山口県山口市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容覚えるプランはシンプル。私の不安も一つ消えました。 「スマホに詳しいわけじゃないし、未経験の自分にできるかな…」。私も最初は不安でした。でも、楽天モバイルの受付は、そんな心配なくスタートできたんです。一番の理由は、覚える料金プランが少なかったこと。これなら私にもできるかも、って思えたんです。 入社後の研修も丁寧でしたし、お店では先輩たちが「大丈夫？」「分からないことない？」といつも気にかけてくれます。チームで支え合う雰囲気だから、未経験の私でも安心して仕事に慣れていくことができました。今では、お客様から「あなたに聞けてよかった、ありがとう」と言ってもらえるのが、日々のやりがいになっています

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【仕事内容】 非破壊検査スタッフとして、橋梁・プラント・ビルなどの構造物に異常や劣化がないかを調べる仕事です。 モノを壊さずに安全を確認する専門職として、社会インフラを支える重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ◎非破壊検査機器を使用した構造物・配管などの検査 ◎検査結果の記録・報告書作成（Excel・Word使用） ◎チームで現場へ訪問し、各種検査を実施 ◎橋梁・プラント・空調設備・ガスタンクなど幅広い現場を担当 ◎最新の検査ロボットや専用機器を使用した検査業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎非破壊検査の専門知識・技術 ◎インフラ設備の保守・点検スキル ◎報告書作成などの

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 店舗運営スタッフを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策立案と実行を担います。 そのほか、お客様満足度を意識した現場づくりとスタッフ育成 特に「スタッフに対してどう向き合うか」を重視し「人を育てる力」「働きやすい風土づくり」が求められま

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、お客様への接客・販売からスタート！ ＜主な業務＞ ・スマートフォンのご案内 ・料金プラン、各種サービスのご説明 ・新規契約、端末変更などの受付 ・事務作業 ・集客に関する企画・取り組み など 携帯販売が初めての方も、研修を通して必要な知識を身につけられます。 料金体系も分かりやすいため、商品を覚える負担が比較的少ないのもポイントです♪ 【給与】 月給26万5000円～37万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ◆昇給あり ※経験を考慮します 店長やスーパーバイザー等になると、 将来的には年収800万円以上も可能！ ■インセンティブ制

仕事内容★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで

仕事内容＼ 今だけ ／ 入社おめでとうCP中 仕事着や靴の購入など、入社に必要な準備に活用できます！ 20代～30代活躍中！ 同世代のスタッフも多いので、相談しやすい環境です。 お仕事内容 家電量販店で、スマホやWi-Fiのご案内をお任せします。 ・スマホの新規契約や機種変更のご案内・受付 ・Wi-Fiサービスのご案内・受付 ・料金プランのご案内やスマホの操作説明など 働きやすさも魅力 ・転勤なし ・希望休相談OK ・残業は月5時間程でプライベートも充実◎ 働きながらスキルアップ ・提案力 ・接客スキル ・スマホ・Wi-Fiの知識 こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・接客の仕事をや

仕事内容山口市内の店舗で、居酒屋チェーン「や台やグループ」の店長候補を募集しています。株式会社ヨシックスフーズは全国9ブランド・約340店舗を展開し、屋台の雰囲気を活かした温かみのある空間づくりで地域のお客さまに親しまれています。店長は店舗運営の責任者として、接客品質の向上から売上管理まで幅広く担います。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、スタッフのシフト調整と育成指導などが主な業務です。販促イベントや季節キャンペーンの企画立案にも積極的に関わっていただきます。予約管理や電話対応も日々の業務に含まれます。 入社後はスキルに応じた業務から始めていただき、段階的に店舗運営全般をお任せします。

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人

仕事内容＼ 今だけ ／ 入社おめでとうCP中♪ 仕事着や靴の購入など、入社に必要な準備に活用できます！ 20代～30代活躍中！ 同世代のスタッフも多いので、相談しやすい環境です。 ◎お仕事内容 家電量販店で、スマホやWi-Fiのご案内をお任せします。 ・スマホの新規契約や機種変更のご案内・受付 ・Wi-Fiサービスのご案内・受付 ・料金プランのご案内やスマホの操作説明など ◎働きやすさも魅力 ・転勤なし ・希望休相談OK ・残業は月5時間程でプライベートも充実◎ 働きながらスキルアップ！ ・提案力 ・接客スキル ・スマホ・Wi-Fiの知識 ◎こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・接客の

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容＼ 今だけ ／ 入社おめでとうCP中 仕事着や靴の購入など、入社に必要な準備に活用できます！ 20代～30代活躍中！ 同世代のスタッフも多いので、相談しやすい環境です。 お仕事内容 家電量販店で、スマホやWi-Fiのご案内をお任せします。 ・スマホの新規契約や機種変更のご案内・受付 ・Wi-Fiサービスのご案内・受付 ・料金プランのご案内やスマホの操作説明など 働きやすさも魅力 ・転勤なし ・希望休相談OK ・残業は月5時間程でプライベートも充実◎ 働きながらスキルアップ ・提案力 ・接客スキル ・スマホ・Wi-Fiの知識 こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・接客の仕事をや

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできる当社らしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、山口県山口市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容山口県山口市の牛めし『松屋』店舗で、店長として店舗運営の責任者を担っていただきます。接客をはじめとする店舗業務全般に加え、ホールとキッチンの全体管理・売上管理・在庫管理を統括します。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に繋げる業務がメインとなります。 スタッフへの指示出し、育成・マネジメント・シフト管理を担い、チーム全体をまとめるリーダーシップを発揮していただきます。全体のオペレーション改善に取り組む中で、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。成長をしっかりサポートする体制があるので、経験を問わず安心してスタートできます。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャー