長崎県のハローワーク 保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般 授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 保護者対応、環境整備、帳票作成 等 ＩＣＴシステム（コドモン）導入で記録業務の効率化を促進中 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ビルや工場、店舗、住宅等の受電設備からの建物の各階へ電気を送 る幹線の敷設、分電盤の据え付け、配線、コンセントや照明器具の 取り付けなど電気を利用するための設備等の工事を行います。 建設作業と平行して行っていきます。 ・未経験の方は、先輩方と一緒に現場でできる作業を行い、工具名 から１つ１つ覚えていき、計画的に資格を取得していきますので 安心です。 ・１人１台の社用車と携帯電話を貸与致します。社用車は通勤に 使って頂き、直行・直帰に対応出来るようにしています。 トライアル併用求人（条件同一） 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○小規模保育園での保育看護業務 ＊定員１９名の企業主導型保育園です。 ＊職員６名程で保育を行います。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎子どもは国の宝です。子どもたちが、より楽しくすこやかに過ご すために豊かな環境づくりを行っています。 ○未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！先輩保育士がサポ ートしますのでご安心ください。応募前職場見学歓迎です！ ＊０歳～５歳までの保育指導・保育業務全般 ＊園児数 ８２名 【変更範囲：変更なし】 【子育て応援求人】 非常勤・常勤に関わらず、お子様の病気等によるお休みにも 看護休暇制度（有給）を設けています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◆乳幼児の保育業務に従事します。（幼児数１００人） ※０歳児～５歳児を保育業務 クラスの受け持ち（複数人体制）については相談に応じます。 業務に慣れるまでは、先輩保育士等がしっかりサポートします。 ※子育て中の保育士がたくさん活躍しています。 お子さんの体調不良等の突発的なお休みも対応いたします！ ※１年未満の方も産休、育休等取得可能です。 ※就業時間もご相談に応じます！ ※パート相談可（詳細はお尋ね下さい。） ［業務変更：なし］

仕事内容・発達障害の特性を持った子どもへの個別・集団療育支援（買物体 験、クッキング、運動遊び、工作、コミュニケーション等） ・学校や自宅への送迎（車は３列シート普通車と軽自動車） ・連絡帳等の記録資料作成【変更範囲：変更なし】 ＊未経験可…ひとり担任ではなくチームで動くため先輩職員のサ ポートがあり安心 ＊新卒中途問わず２０～５０代の職員が活躍中 （平均年齢３６．１才） 【子育て応援求人】 ◎お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応しています。 ◎見学をご希望の場合は、お気軽にお問い合わせください ◎職場は髪色自由、ネイル可（長さ等に条件有）です！ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容地場九州管内の配送 一般貨物（雑貨、季節もの、その他いろいろ） ＊未経験者歓迎！業務に慣れるまで一緒に添乗しながら丁寧に指導 します。 ＊作業着・ヘルメットの貸与あり。 安全靴につきましては３０００円の補助あり。 ≪総支給額について≫２０～３０万円程度になります。 ≪働き方改革関連認定企業≫働きやすい職場認証事業者 ■業務の変更：変更なし

仕事内容・成人及び小児メンテナンス ・患者管理 その他滅菌などの衛生管理業務 ＊残業ほぼなし ＊企業主導型保育所併設（０～２歳児入園可※空き状況は要確認） ＊結婚・出産など生活の変化があっても働き続けられる職場です。 ＊応募前職場見学可です。お問い合わせください。 〔業務の変更範囲：変更なし〕 【詳細情報：画像あり】

仕事内容２０２７年１月オープンの児童発達支援事業所にて未就学児への療 育支援をお任せします。 「療育で何をしているか分からない」という疑問を解消し、保育と 療育が情報共有し合う環境です。 ・療育活動サポート（運動・遊び・製作等） ・児童の送迎（幼稚園・保育園・ご家庭等／ＡＴ車） ・アプリを活用したアセスメント、支援記録の作成 ・地域の幼稚園・保育園等の先生方との連携サポート ※早期入職歓迎！オープン前は母体である「みどりこども園」にて 勤務しながら研修・準備が可能です。 【業務の変更：なし】

