千葉県のハローワーク 高齢者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者の総合相談窓口の事務です ・来客対応 ・電話対応 ・ＰＣデータ入力 ・書類整理 他 ◇その他に法人の事務業務も一部担当していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様の身体機能維持・向 上、自立支援をサポートするお仕事です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン グ指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★老人ホームの利用高齢者に対する日常生活の援助 ★教育担当者のサポートを受けながら、食事や入浴、掃除、洗濯、 レクリエーションなどの支援をします。 ※入社から３か月間は、教育担当者がマンツーマンでサポートする ので安心です。 まずは、配膳やお食事、ベッドメイクや入浴の介助から。その後、 車いすのサポート、おむつ交換などにお仕事の幅を広げていってく ださい。また、園内でのレクリエーションの企画運営など ★休日はローテーション勤務による交替制。 ・初めての方でも指導、研修制度あり（ブランクのある方も歓迎） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の会 社です。学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル ）教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・育成、 同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 ※原則、夜勤以外の勤務はございません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■施設運営・管理 ■入居促進 ■職員の採用・研修 ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜身体介護＞ 食事介助／入浴介助／排泄介助／更衣介助／移動介助 ＜生活援助＞ 掃除・洗濯／食事の準備・買い物 薬の受け取り代行／ゴミ出し／ベッドメイキング ＜見守り・会話＞ 日常の会話健康状態の確認 緊急時の対応（必要に応じて家族や医療機関に連絡） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ＊男女共に活躍中 ＊未経験者歓迎 ＊ミドルシニア歓迎

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇週４日勤務（日勤のみ）です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の「ぐるうぷほうむ礎」は、２ユニットで利用者１６名 のグループホームです。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います。

仕事内容【夜勤あり・６０歳以上の方活躍中・ブランク可・面接選考のみ】 〇入浴介助 〇食事介助 〇排せつ、身の回りのお手伝い、等 ＊リハパークきくまにおいて、老健施設入所者様の介護業務を 行っていただきます。 ＊経験者・未経験・ブランクのある方も歓迎します。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊慣れてきたら夜勤業務もあります（月に４～５回程度） ＊変更範囲：法人の定める業務 【１０／９シニア向け面接会】

仕事内容２ｔショート車によるドライバーの業務・以下内容 ＊事務機用品（机、ロッカー、その他事務用品） ＊積込先：白井市固定、その他都内 ＊配送先：東京、神奈川、千葉、埼玉等の各現場や問屋 （長距離業務はありません） ＊助手がつきますので、仕事も安心です。 ＊運送業務経験がある方の応募を歓迎します。 ＊当社の会社概要やサービス内容等、ホームページでご覧下さい。 ＊助手が付く配送業務がほとんどですので安心です。 ＜カーナビは必要に応じ、会社負担で設置可＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容紹介】 会員制リゾートホテルの和食調理を担当して頂きます。 予約制のため食数管理がしやすく落ち着いて調理に集中できます！ 【主な業務】 ・仕込み、和食調理、盛り付け ・厨房の衛生管理、清掃、食材の在庫管理や発注業務 【働きやすさと収入】完全週休二日制！ 頑張った分もしっかり還元されます。 年間休館日は２０日、メリハリをつけて働ける環境です。 【サポート】経験にあわせ丁寧指導！１０代から６０代まで幅広い 年齢層の方が活躍しています。安心して働くことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆車検・整備のお仕事です ＊乗用車の整備、車検対応です ＊現在 ５名の整備士が業務を行っています 年齢 ２０代～６０代 幅広い年代のスタッフが活躍中です ＊先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して御応募下さい 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人ホーム・特別養護老人ホームなど高齢者入居施設を中心とした 歯科訪問診療と院内仕事を行っていただきます。 主な担当業務 ・訪問先での口腔ケア及び衛生指導 ・訪問先での診療補助 ・帰院後、必要書類の作成等 ・その他、付随する関連業務 訪問エリア：茂原市、長南町、長柄町（社有車使用） 「業務変更範囲：無し」

仕事内容☆患者さんのケアや看護師のサポートが主な業務になります。 ・療養生活上の世話（食事、清潔、排泄、入浴、移動等） ・病室内の環境整備 ・ベッドメーキング ・看護用品及び消耗品の整理整頓等の業務 【変更範囲：なし】

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎有料老人ホームでの入居者様に対して、介護サービス（特に食事 介助、排泄介助、入浴介助、起床就寝介助）全般を提供します。 また、介護サービス提供の検討会やイベントの企画委員会活動を通 じて、入居者様の生活援助や「安心」「楽しみ」「癒し」も提供し ます。 ◎イベントが多数あり、入居者様は活気にあふれており、介護スタ ッフとしてやりがいのある職場環境です。 ※ユニホームは貸与いたします。 「介護」 変更範囲：就業場所の運営にかかわるすべての業務

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし