長崎県のハローワーク 保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での 支援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈高齢者介護施設における社会福祉士業務〉 ＊総合相談支援業務 ＊権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ＊包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 地域ケア会議開催 ケアマネージャーへの相談・指導など ＊介護予防ケアマネジメント業務 介護予防ケアプラン作成など ＊行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 【働き方改革関連認定企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし

仕事内容○保育園での乳幼児の保育業務 ＊３０名程度の園児を７名の保育士で対応しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊発達の気になるお子様（未就学から高校生まで）に対して 食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣、集団生活や遊 びを通じてコミュニケーションなど社会生活を養うための サポート及び送迎業務を行います。 ＊利用者の送迎業務（軽ＡＴ使用） ＊未経験者、初心者大歓迎です。 ＊事前見学可能です。ご連絡ください。 ＊福利厚生充実：水素水も無償で利用可能 「変更範囲：事業所内業務」 ＊ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■レセプト事務・一般事務 ■受付・会計などの窓口業務 等 ☆未経験の方も応募可能です！先輩社員からローテーションで順を 追ってゆっくり指導しますので、安心してご応募ください。 ☆適性、経験や希望を考慮し、診療情報管理業務及び医師クラーク （医師事務補助）もしくは総務等への配置になる場合もあります。 ＊就業時間（１）（２）（３）交替制勤務となります。 ・変更範囲：法人が定める全ての業務 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○０歳児～就学前幼児の保育業務を行います。 約７０名の園児を２０名の保育スタッフでお世話しています。 工作、お絵かき、自然を感じるお散歩、音楽とふれあうことなど 日々の活動や園行事などを通じて、子どもたちとかかわり、成長 を見守ります。 ◆登降園システムなどを使い、保育スタッフの負担軽減しています ◆経験の少ない方も経験豊富な保育士のサポートがあり安心です ◆研修などは園負担で参加でき、スタッフの挑戦を応援しています ◆希望休を尊重して毎月の勤務シフト作成しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支 援員としての業務を行います ＊小学生から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習 支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ＊２０２６年１２月開所予定 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容相浦町の中で生まれた地域に根ざした保育園です。 乳幼児の保育のお仕事です。（定員は１２０人／０歳～５歳） 主に０歳～１歳児のクラスを担当していただきます。 ・食事の介助、排泄の処理、保育室の清掃 ・その他、関連・付随する業務 ※０歳児１０人、１歳児１７人を各４名の保育士で保育を行ってい ま す。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○保育業務全般 ＊０歳児から就業前までの児童の保育 ＊休日保育 ＊学童保育 ＊定員３０名職員１６名 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■遊びを通した教育・保育／０歳～就学前の子ども ・食事や排泄、着替えや睡眠など生活習慣に ついて指導 ・年間行事の企画運営 ・主体的活動ができる遊びの環境作り ・その他、付随する業務 □大人主義ではなく、子どもが自分で考え活動できるような 環境作りを心がけ、異年齢での子ども主体の保育を行って います。職種を超えて仲間と協力しチームで仕事を行って いただきます。

仕事内容＊月読保育園において０歳児～５歳児までの看護・保育業務を行い ます（園児９０名定員） ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊業務変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■要介護高齢者（施設入所者様）に対する看護業務全般 □入居３ユニット２９名、短期入所１ユニット１０名 ※看護職３名在籍 ・医師診察の補助及び記録 ・入所者様の看護及び状態観察 ・服薬管理 ・受診付き添い（ＡＴ軽自動車使用） ・夜間オンコール対応 ☆高齢者施設未経験の方も業務を通じて指導していきますので 安心してご応募ください 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○児童発達支援事業を拡大するため、 放課後等デイサービスのスタッフを増員します。 ＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊他の従業者に対する技術指導及び助言。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） （従事する業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■入院患者様を対象としたリハビリ業務を行っていただきます。 ・機能訓練、計画書作成、評価、カルテ等への実施記録の記入 ・委員会への参加の可能性あり（１回程度／月） ・住宅訪問等で、運転業務あり（社用車ＡＴ車使用） ＊施設見学、随時受付ております！ ＊院内保育所あり。次世代育成支援に取り組んでいます。 お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での 支援員としての業務を行います ＊小学生から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊グループホームでの介護業務＊ ・入浴、食事、排泄等の介助 ・事業所内の清掃、レクリエーション、外出支援等 ※夜勤なしの勤務も可能です（夜勤有１３名、夜勤無１２名） ※入居者様２７名に対し、介護スタッフ２５名で対応中 ※パートもご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○高齢者施設の入所者及び通所者への給食業務全般を行います。 １日３食で３４０食程度の調理を行います。 （栄養士：３名、調理師：６名、調理員：７名） ※業務に慣れるまで丁寧にサポートいたします。 ※同職種従業員数１３名 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※副業禁止（但し相談可） ☆年間休日１１９日

仕事内容療養病床の１８１床を有する病院での相談業務になります。 ・入退院の支援 ・患者様やご家族様への入退院に関する相談業務 ・地域の関係機関（医療・介護・福祉）との連携業務 ・介護保険サービスや社会資源の紹介 ＊変更範囲：なし ※当グループは、医療・介護・福祉サービスを一体的に運営してお りますので、患者様やご家族様に安心してご利用いただけるサービ スを提供することができます。患者様をはじめ、ご家族やスタッフ とも話す機会が多い業務のため、接遇等が好きな方を募集します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊乳幼児０歳～６歳までの保育業務。 食事（授乳、おやつ）、トイレ対応（おむつ交換）、着替え、 見守り、遊び、保育計画作成・記録、朝夕の保護者対応、清掃 など。 ＊園児数１６０名、職員数３０名。複数担任制。 ※子育て中（家庭の事情等）の方の就労を支援します。枠があれば 当園でお預かり可能な場合あり。ご相談ください。 ※事前の職場見学が可能です。前もって電話でお申込ください。 ※就業時間については相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設入所者に対するリハビリ計画の作成、専門的 リハビリの提供等。 ○病院とは異なる流れの中で、入所者の毎日の生活を支え、 喜びを分かち合えるお仕事です。 ○前向きな方に満足いただけるよう、外部専門機関による研修を 実施し、人材育成に力を入れています。 ※現在１０名の理学療法士・作業療法士で分担しています。 ※ご利用者の自宅の状況を把握するために自宅訪問を行うことが あります（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です