熊本県のハローワーク 介護送迎の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：おおよそ午前中は７：３０～１０：３０、午後は１５：００～１７ ：００ですが、実働時間は利用者様利用時間によって変動あり ＊午前中のみ 午後のみの希望もご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる４週８休 有給休暇：あり ※法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設での送迎です。 エリア：熊本市東区周辺 菊陽（大津、光の森）方面もあり 菊陽方面へも行ける方大歓迎です 変更範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１と２両方、１のみ又は２のみ ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護（デイサービス） ・送迎業務（社有車使用） ・利用者様の乗降介助、歩行介助 ・車イス介助 ・車両清掃等 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＊昼食時の配膳・下膳、入浴時の着脱補助（介助）、排泄介助、清 拭等の介護業務全般を行います ＊近隣利用者様の送迎 ＜急 募＞ ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望を伺いながら時間、日数は調整致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○介護業務全般 ・送迎、健康チェック ・入浴介助、プールの監視 ・食事の提供 ・日常生活の動作の機能訓練 ・運動機能向上指導 ・レクレーション活動等 ・社用車あり（軽・１０人乗りのボックスカー等：ＡＴ車） ・１日４０名前後を職員１０～１２名で対応 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１と２両方、１のみ又は２のみ ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護（デイサービス） ・送迎業務（社有車使用） ・利用者様の乗降介助、歩行介助 ・車イス介助 ・車両清掃等 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与します

仕事内容デイサービスでの介護業務 食事介助 入浴介助 排泄介助 利用者の送迎 業務の変更の範囲：高齢者施設での業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１と２両方、１のみ又は２のみ ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護（デイサービス） ・送迎業務（社有車使用） ・利用者様の乗降介助、歩行介助 ・車イス介助 ・車両清掃等 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄等） ・送迎（社用車あり） ・食事介助 ・リハビリ助手 ・アクティビティ活動、レクリエーションの実施 ・記録等書類作成 ＊利用者数 ２５名／日 職員７名体制 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間などご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービス利用者に対する介護業務です。 排泄介助・入浴介助などの介護やレクリエーション、送迎などの業 務があります。 コミュニケーションを取りながら楽しく仕事をしています。 ご利用者様に心地良く過ごしていただけるように努力しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・他事業所との連携を図るための窓口 ・請求業務 ・介護現場の業務及び管理 （送迎及び病院への付き添いのため自動車運転免許が必要） ・御家族の対応 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日は固定休ですが、土曜日の休みはシフト制となります。 ・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所介護サービス利用者の送迎業務 ・車は普通自動車（ワゴン・コンパクトカー）・軽自動車 を使用します。主な送迎範囲は荒尾市内です。 ＊法人敷地内の環境整備業務 ・お庭の清掃等 ＊６０歳以上の方も大歓迎です。 ※日曜日は固定休です。 ※年末年始休暇あり。 新しい白寿園で一緒に働きませんか！ 変更の範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助 ・送迎（社用車有り、片道約１０分圏内） （自動車運転免許をお持ちの場合は運転をお願いします） ・レクリエーション活動 等 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時15分〜17時00分又は8時15分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）何れかの勤務 （２）休憩７５分 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通所介護での介護業務 送迎（普通自動車免許お持ちの方）、入浴、食事介助等 ＊送迎範囲：和水町・山鹿市・玉名市・南関町・熊本市北区 （タント・セレナ・ラクティス・パッソ・アイミーブ・アクア フリード） ＊労働日数、就業時間等は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１と２両方、１のみ又は２のみ ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護（デイサービス） ・送迎業務（社有車使用） ・利用者様の乗降介助、歩行介助 ・車イス介助 ・車両清掃等 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容◎デイサービスセンターにおけるレクリエーションの企画、職員指 導、業務改善、苦情対応などの業務、その他食事入浴排泄等の身体 介護。 送迎業務もあり。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特別養護老人ホーム（６０床）においての施設ケアマネージャー として従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊窓口での対応 受付、会計データ入力（パソコン使用） ＊電話対応 ＊保険請求事務（外来、入院、介護） ＊患者送迎等（ワンボックス６人乗り） ＊その他付随する一般事務業務。 ＊雑用等で社用車使用あり 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス事業所（１日の利用者４０名程度）での身体介護、食 事、入浴、排泄の介助、レクリエーション支援、送迎業務が主な仕 事内容です。６０歳以上の方・職場見学歓迎！ ※送迎業務は、社用車（軽自動車又は６～９人乗り乗用車）を使用 ※未経験には担当職員が丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容定員１２名の認知症対応型デイサービスでの看護・介護業務全般 ★職員インタビューを掲載中。採用ＨＰをご覧ください。 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度あり 【 仕事内容 】 ・ご利用者に対するバイタルチェック ・健康管理及び生活全般の介護業務 ・薬の管理・必要な医療行為、処置をサポート ・送迎（軽自動車使用）・入浴介助・食事介助 ・機能訓練等の日常生活を支えるための自立支援 ・レクリエーション 他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊書類管理、家族対応、食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーション等、介護業務全般（デイサービス） ＊送迎 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。