三重県伊勢市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280828~406186円 【住所】 三重県伊勢市馬瀬町1065 【アクセス】 JR参宮線五十鈴ケ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者・家族から相談受付 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回 【住所】 三重県伊勢市宮町2-4-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請に係る援助 等 入所者様やご家族が安心して生活をして頂けるよう、プランの提 案をして頂きます。 ＊経験のない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募してくだ さい。 ＊何かご不明な点や、詳しいお仕事の内容につきましては、面接時 にも説明させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部として 経理業務（伝票作成、伝票入力、決算業務、出納帳 記帳など） 人事業務（給与計算、勤怠管理など） 総務業務（Ｐ Ｃ管理、研修企画、職場環境改善など） 庶務業務（電話対応、受 付対応、秘書業務など） 営業業務（見積書作成、請求書作成、契 約業務など）＊変更範囲：変更なし

仕事内容IXホールディングス株式会社 月給30万円～/土日祝休み/残業少なめ【経理】※マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 グループ売上100億円！年間休日120日！】◎グループ全体の経理業務や資産管理などを担当 ★若手・ベテランのバランスが良い8名のチーム！ご経験に合わせて、できることからお任せします。 予算実績管理 資金管理 など ゆくゆくはマスヤや伊勢萬など、”グループ全体”の経理業務や資産管理などをお任せします。 資金調達コストの削減 投資などの資金運用 内部統制の強化

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 新規オープン予定の訪問看護ステーション・計画相談支援事業所併設の居宅介護支援事業所 利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握(新たな課題の抽出) 【給与】 月収 200000~300000円 賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム双寿園・第2双寿園におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 258136~348358円 【住所】 三重県伊勢市河崎3-15-33 【アクセス】 JR参宮線伊勢市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所に配属 ・ケアマネジメント支援の業務 ・介護予防ケアマネジメントの業務 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 給与その他： ・住宅手当 ・保育補助制度（2歳までの期間） 第一子 15000円 第二子 10000円 第三子 5000円 【住所】 三重県伊勢市楠部町若の山2605-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なし。 【給与】 月収 250000円 【住所】 三重県伊勢市常磐2丁目3番14号 【アクセス】 近鉄山田線宮町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修や面談でスキル・キャリアアップを目指せる環境◎ 福利厚生が充実している海野指定居宅介護支援センター。結婚祝い金の支給や、商品の

仕事内容居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 三重県伊勢市上地町3130 【アクセス】 JR参宮線 / 近鉄山田線伊勢市松阪駅方面行きバス20分、千引神社前下車徒歩８分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容地域密着の複合商業施設「ミタス伊勢」にあるスーパー銭湯内のお食事処『ひょうたん亭』のマネージャーとして、メニューの企画開発や食材管理、メンバーのマネジメントなどをお任せします。料理長とともに、ぜひ当店と伊勢を盛り上げてください！ 【『ひょうたん亭』とは？】 コンセプトは大衆食堂。お風呂あがりにお食事を楽しまれる方が多く、平日は地元のお客様、休日は観光客の方で賑わいます。「錦爽鶏」や「伊勢の国健康豚」など、地域の食材を用いた手作りのメニューが自慢！「本格的な料理がリーズナブルに楽しめる」と人気の高い食事処です。 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営にかかわる企画～実行 食材の仕入れ先開拓や季節限

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆社員寮完備＆月給35万円以上！ ◆労働環境◎月9休×年間3回の3連休制度！ ◆経験者優遇◎昇給率は年収10％以上UPも ◆観光業界未経験の方も大歓迎！ 三重県伊勢市・歴史と文化が息づく「伊勢かぐらばリゾート 千の杜」にて、施設メンテナンススタッフ（マネージャー候補）を募集します！ ――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆施設内設備の点検、保守 ◆露天風呂・大浴場の温度管理 ◆スタッフマネジメント etc… 施設内の設備メンテナンスからスタートした後、施設運営全般を管理するリーダーを担

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時15分の間の4時間以上 ※8時30分～17時15分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2584(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容管理本部にて、塾の今後の事業拡大についての企画・立案及び営業 をご担当していただきます。 パソコンはワード・エクセルの他、サイボウズｏｆｆｉｃｅを使用 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2025年オープン予定の居宅介護支援事業所です。地域に貢献したい方、一緒に働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出） ＊利用者宅訪問には社用車（軽自動車）を使用 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員

仕事内容経理・総務部門の責任者として、実務の統括やメンバーの育成をお任せします。 また、経営陣のパートナーとして、管理部門の体制強化や業務改善を推進していただきます。 【具体的には】 ◯経理・財務 ・経理/財務/税務業務のマネジメント ・月次/四半期/年次決算業務の統括 ・税務申告書の確認および税理士対応 ・予算策定/予実管理/進捗管理 ◯総務 ・労務管理の統括（給与計算/社会保険手続き/勤怠管理などの最終チェック） ・規程や社内制度の制定/改定、コンプライアンス体制の整備 ・備品管理 ・情報セキュリティ対策の推進 ・採用活動や社員教育の計画策定/進捗管理 ◯管理業務 ・管理部門（経理/総務）の