管理者候補 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市花見川区の介護施設の管理者候補 (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ花見川 ▼仕事内容 全６５室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 介護施設の管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容JFEケミカル株式会社 《千葉》【設備管理】※管理者候補／経験者歓迎／フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 設備保全から建設工事まで幅広い業務を担当します。計画的な点検や補修、更新工事、施工管理など多彩な経験が積めます。次世代の管理職候補として専門性の高い設備管理スキルを身につけ、 堅牢な設備基盤の構築を担っていただきます。 既存設備の点検・補修計画の立案・実行 設備更新や予防保全の推進 施工業者への指示・監督 新設・改造工事の計画策定とプロジェクト管理 保全組織の運営・管理

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：68320

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【未経験から月給25万円スタート】経験・学歴一切不問。イチから安定した正社員としてキャリアを築けます ２，【玉掛け資格を活かせる！】資格があればOK。眠らせている資格を今こそ最高の待遇で活かしませんか？ ３，【将来の倉庫管理者を目指せる】ゆくゆくは倉庫の司令塔（管理者）へ。キャリアアップを全力支援！ ４，【転勤なし×車・バイク通勤OK】千葉市花見川区に腰を据えてプライベートも大切にしながら地元で働けます ５，【資格取得の費用は会社が補助】フォークリフトやクレーンなど、一生モノの資格が仕事をしながら手に入る！ ＜仕事内容＞ 「汗を流してしっかり稼ぎ、正社員として長く安定して

仕事内容将来の管理者を目指すデイサービスの管理者候補の募集です。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、広報活動 ・その他、請求、事務作業 ・管理者候補として、管理者業務の習得・実務 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容■できたてフレッシュな職場。環境づくりや業務フローも、あなた色に染めてOK。■ 京成千葉線「みどり台」駅より徒歩4分のビル4Fに、2022年11月オープン★。* 訪問看護ステーションで《管理者候補》を募集中です！ ナースや他職種がスムーズに連携してお仕事できるよう、オフィス全体を見まわしてマネジメントしていく役割。 シフトの作成や指揮命令、新人ナースの育成や研修、勤務実績の報告など…”運営側”の視点を持ちながら、現場を指揮していただきます。 同行訪問時には注射や吸引などの医療的処置にも関わっていくので、デスクワーク一辺倒にならず、手技もキープできますよ。 ”候補”からのスタート。責任ある

仕事内容地域の障碍者、高齢者を支える農福連携を目指しています！ のどかファームでは地域の「生産」・「消費」・「雇用」を促進し、障害福祉と高齢福祉の共生できるサービスの提供を目指しています。 約1500坪の圃場で農業や養鶏、養蜂を運営しており、 野菜などの収穫物・加工品は地域の高齢者施設や直売所へ納品されています。 育てた生産品がどのようにフードサイクリングされるかを実体験し、環境にやさしい循環型農業を学習、農業を通じて一般就労に向けた職業訓練を実施しています。 お仕事の内容は農作業から清掃作業、ジャム作りなどの食品加工、室内での軽作業など利用される方のご希望や能力に合わせて行っており、そちらの指導、

仕事内容【キャリアアップを目指そう！】千葉市花見川区の若い訪問介護事業所を共に、マネジメントする管理者を募集します☆高待遇を目指せる会社です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 訪問介護事務所にて、管理者業務 ・転勤：隣接市町村に新規事業所を開設する際、希望者の中からオープン管理者として転勤して頂くことも可能です。昇給や手当もあり。 資格: いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 勤務時間: ・勤務時間7:00~21:00 の間で実働8時間（休憩60分） ・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保

仕事内容◆住宅型有料老人ホームの介護職（管理者候補）業務 ・身体介護 ・生活介護 ・レクリエーション活動 ・行事の計画、実施 等 給与詳細 ◆月給例 237,000～250,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆内訳 ・基本給 188,000円～ ・資格手当 2,000～15,000円 ・交付金 12,000円 ・特定処遇改善 15,000円 ・役職手当 20,000円 ◆手当詳細 ・資格手当 初任者研修 2,000円 実務者研修 15,000円 介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当 6,000円/回（別途支給） ・半夜勤手当 3,000円/回（別途支給） ◆そのほか手当 ・時間外手当

仕事内容*仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日120日以上です！ Q.応募はどう

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆配車・運行管理の経験者 [歓迎] ◆物流センター管理経験 ◆運行管理者資格保有者 ◆マネジメント経験 【フィットする人物像】 ◆人とのコミュニケーションに軸を置きコミュニケーションを取ってきた方 【職種名】 【運送管理責任者候補(管理職)/平均残業20H/年間休日120日】従業員数500名越えの総合物流企業 【仕事内容】 関西発祥の総合物流企業。従業員数は500名を超えおり、50周年を誇る歴史があり。売上は右肩上がりで成長中。 関西から事業をスタートし運送・倉庫・流通加工から3PL事業まで、 幅広いサービスを行っている総合物流企業です。 建材・住宅設備や医薬品、アパ

仕事内容■施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ■入居者様、利用者様への介護 給与詳細 【月給例 266,000～324,000円】 ※お持ちの資格により異なる 副施設長 基本給 190,000円 【手当】 経営職手当 30,000円 管理能力手当 0～50,000円 夜勤手当 5,500円／回 ＊処遇改善加算金/月 【資格・等級手当】 初任者研修 24,000円 ヘルパー２級 24,000円 実務者研修 27,000円 介護福祉士 32,000円 社会福祉士 32,000円 休

仕事内容デイサービスの管理業務全般と介護・相談業務です。 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 賞与年２回 （前年実績2.4ヶ月） 昇給年1回 交通費支給 月上限5万円 家族手当 確定拠出年金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 各種社会保険加入 従業員割引制度 借り上げ社宅制度 慶弔見舞金制度 車通勤OK！ 休日詳細 ・週2日、月8～9日 ・年間休日数110日 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 正社

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の主任ケアマネジャー（管理者候補または管理者補佐） (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など。 また、管理者は事業運営のため適切なマネジメントを担います。 その補佐業務も行っていただきます。 管理者担当件数は３５件程度です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 主任ケアマネジャー（管理者候補または管理者補佐）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜363000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）