ラーメン - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【烏丸駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 京都府京都市中京区西魚屋町6

仕事内容【十条駅～徒歩12分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 京都府京都市南区西九条豊田

仕事内容【三条駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 京都府京都市中京区木屋町通三

仕事内容★店長としてヒト・モノ・カネ・情報と多岐にわたる業務をお任せします。 ◎一蘭は、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。 高いブランド力を持つ一蘭で、顧客満足度を高めることに注力し、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。 ※基本はスーツスタイルでの仕事となります。 ※接客対応や調理指導の際の店長専用制服あり ＜具体的な内容＞ ・売上目標、予測設定に基づいた食材、備品、人員マネジメント ・店舗時間帯責任者へのOJT、OFT ・アルバイトへの伝達回覧 ・設備類メンテナンス対応の調整 ・取材対応時の立ち合い、内容に応じて出演 ・店舗看板の管理 ・各部門からの店舗依頼対応 ・エリ

仕事内容【月給43万円〜の職種あり！】あなたに合った働き方が見つかります！勤続時間・休みを決められます！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■人事評価制度あり ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当（約3万円／月） ■早朝手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接

仕事内容＼出店続々☆／海外のお客様にも人気のハラールラーメン店◎1週間連休取得OK！他業態経験を活かせます♪ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代17時間分・30,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） ＜年収例＞ 入社1年目：年収360万円 入社3年目：年収420万円 入社5年目：年収480万円 【応募資格】 ◎飲食・接客経験者歓迎！ ◎未経験の方も相談OK 【仕事内容・求める人物】 ＼接客・調理まで幅広いスキルが身につく 出店計画多数◎国際色豊かな職場 海

仕事内容ラーメンの麺を作るお仕事です。 弊社ではラーメン店向けの食品の製造・販売を行っています。 その中で製麺工場で麺の袋詰め、製麺機・包装機の操作などを行っ ていただきます。 【主な仕事内容】 ・麺製造の為の材料を機会に投入・出来上がった麺の包装 ・個包装されている麺の箱詰めなど ※変更範囲：変更なし 職場体験（給与あり）・職場見学やってます！ お気軽にお問い合わせください！

仕事内容十条駅～徒歩12分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入

仕事内容３０年を超える歴史がある人気ラーメン店「大中本店」 この度、さらなる売上拡大に向けた体制強化のため、店長候補を募 集します。経験者も未経験の方も大歓迎です！ お任せしたいお仕事内容は以下のとなります。 ■ラーメン店での調理・接客 ■仕入れ・在庫管理 ■アルバイトの採用。就業管理 ■メニュー開発 など 店長候補として、全体的な店舗運営業務を担当していただきます。 フードビジネスに興味のある方、「店長になりたい！」という熱い 気持ちをお持ちの方、ご応募お待ちしております！ ［変更の範囲：なし］

仕事内容★店長としてヒト・モノ・カネ・情報と多岐にわたる業務をお任せします。 ◎一蘭は、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。 高いブランド力を持つ一蘭で、顧客満足度を高めることに注力し、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。 ※基本はスーツスタイルでの仕事となります。 ※接客対応や調理指導の際の店長専用制服あり ＜具体的な内容＞ ・売上目標、予測設定に基づいた食材、備品、人員マネジメント ・店舗時間帯責任者へのOJT、OFT ・アルバイトへの伝達回覧 ・設備類メンテナンス対応の調整 ・取材対応時の立ち合い、内容に応じて出演 ・店舗看板の管理 ・各部門からの店舗依頼対応 ・エリ

仕事内容ラーメン店の調理スタッフ／未経験可／年2回4連休あり 株式会社髙松フード・クリエイト ラーメン 【給与UP・休みの増加】など ラーメン業態のマイナスイメージを ”180度”がらりと変えます！ ＼書類選考ナシ・未経験OK／ カジュアル形式のらくらく面接実施◎ ❏【4連休／年2回】取得OK ❏月給31万円以上可能 ❏ボーナス【平均35万円】の実績アリ ❏京都市内の出店のみ【転勤ナシ】 ❏ラーメンイベント出店！ 仕事内容 ─﹒﹒★﹒ 休みも、収入も諦めなくていい！ それが髙松フード・クリエイト！ ﹒★﹒﹒─ 「自分の時間が足りない…」 「でも将来のためにも稼ぎたい！」 そんな人生をもっと謳

