マネージャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や市町村、 ご家族様との連絡調整を行っていただきます。 また、サ高住入居者にかかる事務もお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間15:00～21:30（休憩1時間～1時間30分あり） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【15:00～21:30】未経験OK／時給1,500円＋賞与あり／夜間の店舗運営サポート 地元密着スーパー【ぎゅーとら】のナイトマネージャー募集！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円 【勤務地】 三重県津市久居西鷹跡町364-1 ☆勤務は、ぎゅーとら ラブリー久居店です♪ 募集情報 夜間の店舗全体のフォローが主なお仕事です！ 「マネージャー」と言っても難しく考えなくて大丈夫です◎ 翌日の開店がスムーズにできるよう、お仕事を行ってください。 作業内容はシンプルなので、覚えてしまえばスムーズにお仕事ができます！ 充実の研修制度で未経験やブランクの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サービスの利用調整や、関係者間の連絡調整 【給与】 月収 199000~275000円 【住所】 三重県津市豊が丘3丁目18番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・昇給あり★年間休日125日で年末年始休暇やリフレッシュ休暇あり！月平均残業5時間と少なめ◆経験不問◎資格取得支援制度あり★マイカー通勤可で無料駐車場も利用可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「泉園」事業所内の津中部西地域包括支援センターでの勤務です。 主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネットワーク作りを進める ※

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2445(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容●利用者様との面談、ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・介護支援サービスの計画 ・介護保険の給付管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 三重県津市安濃町妙法寺丸岡727 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 三重県津市本町4-6 【アクセス】 JR紀勢本線阿漕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容 私立保育園等への新規営業開発 派遣部門の管理（契約書作成、現場フォローなど） ※派遣部門について 当社は業務委託開始までの期間を派遣で繋ぐことができることを売りにしています。 そのため、派遣業は本業ではありません。 メインは給食サービスの新規開拓ですが、派遣業に精通している方を求めています。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 単独・完全独立型のケアマネ事業所 三重県四日市で最大規模と直近認められました。さらなる規模拡大中!! 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 創業時より、従業員や、業務委託スタッフ含め全員やめていません！定着率は自慢です★ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援員の資格取得者で実務未経験でも丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ 仕事内容：ケアマネジャー業務（相談

仕事内容ブライダル部門のマネジメントをしていただきます。フナツヤが時代に沿った商品開発や来館の媒体管理から予算計画や売上推移の管理のアクション精査。繁忙期にはお客様のご接客や担当を持つこともあります。専門的な知識や情報が必要なのでブライダルマネージャー経験者やウエディングプランナー経験者での募集とさせていただきます。

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請に係る援助 等 入所者様やご家族が安心して生活をして頂けるよう、プランの提 案をして頂きます。 ＊経験のない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募してくだ さい。 ＊何かご不明な点や、詳しいお仕事の内容につきましては、面接時 にも説明させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○複数事業所管理 愛知エリア、北勢エリア、中南勢エリア のいずれか ※その他、ご不明な点や、お仕事内容につきましては、面接時に詳 しく説明させて頂きます。 ※ご応募をお待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間15:00～21:30（休憩1時間～1時間30分あり） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【15:00～21:30】未経験OK／時給1,500円＋賞与あり／夜間の店舗運営サポート 地元密着スーパー【ぎゅーとら】のナイトマネージャー募集！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円 【勤務地】 三重県伊勢市藤里町字壱町ノ坪628-1 ☆勤務は、ぎゅーとら ラブリー藤里店です。 募集情報 夜間の店舗全体のフォローが主なお仕事です！ 「マネージャー」と言っても難しく考えなくて大丈夫です◎ 翌日の開店がスムーズにできるよう、お仕事を行ってください。 作業内容はシンプルなので、覚えてしまえばスムーズにお仕事ができます！ 充実の研修制度で未経験やブラ

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援業務。（四日市市、菰野町） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容桑名市福島７４８ ＡＡビル２Ｆに居宅介護支援事業所を開設予定 につき、ケアマネージャーを募集します。 居宅介護支援事業所〈ケアプランセンター〉ふくじま 開設までは本部（事業所所在地）にて挨拶まわり、事業所業務全般 をお願いします。 開設時期により上記の住所ですぐの勤務となる場合があります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○施設（介護老人保健施設 ハート）入所者様の『ケアプランの作 成・管理』 具体的な仕事内容は、入所者様の状況や希望を把握するための情報 収集や面談、ケアプラン作成、多職種が参加するカンファレンスへ の参加、入所者様とその家族様へのケアプランの説明、入所後のサ ービスを受けている状況の確認、退所時の居宅介護支援事業所や老 人ホームなどのケアマネジャーとの連携などをして頂きます。 「変更範囲：変更なし」