管理者候補 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルでの品質管理・シフト管理（責任者候補） ホテルの客室清掃責任者大募集／正社員登用あり／学歴・経験不問／40代・50代活躍中K164 ■フリーター歓迎 未経験スタート多数活躍中です 作業の手順などの基本的なマニュアルも完備されています。 お仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えてくれますので、 わからないことがあれば､一人で考えずに遠慮なく頼ってください。 ■やりがいや達成感を感じるお仕事です お客さまの施設内で業務を行うため、 お客さまから直接、「キレイにしてくれてありがとう」と声をかけてもらうこともあります。 感謝の言葉をいただけた時に、大きなやりがいと達成感を味わえるお仕事です

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：68320

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容＜定員18名のグループホーム＞施設管理の経験は不問！特別休暇は11日付与☆賞与年2回＋期末賞与の支給あり♪【千葉市稲毛区、稲毛駅、グループホーム、施設管理者候補、正職員】 特別休暇が11日付与されるのも嬉しいポイントです☆住宅手当・扶養手当などの手当もご用意しています◆待遇面が充実しています★介護福祉士または介護支援専門員のお資格を活かして管理者にチャレンジしませんか？ ◆職種 施設管理者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万3120円（月給24万3120円＋夜勤手当2万円） 月収35万8700円（月給33万8700円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜

仕事内容○お茶、のり、県名産品等の小売店での販売及び各店舗の 管理業務責任者として業務を行っていただきます。 ・接客販売、レジ、包装 ・商品の受注、発注 ・商品管理 ・配送作業、伝票作成など ＊本社、誉田駅前店、あすみが丘直売店 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー管理者候補「嬉しい在宅OKの仕事」総合福祉企業でライフワークバランスも *仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態

仕事内容■施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ■入居者様、利用者様への介護 給与詳細 【月給例 266,000～324,000円】 ※お持ちの資格により異なる 副施設長 基本給 190,000円 【手当】 経営職手当 30,000円 管理能力手当 0～50,000円 夜勤手当 5,500円／回 ＊処遇改善加算金/月 【資格・等級手当】 初任者研修 24,000円 ヘルパー２級 24,000円 実務者研修 27,000円 介護福祉士 32,000円 社会福祉士 32,000円 休

仕事内容◆住宅型有料老人ホームの介護職（管理者候補）業務 ・身体介護 ・生活介護 ・レクリエーション活動 ・行事の計画、実施 等 給与詳細 ◆月給例 237,000～250,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆内訳 ・基本給 188,000円～ ・資格手当 2,000～15,000円 ・交付金 12,000円 ・特定処遇改善 15,000円 ・役職手当 20,000円 ◆手当詳細 ・資格手当 初任者研修 2,000円 実務者研修 15,000円 介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当 6,000円/回（別途支給） ・半夜勤手当 3,000円/回（別途支給） ◆そのほか手当 ・時間外手当

仕事内容デイサービスの管理業務全般と介護・相談業務です。 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 賞与年２回 （前年実績2.4ヶ月） 昇給年1回 交通費支給 月上限5万円 家族手当 確定拠出年金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 各種社会保険加入 従業員割引制度 借り上げ社宅制度 慶弔見舞金制度 車通勤OK！ 休日詳細 ・週2日、月8～9日 ・年間休日数110日 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 正社

仕事内容サービス管理責任者／のどかファーム サービス管理責任者 及び候補生 地域の障碍者、高齢者を支える農福連携を目指しています！ のどかファームでは地域の「生産」・「消費」・「雇用」を促進し、障害福祉と高齢福祉の共生できるサービスの提供を目指しています。 約1500坪の圃場で農業や養鶏、養蜂を運営しており、 野菜などの収穫物・加工品は地域の高齢者施設や直売所へ納品されています。 育てた生産品がどのようにフードサイクリングされるかを実体験し、環境にやさしい循環型農業を学習、農業を通じて一般就労に向けた職業訓練を実施しています。 お仕事の内容は農作業から清掃作業、ジャム作りなどの食品加工、室内での軽

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ誉田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容・福祉用具レンタル商品の搬入・引き取り ・住宅改修工事の提案 ・介護用品の販売・配達 ＊介護業務はありません ご利用者様やご家族からのご状況・お悩みなどをヒアリングし、そ の方にあった用具を選ぶお手伝いをします。 〇当社から担当をお任せしますので、新規営業ナシ！ 〇営業ほとんどなし！ケアマネさんからの紹介がメインです。 〇目標はありますがノルマはありません！ ＊訪問エリア：千葉市がメイン。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の主任ケアマネジャー（管理者候補または管理者補佐） (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など。 また、管理者は事業運営のため適切なマネジメントを担います。 その補佐業務も行っていただきます。 管理者担当件数は３５件程度です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 主任ケアマネジャー（管理者候補または管理者補佐）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜363000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

仕事内容着工前準備、施工中の現場管理、 仕上げ確認、引き渡し立合、 各施工業者との内容・金額打合せ 工程表・予算書・依頼書・注文書などの書類作成 商品発注 ・エリア：千葉県内・都内・埼玉・神奈川 ・社有車使用 【業務内容変更範囲：変更なし】