仕事内容○保育士業務全般 ０～２歳児までの乳幼児の保育 ・食事、排泄、睡眠を中心とした身の回りのお世話 ・年間、月案・日誌作成・指導計画等作成など ＊園児定員：１１名 ＊担当制ではありますが、職員全体で、できない所を補い合い ながら仕事をしています。 ＊雇用開始日は相談に応じます。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＼ 定員１０５名☆「食育」を重視した保育が特徴です！ ／ 慣例にとらわれず子どもたちに合わせた保育に取り組んでいます☆ 子どもの主体性を大切にした保育は、面白いし、楽しいですよ♪ 〇保育業務全般を担当していただきます。 ・保育、見守り ・食事、着替え等の介助 ・保護者との対応 ・連絡帳記入 等 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

仕事内容○保育業務全般 ０歳児から５歳児までの園児（約７５名）の保育業務全般 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆新卒の方の応募も可能です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎リラクゼーションサロンに来られたお客様に、マッサージを行い ます。 リンパマッサージも行います。 ＊あん摩・マッサージ指圧師・はり師・きゅう師等に関する法律に 該当する行為ではありません。 ◆店舗は就業場所参照（応相談） ＊本人の希望を考慮して、勤務店舗を決定します。 （２店舗で各２～４名採用予定） ◆各店舗の従業員数は求人に関する特記事項参照 （週４４時間特例措置対象事業場） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容２０２７年１月オープンの児童発達支援事業所 「ハッピーテラスキッズあすのみ」にて、 未就学児への療育・アセスメント業務をお任せ ＜具体的には＞ ・療育プログラムの実施（個別・小集団） ・記録・書類作成（アプリ活用で負担軽減） ・送迎業務（社用車ＡＴ使用、園や家庭へ） ・地域の幼稚園・保育園等との情報共有と連携 ※開所までは母体のみどりこども園で勤務研修 療育未経験の方も本部の充実した研修があり、 客観的アセスメント手法を基礎から学べます。 「子ども主体の保育・共育」をチームで実現！＊業務の変更なし＊

仕事内容〇子供の食事、運動、排泄の補助 〇認可保育所における保育士業務全般 ひらまつ病院横にある事業所内保育所での勤務になります。 お預かりの大半は職員のお子さんです（一部地域のお子さんの保育 あります） ０歳～２歳までの保育になります。 定員６０名と小規模な保育所になりますので、一人一人の保育をし っかりと行える環境があります。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時に説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容・クラスの担任業務（０～５歳までの保育業務に従事）担当クラス は配慮します。スタッフ数３０名 園児１１０名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○法人内高齢者施設の給食業務における栄養士業務 ・一括厨房にて、献立作成や給食管理を中心に、利用者様の健康 状態や嗜好に配慮した食事提供を行います。法人全体の食づくりに 関われる、やりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容…〇献立作成および給食管理および調理業務 〇食材の発注、在庫管理 〇給食提供に関する調整業務 〇衛生管理および厨房内の安全管理 〇調理スタッフ及び介護職との連携 （法人内での連携を大切にしながら業務をおこないます） 〇行事食や季節メニューの企画 〇その他、給食運営に関する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【家庭的な雰囲気】を大切にして、笑顔と歓声の溢れる温かい保育 園をモットーにしています。応募前の職場見学可です。ハローワー ク通じて問い合わせください！６０歳以上シニア応援求人！ 子育て応援求人（お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応） ・０～５歳児の各クラスの担任の補助として園児の保育全般を 行います。また、連絡帳・日誌等の記入業務もあります。 ・０～２歳児５０名、３～５歳児７０名 計１２０名定員 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＜子育て応援求人＞

仕事内容◆乳幼児への給食業務関係全般 ※園児 ０～５歳児 ※園児数 ４０名 ※職員数 保育士 １０名 その他 ４名 ※「業務の変更範囲：変更なし」