千葉県千葉市の管理職候補の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市中央区村田町】グループホーム管理者候補/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円～300,500円 経験考慮あり 月給256,500円～300,500円 ※資格・経験により給与異なります 【勤務地】 千葉県千葉市中央区村田町1178-1 募集情報 地域のお客様に安心と笑顔を届けるホームづくりを担う、グループホーム所長・管理者候補を募集しています。 認知症のあるご入居者様が、その方らしい生活を穏やかに続けられるよう、一人ひとりの思いに寄り添いなが

仕事内容【千葉市中央区】住宅型有料老人ホーム／月給30万以上可！マネジメント未経験からもOK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～460,000円 月給30万円～46万円 固定残業代20h(38,000円～58,000円)を含む 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回(実績による) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区都町2-20-17 募集情報 〈ガーデンテラス千葉中央〉 ホテルのように快適な住空間で、自分らしく生活していける場所を自社の強みとしています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我

仕事内容［正］障害者グループホーム管理者(地域最高水準の待遇でお迎えします！) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 給与：330,000円～400,000円 基本給：180,000円 処遇改善：20,000円 職責手当：24,000円～50,500円 職務手当：24,000円～50,500円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区加曽利町577 募集情報 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回り

仕事内容株式会社藤和 【千葉】情報システム/社内SE※管理職候補◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日 【仕事内容】 【千葉】情報システム/社内SE※管理職候補◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日 【具体的な仕事内容】 【年休122日で働き方株式会社キーペックスの親会社です】 ■業務内容： 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 情報システム担当として、システムの運用・保守業務をメインにご担当いただきます。また総務と連携し、社内のDX化に向けた課題抽出や提言を行って頂くことも期待します。 ■業務詳細 ・基幹システムの運用/管理

仕事内容◎運行管理 配属先となる千葉営業所にて食品物流の 運行管理業務全般を担当して頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ＜具体的な業務＞ ・運行管理 ・配車 ・トラブル対応 ・コンプライアンス関連等 ★業務は配車をはじめ運行スケジュールの管理、 ドライバーさんのマネジメント業務等が中心。 他に、得意先との折衝やデータの作成等も お任せします。 ※仕事量やドライバーさんの状況によって 配送のお手伝いをして頂く場合もあります。 【お取引先】 ●大手乳業メーカー ●大手飲食チェーン ●大手ボランタリーチェーン ●量販店グループ その他、食品関連企業約200社 ★大手企業様との取引が多く、安定した経

仕事内容【応募資格】 [必須] ～長期出張なし～ ～ITツールの導入で遠隔管理を実施～ 【必須】 ・冷凍冷蔵設備もしくは空調設備に関する知識をお持ちの方 ■働き方の魅力点■ ・月平均残業 18～20時間 施工管理やメンテナンス職であっても、月の残業時間は平均20時間以内。 1日あたり1時間程度の残業で収まるケースが多く、プライベートとの両立が可能です。 ・有給休暇取得率 約67%～80% 全社的に有給取得を推奨しており、1時間単位や半日単位での取得も可能。 リフレッシュしやすい風土が数値として表れています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算、社会保険に関する業務経験 [歓迎] ◆採用業務のご経験 ◆上場企業での給与計算、社会保険に関する業務経験者 【フィットする人物像】 ◆経営層と直接仕事をすることが多い為、身だしなみ、礼節、一般常識、気遣いができ、全社員の窓口にもなりますので、人当りの良い方 ◆複数の部門責任者、役員との調整力を発揮して頂ける方 ◆スピード感をもち、またフットワーク軽く行動できる方 【職種名】 『人事総務（管理職候補）』 ※東証プライム上場／残業月30h程度／総合建設デベロッパー 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最

仕事内容事業拡大に向け『管理職候補』募集 シニア・ミドル世代の営業経験者・現場経験者を即戦力として採用中！ 清掃現場の管理からスタートし、ゆくゆくは 労務管理や営業活動なども行います。 シニア・ミドル世代の営業経験者・現場経験者は即戦力！ 未経験者は基礎を学ぶことから！ あなたの経験に合ったスタートラインをご用意します。 当社の管理職候補（正社員）として働いてみませんか？ 最初は清掃現場の管理から始めて、先々は労務管理や営業活動などをお任せします。幅広い経験が詰めるので、日々成長を感じながら働くことが可能です。 今までにビルメンテナンス業や造園業で働いた経験がある！ 業界経験はないけれど、若い

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収８９４万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉

