な仕事内容】 〇。゜。゜。゜。゜。 「自分の時間」を もっと大切にする働き方 〇。゜。゜。゜。゜。 「気づいたら仕事だけで1日が終わっていた…」 そんな毎日からは、もう卒業！ ANVなら、プライベートも満喫できる環境が整っています♪ ◆ 原則定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■クラウド会計ソフト（マネーフォワード・freee いずれか）への入力経験 ■会計事務所での経験が3年以上 ■日商簿記検定3級 【職種名】 【記帳代行スタッフ/新宿】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 会計事務所グループのBPO（アウトソーシング）スタッフとしてご活躍いただきます。 顧問先から指定されたサービスを提供します。 ・会計入力業務 ・経費精算業務 ・請求書発行業務 ・販売管理業務 その他、以下の役割も期待しています。 ・業務改善の提案 ・クラウドシステムの初期設定 ・チャット、電話でのクライアント対応 【主な使用ソフト】 マネーフォ

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 【背景及び期待役割】 企業の人事部門の一員として、及びグループ企業の人事労務業務全般をお任せ致します。 グループ会社のスピンオフ上場を控え、ゲーム/エンターテイメント領域における事業においてグローバル戦略をさらに加速させ、世界市場へチャレンジしていくフェーズにあります。こうしたエンターテインメント事業のさらなる成長に向けて、企業基盤を支える 人事部門の人材を強化し、及びデジタルハーツを中心とした子会社の人事業務に取り組んでいただきます。 【ポジション魅力】 ・上場企業における人事労務、人事企画全般の業務経験が積める環境です。 ・経営層とのコミュニケーションも多

仕事内容【人材コンサルタント】土日祝休／海外×人材領域で急成長中／現地人材の教育から就職支援まで一気通貫で行うベンチャー企業で未経験営業の募集です！ ■業務内容 新設するグループ会社でCEOを担う人材を募集しています。 具体的には… 日本国内の企業様に対して、海外人材を紹介する人材紹介営業職です。 企業様によって抱える問題は様々ですが、丁寧なヒアリングを行い、ソリューションとして外国人材を提案します。まずは電話でアポイントを行い、実際に訪問して、技能実習制度や特定技能などの制度をご説明します。契約後も、面接のフォローや書類作成など、人材に関わるサポートを一貫して行います。 ※お取引先は業界

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ●校舎マネジメント ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。 ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。 ●事業部内プロジェクト 事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。 ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 ・現場の実態

仕事内容＼ 2027年新卒採用開始！オンライン説明開催中 ／ 急成長 留学会社「スマ留」が27新卒ジョブ型採用をスタートしました。 こちらの求人では、新宿本社勤務の営業職「留学カウンセラー」部署確約選考枠となります。 私達と一緒に「みんなの成長をつくる会社」を目指しませんか？ リアブロードでは27新卒メンバーを募集しています！ ・留学、海外、英語、教育、スタートアップなどを軸に企業を探している ・海外留学サービス『スマ留』に興味がある ・「みんなの成長をつくる会社」という理念に共感する という方はぜひこちらからご応募ください。 ■こちらの求人での募集職種 ・コンサルティング（留学カウンセラー）

仕事内容Webマーケター・ディレクター◆AI活用×チャット戦略など／残業月10h 以内／土日祝休 ▼仕事内容 「ただの事務じゃ物足りない」あなたへ。 AI活用、SNS運用、広告進行… 話題の業界で、新しいキャリアを始めませんか 「未経験だけど、広告やWeb業界に憧れる」 「ルーティンワークだけじゃなく、もっとクリエイティブなスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは正社員（無期雇用派遣）としてお迎えします。 配属先は、大手広告代理店、有名IT企業、エンタメ企業など。 あなたの適性や希望に合わせて、「事務＋α」のスキルが身につくプロジェクトをお任せします。 ＜配属プロジェクトの例＞

