ヘルパー 社会福祉協議会 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～18:00の間で週1日、1日1時間～勤務可能！ ☆午前のみ・午後のみなどのシフトの調整もいたします！ ★特に、土日勤務できる方歓迎！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンケアホーム/求人/介護職員/パート/訪問介護/川崎市川崎区 【訪問エリア：川崎区全域・幸区一部】 ＊主婦(夫)の方、お子さんがいらっしゃるかた、かけもちしたい方もOK！ ※定年制度がないので年齢を気にされている方もやる気さえあれば大丈夫！ 施設スタッフの声 スキルアップ研修もあるので、介護のスキルを磨き

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 43室の施設でご利用者様への身体介護・生活援助 施設内の訪問介護になります。 介護人員配置例：ご利用者様２５名に対して 日勤：４～６名、夜勤：２名 看護人員配置例：ご利用者様２５名に対して 日勤：４～５名、夜勤：２名 【給与】 月給308,000円 月給308,000円～ ※上記給与は初任者研修の給与、夜勤5回分の手当含む 基本給 175,000円 職能手当 25,000円 資格手当 2,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業有 固定残業手当 26,000円（15時間分） ※15時間を超える残業代は追加で支給する

仕事内容【仕事内容】 病院のデイケアヘルパー業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 本求人は人材紹介会社【ライフワンズ株式会社】が掲載している非公開求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225,000円～ 基本給 150,000円～160,000円 職種手当 40,000円～

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分）の間の1時間以上 ※6時間以上で休憩60分 ※「平日のみ」「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間〜」といった勤務も相談可能

仕事内容主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 （身体介護は＋500円/時間、土日祝＋100円/時間） ※アプリを使用した記録（ICT手当＋2,000円/月） ※慣れるまで同行研修あり ※外出時の移動手段:社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与

仕事内容年間休日120日以上♪駅チカで通勤便利♪マイカー通勤も可能！資格があれば未経験OK☆ ●クリニックにおける相談業務、他医療機関・介護事業所との連携等をお任せします。 ●年間休日120日以上、福利厚生も充実しているため、メリハリを持って勤務頂けます！ ●未経験の方もOK！多職種の方とも連携を取りながら安心して仕事に取り組める環境です◎

仕事内容ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修

仕事内容有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※20代～60代のスタッフ活躍中です ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介助

仕事内容元住吉駅より徒歩8分とアクセス良好◎日曜固定休♪年間休日118日とお休み多め☆充実の福利厚生が魅力！ ●定員34名のデイサービスにて、スタッフの教育指導、店舗運営管理補佐、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、送迎など副店長業務全般に従事していただきます。 ●日曜固定休で年間休日118日♪自分の時間もしっかり確保することができますよ☆ ●月1回の全社員向け研修だけでなく、クレームやマナー研修などもあります◎経験が浅い方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます！

仕事内容【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

仕事内容福利厚生充実☆スキルアップしたい方にぴったり♪マイカー通勤OK！全室個室のユニット型特養♪ ●2ユニット・計20名の入居者様の生活を、10～12名のスタッフで協力しながら支援していただきます。 ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり最長70歳までお仕事を続けていただける環境です☆

仕事内容【福利厚生充実の特別養護老人ホーム★】教育体制もバッチリで安心◎駅チカ♪ リフレッシュ休暇あり◎ ●利用者様の日常生活のサポート・レクリエーション・ケア記録入力等をお任せします。 ●住宅手当などの各種手当が充実しており、生活面もしっかりサポートしていただけますよ♪ ●嬉しいリフレッシュ休暇あり★プライベートの時間もしっかり確保しながらオンオフメリハリつけて働けます◎

仕事内容【訪問介護の業務内容】 ホスピス型住宅内で、ご入居者さまの居室ごとに訪問介護業務をお願いします。 1回の訪問は約30分、日勤帯で13～15件を担当します。 主な仕事は食事介助、排泄介助、ナースコール対応、食事準備、環境整備（リネン交換や衣類管理）など生活を全般的にサポートします。 【チーム体制とサポート制度】 訪問先は施設内の居室のため、困った時はすぐに他のスタッフに相談できる体制です。 医療依存度の高い方のケアもチームで行い、最初は先輩の同行訪問からスタートするので未経験でも安心です。 称賛文化が根付いており、毎月の表彰制度や年1回のエピソード共有で成果をしっかり認め合います。 【専門研

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 訪問介護の1日の流れ 9時00分 出社 9時20分 Ａ様宅 デイ送り、Ｂ様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 Ｃ様宅 部屋の掃除、Ｄ様宅 入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時

仕事内容《賞与はなんと計4.00ヶ月分◎》17時半終業＆残業ほぼなし！月9日休み★育休取得実績あり♪ ●賞与は計4.00ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね◎ ●17時半終業で残業は月平均3時間程度とほとんどありません！早めの帰宅が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージに合わせた勤務が可能です☆彡

勤務時間９：００～１６：００（休憩１ｈ含む） 実働 ６ｈ／日 週の勤務日数については応相談（１日～ご相談出来ます） ※上記基本勤務時間以外でもご相談には対応します。まずはお問い合わせ下さい。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハートフル・コスモライフケア/求人/介護職員/パート/訪問介護/川崎市幸区 ９：００～１６：００のお時間でヘルパーさん募集中!!! 訪問介護のお仕事です！ 身体に係るケアから日常生活のサービスまで幅広く活躍できます！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上

仕事内容日勤のみ！駅チカ☆40名の大規模デイサービスで非常に賑やかで活気があります☆ ●食事や排泄、入浴等の身体介護やレクリエーション等のアクティビティ活動の補助をお願いします。 ●送迎員が常駐しているので運転できなくても問題ありません。 ●チームワークが良く、明るく和やかで家庭的な職場です。立場の上下も関係なく自由に意見を言い合える環境です★

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ

仕事内容《経験者歓迎☆彡》マイカー通勤OK！駐車場完備◎育児休業取得実績あり♪住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ ●住宅型有料老人ホームにて、介護業務全般をお願いいたします！身体介護、生活援助などになります。 ●マイカー通勤も可能です！お好きな通勤方法をお選びいただけます♪ ●ブランクのある方、経験の浅い方もサポート体制が充実していますので、安心してお仕事を始めていただけます◎