仕事内容募集概要 【業界最大の会員数を有する結婚相談所／新サービスの立ち上げやサービス領域の拡大を推進中。体制強化のために管理職候補人材を募集！】 管理職候補として入社後、まずは結婚アドバイザーとして実務を学び、経験を積んでいきます。 ゆくゆくは管理職として、店舗運営のマネジメントを行って頂くことを想定しています。 入社後は充実した導入研修を用意していますので、業界未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています。 マネジメント経験を活かしつつ新しい業界にチャレンジしたい方、裁量のある仕事がしたい方大歓迎！女性管理職の割合は89％と非常に高く、キャリアを築いていくことが可能です。 より多くの”

仕事内容日綜産業株式会社 【海浜幕張】総務・労務◇管理職候補◇年休129日・土日祝休・残業20H以下／業界パイオニア企業 【仕事内容】 【海浜幕張】総務・労務◇管理職候補◇年休129日・土日祝休・残業20H以下／業界パイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日129日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10～20時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要： 当社の総務部における管理職（課長職以上の想定）としてご活躍いただきます。 部署のマネジメントだけでなく、労務関連の実務にも携わって頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（5人程度） 例）小売店店長、リーダー経験など ・普通自動車運転免許（AT限定不可） [歓迎] ・物流業での管理職経験 ・中型自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業所管理職候補（業界未経験可） 【仕事内容】 お仕事は営業所の運営をお任せします。 最初は既存スタッフと一緒に現場の流れを理解してから、管理業務に携わっていただけるので、業界未経験の方も安心してください。 ■仕事の概要 ・営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フォークリフト免許、実務経験 下記いづれかのご経験 ・製造工場での作業員経験 ・金属、廃棄物の作業経験 【職種名】 【富津】フォーク経験が活かせる！構内作業員（管理職候補）◆残業多め＋大入袋でしっかり稼げます！ 【仕事内容】 管理職候補として、経験を活かして下記業務いづれか担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ・荷積み、荷卸し、選別 ・機械操作、重機オペレーション ・処理ライン、作業場の清掃、整備メンテナンス作業など 電気関係知識があれば、主体的に、毎週の整備メンテナンスに取り組んでいただきます。 またフォークリフトや車両系建設

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６１９万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市

仕事内容◎中途採用担当 中途採用をメインに、募集から採用決定までの業務全般を お任せします。総務部は現在7名体制。部長代理1名、 一般社員4名、契約社員2名が在籍しています。まずは 年間約30～40名規模を計画している中途採用から 担当いただき、将来的には採用企画や制度設計など、 人事の上流工程にも携わっていただきます。 新卒採用は別にメイン担当者がいますが、企画や イベント運営などには一部関わる機会があります。 【具体的な仕事内容】 ・中途採用計画に基づく募集活動 ・求人媒体、人材紹介会社など採用チャネルの運用 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接対応、候補者フォロー ・社内関係部署、経営層との採用

仕事内容求人詳細 スーパー・コンビニエンスストア向けにおにぎり、弁当、調理パン等食 品製造工場の管理業務全般をお任せいたします。 具体的には、顧客から の受注に基づいた生産計画の立案、製造工程の管理、衛生管理、 品質管理、出荷管理、予算に対する材料費、労務費、諸経費の管理、人員 計画の策定及び実施、品質向上・維持に向けての取り組み・指導など 工 場は24時間稼働の為、場合によっては夜間など就業時間外の出勤などもご ざいます。（勤務時間については個人の裁量で調整いただきます） こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・100名以上の食品メーカー製造現場において、工場長や副工場長などの

仕事内容【朝日ヶ丘】管理職候補募集☆【年収400万円以上可能！】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ＜1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテー

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれか必須 ■プラントエンジニアリング業界での就業経験 ■プラント保全orプラント施工管理の実務経験（目安：3年以上） [歓迎] ■ケミカル、オイル&ガス、新エネルギー、火力発電などのプラントにおける設計/エンジニアリング経験 ■電検3種（電気主任技術者） ■機械保全技能士（特級・１級） 【職種名】 設備管理（次期管理職候補）／年休121日／完全週休二日制／在宅勤務制度有／千葉県千葉市 【仕事内容】 【JFEスチールG/フレックスタイム制/在宅勤務相談可】同社にて、次期管理職候補として設備管理業務をお任せします。 同社にて、次期管理職候補として設備管理業務をお任

仕事内容【千葉市若葉区】グループホームのホーム長／月給35.9万円～／福利厚生やキャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 359,000円～ 月給35万9,000円以上 ◇その他◇ ・夜勤手当 ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 募集情報 『自