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 【業務内容】 ・国内の既存＆新規クライアント様（ゲーム開発会社様）に対し、マーケティング/プロモーション領域における企画提案業務をお任せ致します。 昨年新たにマーケティングセールス部を新設しておりますが、改めて部門の基盤構築からお任せするイメージでございます。 【具体的な業務イメージ】 ・組織体制の整備、強化、サービス内容の開発 ・新規、既存顧客に対しての開拓/企画提案/折衝業務 ※既存6~7割、新規3~4割の想定 ・各種マーケティング/プロモーション施策の企画～提案 ・メンバーの育成、スキル向上、KPI管理 ・短期～中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェク

勤務時間9：30～18：30 / 10：00～18：00（実働7～8時間／休憩1時間） ※「10時スタート」「残業月10時間以内」など、ご希望の働き方に合わせた就業先をご相談いただけます！

仕事内容【職種】 DTPオペレーター 【仕事内容】 ～これまでのDTP制作・組版経験を、即戦力として発揮しませんか？～ カタログ、書籍、雑誌、パンフレットなどの組版・ページレイアウト業務を中心に、得意なDTPスキルを活かせるお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・InDesign／Illustratorを使用したページレイアウト作成・組版 ・カタログ等の文字修正、流し込み、画像配置・調整 ・赤字朱書きの修正・反映作業 ・印刷会社への入稿データ作成（プレフライトチェック等） ＜働く魅力＞ クリエイティブに集中できる環境！ デザイナーとの分業がしっかりされている職場が多く、オペレーション業務

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆複数路線が利用できる人気の駅近エリア！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡 当社スタッフ多数活躍中！同業務の方もいるので安心！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！◆〈買取専門店の運営会社〉ベンチャー企業＊キレイなオフィスで快適な環境です◎ 【お願いしたいお仕事の内容】採用システムのデータ整理、学生へのご連絡（テンプレートあり）、スカウト関連業務、メッセージ対応、選考・面接のご案内、学生からの問い合わせ対応（テンプレートあり）などをお願いします。

仕事内容【新宿】シェアオフィスの受付コンシェルジュ／未経験OK／年休121／土日休可 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,500円～ ◆想定年収：3,000,000円～3,240,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は残業代別途全額支給 【勤務地】 東京都新宿区新宿3-5-6 募集情報 【仕事内容】 ・受付対応 └会員様の入退館受付、来客・電話・メール対応 ・一般事務 └顧客

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇原則9:00～18:00のシフト制です（休憩1時間） ◇週3日以上の勤務をお願いしています ◇平日を2日以上含めていただければ、土日いずれか1日を含む形でも構いません ※時短勤務のご相談も可能です

仕事内容 経験者は時給1,500円～スタート／4年連続、アルバイトを含め全員昇給 社員を希望した方は3名中3名が登用 宅建資格手当あり（重要事項説明の実施ごとにインセンティブ） 残業は基本なし。お願いする場合は残業代を全額支給 部屋を借りにくい方に住居を提供し、入居後の生活まで継続して支える仕事です。 最初は1～2領域から始め、慣れてきたら順次すべてを担当いただきます。社員の一歩手前という位置づけの募集です。 ■担当いただく業務（順次すべて） ◇新規の入居相談対応（電話・メール受付、1時間枠で入居相談と福祉制度活用のヒアリング） ◇行政と協同したヒアリング（葛飾区・千代田区・板橋区か

仕事内容■株式会社AzuRe■ アイドルの マネージャーのお仕事です☆ 【具体的には…】 ・チェキ会の運営 ⇒撮影や剥がしなど ・イベントの企画 ・チェキ券の販売(手売り) ・タイマー業務 ・その他雑務 昼から夜の業務がメインとなるため、 ライブ中は待機・ライブ見学になります！ 現在AzuRe所属のマネージャーは5名。 アイドルグループ8組を 5名で支えるスタイルでベンチャー企業として運営しています！ 少人数のため自分の意見が通りやすく風通しが良いことも魅力です！ ※服装自由！ ※ピアス、髪型・髪色自由！

仕事内容【リモート週2日まで可】事業法務スペシャリスト｜事業部に寄り添い、事業を前に進める法務へ 残業平均20ｈ以下/福利厚生充実 株式会社アシロ - 東証グロース市場上場｜法律領域だけではない、事業創造会社を目指して成長中！ 仕事内容 ・ 募集背景 当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。 事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。 こうした状況の中で、責任者に業務が集