千葉県千葉市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市花見川区の介護施設の管理者候補 (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ花見川 ▼仕事内容 全６５室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 介護施設の管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容地域の障碍者、高齢者を支える農福連携を目指しています！ のどかファームでは地域の「生産」・「消費」・「雇用」を促進し、障害福祉と高齢福祉の共生できるサービスの提供を目指しています。 約1500坪の圃場で農業や養鶏、養蜂を運営しており、 野菜などの収穫物・加工品は地域の高齢者施設や直売所へ納品されています。 育てた生産品がどのようにフードサイクリングされるかを実体験し、環境にやさしい循環型農業を学習、農業を通じて一般就労に向けた職業訓練を実施しています。 お仕事の内容は農作業から清掃作業、ジャム作りなどの食品加工、室内での軽作業など利用される方のご希望や能力に合わせて行っており、そちらの指導、

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：68320

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談 業務、要介護認定者の申請代行など。 また、管理者は事業運営のため適切なマネジメントを担います。そ の補佐業務も行っていただきます。 管理者担当件数は３５件程度です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流会社での配車・運行管理など運送部門管理経験 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【千葉】運送管理責任者候補／全国物流ネットワークを有する総合物流企業（186170） 【仕事内容】 全国物流ネットワークを有する総合物流企業にて、地域の物流センターの運送管理業務全般。 関西・関東をメインに貨物輸送・倉庫サービス・流通加工・EC物流など、全国に幅広くサービスを展開している当社。独立系のロジスティクス企業として様々な業界の取引先に多彩な物流ソリューションを提供することで安定した実績を残し、増収増益を遂げています。社会環境が刻々と変化する時代の流れを逃さず掴み、更なる事業

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容■施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ■入居者様、利用者様への介護 給与詳細 【月給例 266,000～324,000円】 ※お持ちの資格により異なる 副施設長 基本給 190,000円 【手当】 経営職手当 30,000円 管理能力手当 0～50,000円 夜勤手当 5,500円／回 ＊処遇改善加算金/月 【資格・等級手当】 初任者研修 24,000円 ヘルパー２級 24,000円 実務者研修 27,000円 介護福祉士 32,000円 社会福祉士 32,000円 休

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容■できたてフレッシュな職場。環境づくりや業務フローも、あなた色に染めてOK。■ 京成千葉線「みどり台」駅より徒歩4分のビル4Fに、2022年11月オープン★。* 訪問看護ステーションで《管理者候補》を募集中です！ ナースや他職種がスムーズに連携してお仕事できるよう、オフィス全体を見まわしてマネジメントしていく役割。 シフトの作成や指揮命令、新人ナースの育成や研修、勤務実績の報告など…”運営側”の視点を持ちながら、現場を指揮していただきます。 同行訪問時には注射や吸引などの医療的処置にも関わっていくので、デスクワーク一辺倒にならず、手技もキープできますよ。 ”候補”からのスタート。責任ある

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容◆住宅型有料老人ホームの介護職（管理者候補）業務 ・身体介護 ・生活介護 ・レクリエーション活動 ・行事の計画、実施 等 給与詳細 ◆月給例 237,000～250,000円 ※資格、経験に応じ決定します。 ◆内訳 ・基本給 188,000円～ ・資格手当 2,000～15,000円 ・交付金 12,000円 ・特定処遇改善 15,000円 ・役職手当 20,000円 ◆手当詳細 ・資格手当 初任者研修 2,000円 実務者研修 15,000円 介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当 6,000円/回（別途支給） ・半夜勤手当 3,000円/回（別途支給） ◆そのほか手当 ・時間外手当

仕事内容デイサービスの管理業務全般と介護・相談業務です。 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 賞与年２回 （前年実績2.4ヶ月） 昇給年1回 交通費支給 月上限5万円 家族手当 確定拠出年金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 各種社会保険加入 従業員割引制度 借り上げ社宅制度 慶弔見舞金制度 車通勤OK！ 休日詳細 ・週2日、月8～9日 ・年間休日数110日 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 正社

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ稲毛黒砂 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容入居者様の“その人らしさ”を守る、グループホーム管理者候補募集。 地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届けるグループホームづくりを担っていただける、所長・管理者候補を募集しています。 認知症のあるご入居者様が、穏やかでその方らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの思いに寄り添いながら支援することが私たちの使命です。 サービス品質の向上と、スタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要なポジションです。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただけるキャリアステップをご用意しています。 【仕事内容】 ・グ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容JFEケミカル株式会社 《千葉》【設備管理】※管理者候補／経験者歓迎／フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 設備保全から建設工事まで幅広い業務を担当します。計画的な点検や補修、更新工事、施工管理など多彩な経験が積めます。次世代の管理職候補として専門性の高い設備管理スキルを身につけ、 堅牢な設備基盤の構築を担っていただきます。 既存設備の点検・補修計画の立案・実行 設備更新や予防保全の推進 施工業者への指示・監督 新設・改造工事の計画策定とプロジェクト管理 保全組織の運営・管理

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――