仕事内容【仕事内容】 ★☆インスタントラーメン製造スタッフ大募集☆★ 「食品づくりに関わりたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です！ インスタントラーメンの製造に携わるお仕事をお任せします。 作業内容はとてもシンプルで、初心者の方でもすぐに覚えられます。 麺の成形や乾燥、スープや具材のセット、完成品の包装・梱包などを担当。 作業を進めるごとに商品が完成していくので、達成感をしっかり味わえるお仕事です！ ◇こんな方に向いてるかも！◇ ・食品を扱う仕事に興味がある方 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・安定した仕事を探している方 ★ポイント★ ・経験や資格は一切不問！ ・すぐに覚えられる簡単作業

仕事内容<仕事内容> 『麺屋はなび』の店舗スタッフ（店長候補）※正社員 ☆関西初出店！6月14日JR京都駅にNEWオープン！☆ ▼「台湾まぜそば」発祥店の『麺屋はなび』にて、ご活躍ください！ 愛知県名古屋市高畑の本店で生まれた「台湾まぜそば」をメインに美味しい一杯を届けてください。接客・調理の業務を経て、ゆくゆくは店長として活躍できる道も用意しています。アルバイト・パートと協力しながら仕事を進めていきましょう。 入社後の流れ ★どんな方でも活躍できるようしっかりとした教育制度を用意しています。 ★大切なのは、ホールでも厨房でもお客様に積極的にお声がけをすることです。 →店員を探している、追い飯の

仕事内容＼出店続々☆／海外のお客様にも人気のハラールラーメン店◎1週間連休取得OK！他業態経験を活かせます♪ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代17時間分・30,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） 【応募資格】 ◎飲食経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼マネジメント未経験でもOK 出店計画多数◎国際色豊かな職場 海外独立？語学力？あなたらしいキャリアが積める！ 【 仕事内容 】 管理業務：ブランド開発・店舗運営マネジメントなど ホール：接客・ドリ

仕事内容【仕事内容】 ／ 完全未経験の方も大歓迎！ 飲食が初めてでもガッツリ稼げます！ ＼ 求人の特長をCHECK！ 働き方を自分で選択できる キャリアアップのチャンス多数 新しいことへの挑戦を応援 ＜ 店舗紹介 ＞ 3月下旬に新規オープン予定のラーメンの専門店です。グループ4店舗目！ 器には京都を代表する伝統工芸である『清水焼』でご提供！ 京阪本線三条駅から徒歩7分の好立地です！ 醤油系ラーメンのお店なので、豚骨のスープ仕事など力仕事はありません◎ ＜ 仕事内容 ＞ ラーメン店のマネジメント業務や、 ホール・キッチン業務をお任せ！ ＞具体的には… ●店舗マネジメント ●人材マネジメント

仕事内容【月給43万円〜の職種あり！】あなたに合った働き方が見つかります！勤続時間・休みを決められます！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■人事評価制度あり ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当（約3万円／月） ■早朝手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接

仕事内容【仕事内容】 ≪ お仕事内容 ≫ ＊接客 ＊料理の提供 ＊片付け ＊調理 ＊スタッフのシフト管理 ＊売上管理 など まずはできることからお任せしていきますし 1人ひとりのスキルや適性に合わせてお願いしていきます♪ ＜ここがポイント＞ ★未経験大歓迎！ ★食券制でレジ対応なし！ ★食器洗浄機あり♪ ▼未経験&ブランクOK バイト2～3名、社員1～2名でお店を回すので 困ったときはすぐ頼ってOK！ お仕事は一から丁寧に教えます♪ 楽しく・働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！ ★★★オススメワード★★★ 未経験 飲食デビュー 年齢不問 経験不問 まかないあり 年間休日110日以上 髪型

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

仕事内容職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 制服貸与 社会保険あり 研修あり 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ホールでの接客、ラーメン等の調理から始めていただきます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 慣れてきましたら、売上管理やスタッフ管理もお願いします！ 今後も進化し続けるべく、新しい才能を求めています！ 【POINT】 ＊ラーメン激戦区として名を連ねている「京都の一乗寺」で行列ができる人気店で、勤務できるチャンスで、将来的に独立が目指せます！ ＊未経験でも1から育てます！ （むしろ経験者いりません。何色にも染まってない若手人財をご所望です。） ＊終電考慮なし。電車通勤している社員様いません。 （既存社員様は、原付もしくはバイクでの通勤してます）