ハローワーク 介護送迎 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者様のバイタルチェックやケアサポートに携わります。 ・高齢者の日々の生活と生きがいを見守る、やりがいのあるお仕事 です。ご利用者数は平均で７０～８０名、介護職員８名と看護師 １～２名の体制です。 ・介護職員が送迎やレクレーション、その他補助を行いますので 介護職としての業務はほとんどありません。看護師としての資格 を活かし、入浴後の処置等に入っていただきます。 ・高齢者の方と接することが好きな方、日々の活動を看護師の視点 も含めて見守ってくださる方をお待ちしています。 ・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 「変更範囲：法人の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による。 勤務日：月・水・金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービスセンターでの看護及び介護業務全般 〇機能訓練・レクレーション・送迎等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はどちらを選んでいただいても大丈夫です。 扶養内での勤務も可能です（毎日じゃなく週２～３回でもＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者 様に心通う看護補助業務を行って頂きます。身の回りのお世話や療 養環境整備を行います。 ＊ワークライフバランス向上のための育児・介護支援枠になります 。送迎やお子様との大切な時間確保のため、勤務は９時～１５時の 短時間で設定。残業は全くなく定時に帰れます。介護をされ長時間 働けない方も可能です。 ＊扶養内での勤務も可能です（週２～３回でもＯＫ） ＊実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。 ＊看護学生候補としても相談可。 ＊土日祝日は休みです。 ＊変更範囲：変更なし。◎応募はハローワークの紹介状が必要。

仕事内容＊窓口での対応 受付、会計データ入力（パソコン使用） ＊電話対応 ＊保険請求事務（外来、入院、介護） ＊患者送迎等（ワンボックス６人乗り） ＊その他付随する一般事務業務。 ＊雑用等で社用車使用あり 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスにおける施設利用者の介護業務 利用者の送迎（軽・普通乗用車） ＊ご利用者１日３０名様を、看護師４名、他介護資格 取得者１１名にて支援させて頂いています。 ＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退、お休みについ ては対応可能です！ ＊無資格の方の応募も可能です。初任者研修の受講料については事 業所が全額負担いたします。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に通知 短時間シフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法令 通り付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容ニチイケアセンター玉名（デイサービス）における介護業務 入浴、食事介助、レクリエーション、口腔ケア、環境整備 ＊送迎業務についてはご相談下さい ニチイで一緒に働きませんか。 変更範囲：会社内おけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時50分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト勤務 勤務時間・出勤日はご相談ください。 （１）（２）休憩６０分 （３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日勤務で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ニチイケセンターにしき」のデイサービスで、入浴やレクレーシ ョン、機能訓練等を通して、ご利用者様の自立を支援するお仕事で す。（１日のご利用者は、平均２０名程です） 〈主な仕事内容〉 入浴・排泄・食事介助 移動・移乗の介助 レクリエーションや対象の実施・補助 通所介護の利用者の送迎業務・送迎補助業務 【職場見学可：事務所で仕事内容等、詳しく説明します】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・管理業務（介護レセプト請求・勤務表の作成・勤務実績報告・ 指揮命令・社員育成研修計画等） 生活相談員業務 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの連携と契約業務等の 付随する業務 通所介護の業務全般 ・介護業務・送迎・レクリエーション・業務 全般の監督等 営業（稼働率アップ、目標達成の計画・企画等） その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務

仕事内容●通所リハビリテーション（定員８０名） ・通所者の介助、介護等 ・レクリエーション等の計画、実施 ・送迎（熊本市内／社用車使用） ＊仕事の進め方には丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容・通所利用者の身の回りの介護、身体のお世話等 の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助など ・送迎 ◇施設見学大歓迎です。ご連絡下さい。 変更範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 有給休暇は法定に基づき付与

仕事内容通所介護（デイサービス） ・看護業務（バイタルチェック・全身観察） ・記録等 書類の作成 ・看護・介護業務（身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助） ・リハビリ・レクリエーションの実施 ・送迎（社用車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他話し合いにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでのお年寄りのお世話 （寝たきりの方等の介護はありません） ・血圧測定や機能訓練など ・場合によっては送迎をお願いすることもあります。 ☆小さい子どもさんがいても大丈夫！ お休みは学校行事を優先してとれます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特養 看護業務（看護師／准看護師） ・ご利用者の健康管理、医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または、＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎、お出迎え、バイタルチェック ・入浴後の処置、昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊週３０―４０時間労働を想定します。 【高年齢者専用求人】 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊多機能型事業所 縁（えにし）において、 １８歳以上の方の利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ・送迎 ※利用者と清掃・生産・販売などの支援 ※業務記録及び書類整理 ※研修や会議の参加、イベントの参加 ◆トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○特別養護老人ホームにてご利用者様の看護、介護全般 ・バイタルチェック、投薬管理 ・介護全般（食事、排せつ介助等） ・病院等への送迎業務あり（ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・法人内の保険医療機関並びに介護保険事業所における リハビリテーションの提供 利用者の送迎は原則ありません。 ☆新病院・施設（内科・整形・リハビリ）の増員の募集です！ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【無資格・未経験大歓迎！】リハビリ特化で身体の負担が少ない。 正社員介護職。健康チェック、食事補助、着替え介助、送迎（片 道１５分）等、利用者の日常を支える仕事です。スタッフの９割 以上が未経験！ＰＣ不要で記録も簡単。２４年目を迎える安定企 業です。最大のアピールは厚待遇！処遇改善加算金は熊本県内 トップクラス！残業なしで有給消化率は８０％超！お子様の急な 発熱等も柔軟に相談可。シングルマザーの方も全力応援します。 仕事と家庭の両立が叶う職場です。まずは見学からでも大歓迎！ 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。笑顔を届ける仲 間を募集中！（変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可（９：００～１６：００は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 有給休暇は法定に基づき付与

仕事内容通所介護（デイサービス） ・看護業務（バイタルチェック・全身観察） ・記録等 書類の作成 ・看護・介護業務（身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助） ・リハビリ・レクリエーションの実施 ・送迎（社用車使用） ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） デイサービスセンターにおける看護、介護業務全般 ・ご利用者に対するバイタルチェック ・健康管理及び生活全般の介護業務 ・送迎（軽自動車使用）・入浴介助・食事介助 ・機能訓練等の日常生活を支えるための自立支援 ・レクリエーション 他 ◎入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度あり 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：００～２０：００の間の４時間～８時間程度（相談可） ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム・デイサービスでの介護及び 看護業務 介護業務 ・薬の管理 ・送迎：荒尾周辺（社用車あり：軽自動車ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要）