ヘルパー 社会福祉協議会 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴・排泄などの身体介助や、日常生活の支援、見守り、介護記録の作成などを行います。 複数名の職員がチーム体制で協力しながら業務を進めており、未経験の方も丁寧な指導のもと安心して働ける環境です。 入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、やりがいや成長を実感できるお仕事です。 【給与】 月給265,250円 ・月給：265,250円～331,500円 ・基本給：221,250円～287,500円 ・処遇改善手当：20,000円 ・夜勤手当：6,000円/回（4回分含む） ・資格手当：初任者研修5,000

勤務時間【勤務日数】 ・週2回～ 【勤務時間】 ・17:30～9:30（実働14時間・休憩2時間）

仕事内容【サービス形態】 介護付き有料老人ホーム 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 【給与】 月給260,000円 ・基本給：188,000円～ ・超過勤務手当：47,000円～（30時間分）※超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：25,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル１階 【応募資格】 介護職 初任者研修(ヘルパー2級) 介

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は7時30分〜21時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記は勤務例、勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※訪問介護未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

勤務時間・9：00～18：00 ※上記の時間帯で週1日、1時間～応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひまわり調剤薬局（株）ひまわりケアセンター訪問介護/求人/介護職員/パート/訪問介護/川崎市幸区 ホームヘルパー/パート（登録）の募集です！ ～訪問先は、川崎区・幸区が中心です～ ～Wワーク可能です！勤務日数や時間については柔軟に対応致します～ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・

勤務時間（1）16：00～翌10：00（休憩120分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 夜間帯におけるケア業務を担当する スタッフの募集です。 就寝前から起床までの サポートが中心となります。 ●就寝介助・トイレ介助 ※ご利用者様の安心・安全を 第一にお手伝いします ●食事の配膳・下膳 ※食事の準備や片付けを行います ●コール対応 ※呼び出しに応じた迅速な対応 ●巡回・お部屋への声かけ（安否確認） ※定期的な見守りや声かけを実施 ●起床介助 ※安全に配慮した起床のお手伝い ●緊急時対応 ※急変時の初期対応や連絡などを含む ●記録業務・引き継ぎ ※業務終了時の記録作成と 次のシフトへの引き継ぎ対応 仕事の流れ 16:00～ 出社・引き継

仕事内容【サービス形態】 特別養護老人ホーム 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与】 月給226,800円 ■介護福祉士実務者研修 日勤・夜勤両方 月収：226,800円 夜勤手当：6,000円 資格手当：12,000円 住宅手当：15,000円 賞与：年2回（703200円） ■介護福祉士 日勤・夜勤両方 年収：3,863,200円 夜勤手当：6,000円 資格手当：15,000円 賞与：年2回（830800円） 賞与 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区生田1-4-17 【応募資格】 介護職 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士 年齢不問 【応募方法】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般に携わっていただきます。（食事・入浴・排泄介助、生活支援、シーツ交換、行事対応、日常記録作成など） ユニット型・従来型を併設した施設で、複数名の介護職員がチーム体制で協力しながら業務を行っています。 利用者様の生活を支えながら、信頼関係を築き、介護福祉士としての専門性を高められる環境です。 【給与】 月給223,000円 ・月給：223,000円～246,930円 ・資格手当：あり ・夜勤手当：5,500円/回（深夜割増手当含む） ・処遇改善金：6月・12月支給 ・特定処遇改善金：5月支給 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・時間外手

勤務時間【勤務時間】 7:00～16:00 9:30～18:30 10:30～19:30 12:00～21:00 実働8時間（休憩1時間） 【勤務日数】 週3～5日

仕事内容【サービス形態】 特別養護老人ホーム 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。（排泄介助、入浴介助、食事介助、シーツ交換、レクリエーション支援、日常生活のサポートなど） 看護師や生活相談員など多職種と連携しながら、チーム体制で入所者の生活を支えています。 入所者一人ひとりに寄り添ったケアを実践でき、介護職としてのやりがいと成長を実感できる環境です。 【給与】 月給211,500円 ・月給：211,500円～ ・年俸制：2,538,000円～ ・基本給：100,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・競業避止手当：5,000円 ・職務手当：9,000円 ・住宅手当：10,000円 ・家族手当：10

仕事内容【仕事内容】 ご入居者への「身体介護」として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・要介護者への対応 ・イベント（自立者向け、介護者向け、合同開催など多数） ・事務作業 ・入浴や食事、レクリエーション（当番制） 【給与】 月給310,000円 初任者研修：月給310,000円～ 実務者研修：月給313,000円～ 介護福祉士：月給317,000円～ ◆内訳 ・基本給：116,000円 ・生涯設計手当：55,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ等支援手当:7,000円 ・業務手当（固定残業代）：29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 年間休日96日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェント

仕事内容【仕事内容】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲）全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 【給与】 月給270,000円 【給与例】※お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了→月給：270,000円以上 実務者研修修了→月給：275,000円以上 ※資格手当（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 太陽ケアセンター/求人/介護職員/正社員/訪問介護/川崎市川崎区 訪問先は住宅型有料老人ホーム！ 【ヘルパーさんの募集】 ★経営理念である会社を取り巻くすべての人が幸せになれる会社を目指します ★未経験・ブランクある方も歓迎です！ 施設スタッフの声 さまざまなサポートが用意されていますので、だんだんと自信が

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 優しい言葉がけと笑顔がポイントです♪ 【給与】 月給250,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～260,500円 ・処遇改善手当 40,000円 夜勤手当（月4～5回） 8,000円／回 資格手当 10,000円 役職手当 0~18,000円 通勤手当 実費支給（上限なし、ガソリン代支給） ※給与は経験を考慮し決定 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4 【応募資格】 介護職 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ川崎幸/求人/介護職/正社員/訪問/神奈川県川崎市 ＜【日勤正社員】曜日固定の完全週休２日制！介護×ITで『介護業界NO.1を目指す企業！』＞◎訪問介護/正社員募集◎ 【月給250,000円～300,000円 /賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『川崎駅』徒歩9分。 『ケアリッツ川崎幸』

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護サービス、障害福祉居宅介護サービスを提供している 事業所での訪問ヘルパー業務です。 ◆週１日、１時間～応相談 ◆直行・直帰 変更範囲：会社が定める業務