ハローワーク 保育園 - 長崎県 の求人・転職・中途採用

仕事内容＊給食施設（病院・老健施設・学校・保育所等）への納品業務等。 未経験の方でも先輩社員がフォローしますので安心です。 商品知識は研修等により身に付けていただきます。 ＊最初は、お取引のある給食施設への納品業務が主な仕事になりま す。その後、各施設へヤクルト製品の紹介等のルート営業も行って いただきます。 ○軽保冷車（ＡＴ車）又は軽乗用（ＡＴ車）を使用します。 ○ノルマはありません。 同職５名在籍：平均４０代 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊日用品や雑貨の配送業務 ＊配送地域は長崎県内 ＊使用車両は３ｔトラック 【女性ドライバー増加中】男女関係なく平等にチャンスがあります ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り）使用） ＊勤務時間・勤務日数などの労働条件等ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【月給】２３７，０８１円～ デイサービス内において看護業務及び介護業務を行っていただきま す。 送迎、バイタルチェック、食事、服薬管理、体調確認、リハビリの お手伝いをしながら、ご利用者様と共に働くスタッフも元気になれ るお仕事です。質の高いサービスを提供できるように法人全体で様 々な研修に力を入れております。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■保育業務全般 ＊０歳～５歳児の定員３０名を１５名程度の職員にて保育 ＊保育記録、計画作成（ＰＣ使用） ＊業務ソフトの入力（指導します） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制またはいずれかの勤務 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入居者の介護全般などの業務 食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション、 病院等への送迎等（軽ワゴン車：ＡＴ車使用） ＊入居者１８名、＊介護職員１４名 ※介護資格取得支援制度あり。 ＊お子様の学校行事など相談可能です。 「子育て応援求人」…無料で利用可能な保育所があります！ 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成業務全般 （入居者３０人程度、一部介護業務あり） ・介護保険認定等の代行申請業務 ・利用者からの相談援助、家族との連絡調整、モニタリングなど ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスにおける看護業務（看護師の場合）、機能訓練指導。 ・利用者（１日２５名程度）健康観察・リハビリの指導・機能訓練 ・プラン作成、その他書類作成等 ・職員は９～１０名体制です ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容○「ろうけん西諫早」通所リハビリテーションにおける看護業務 ・利用者のバイタルチェック及び健康管理等 ・利用者の送迎（普通自動車所持者は運転あり、所持してない方は 同乗しての送迎） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ★勤務時間も相談可（ゆくゆくは常勤を検討される方など） ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○回復期、療養、緩和病棟での理学療法士全般の業務 ○通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリなどの業務を行いま す。 ※同職種従業員数１９名 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。 ※副業禁止

仕事内容＊家具の配送ドライバー（２トントラック使用） ＊届け先（主に個人宅）へ搬入、組立、設置業務、ソファやベッド 学習机などの家具全般の取扱い ○配送地域は佐世保方面、離島を除く県内全域 ○助手との２名作業 男女関係なく平等にチャンスがあります ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊県内各コンビニ店舗に食品を配送 ＊使用車両は４ｔトラック 【女性ドライバー増加中】男女関係なく平等にチャンスがあります ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特別養護老人ホーム慈恵荘（定員１２０名）における 栄養計画書作成業務全般に従事していただきます。 関連して、アセスメントや定期的モニタリングがあります。 ＊献立作成や栄養計算業務はありません。 委託会社の栄養士が作成されます。 〇備品や補助食品の管理業務 〇月１回の給食委員会参加、年１回の嗜好調査の実施 ※（変更範囲：変更なし・副業禁止）

仕事内容令和７年４月より月給ＵＰ！ 【月 給】３０５，７８０円～！ 【想定年収】４，０７４，５６０円～！ ＊特養（ショートステイ含）に入所中の方への看護業務全般。 ＊三つの棟に分かれており、全体で特養９０名、ショート５２名。 ≪バイタルチェック、服薬管理、褥瘡ケア、吸引・在宅酸素ケア、 経管栄養・胃ろうの注入、感染症等の予防及び蔓延の防止、嘱託医 との連携・対応、受診・入院・退院時の付添い、他職種との連携を 図るマネジメント、オンコールなど≫ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇地域包括支援センターにおける保健師業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 （地域ケア会議開催） （ケアマネージャーへの相談・指導など） ・介護予防ケアマネジメント業務 （介護予防ケアプラン作成など） ・行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容～最高の「美味しい」のために… 私たちと一緒に、笑顔と健康を創造しませんか？～ ■入院患者、施設入所者等の調理（約８０食／回を約８名で調理） ■食器洗浄、配膳、下膳、食材量の計算、残菜調査 □その他、厨房業務に付随する業務 ※早出は２～３名体制 ※入職当初は調理業務がメインとなります。 調理業務に慣れてきた後、食材検品・検収、献立作成等に 従事していただきます（調理担当は栄養士含め１５名程度在籍） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障害福祉サービス事業の児童部門において以下の業務を 行っていただきます ・ホースヒーリングを主体とした障害児児童発達支援、放課後等 デイサービス、保育所等訪問支援事業 ・セラピープログラム作成と実施 ＊児童数：２０名（６歳以上１０名、６歳未満１０名在籍） ＊馬の頭数：９頭 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での 支援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です