東京都台東区の危機管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 自動車運転免許証をお持ちの方 ワード、エクセル、パワーポイントを使える方 TOEIC 600点以上 自動車保険に関する営業経験、事務処理対応、または損害サービス業務の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 アクセス、DWHができると尚可 保険引受、商品開発や事務改善のプロジェクト等への参画経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 オーナーシップをもって取り組める 積極的にコミュニケーションがとれる ファクトとロジッ

仕事内容業務内容: ・契約書の審査（日英）、審査業務の改善, ・必要なルールの調査・策定（規程の修正管理を含む）, ・法的トラブルの解決、スキームの検討など、法務問題への対応（外部法律事務所との連携あり）, ・知的財産権の管理（当社が展開する海外での知的財産権を含む）, ・取締役会の対応（日英での取締役会議事録の作成を含む）, ・コンプライアンスなどでの親会社（Grainger社）との連携, ・子会社の管理業務, ・個人情報の保護を中心としたリスク管理方針の策定、ルール、体制の整備および推進, ・トラブル、相談への対応

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【全社データガバナンス推進】 ・データガバナンス方針、管理方針、ガイドラインの策定 ・部門横断での役割定義、責任範囲の整理 ・データ分類、品質管理、ライフサイクル設計 ・データカタログ、メタデータ管理の導入方針策定 ・データ利用申請、提供、変更、廃棄に関するフロー設計 ・関係部門との調整、ヒアリング、資料作成 ・セキュリティ部門と連携したアク

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ・企業広報の実務経験 ・企画・総括業務 ・文章構成力 ・イベント企画力 ■歓迎 ・マーケティングスキル ・報道発表やメディアリレーションの構築経験 ・危機管理広報の経験 ・ホームページやSNSなどの運用経験 ・マーケティング検定、PRプランナーなどの資格者 【職種名】 【東京・港区】広報課長／スマートエネルギー事業を提供する大手通信グループ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・全社広報戦略の策定および支援 ・組織マネジメント ・人材育成への貢献 チームのスキルレベルを把握し育成計画の遂行・結果の責任を有

仕事内容【虎ノ門】総務広報リーダー候補/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み ▼仕事内容 ■採用背景： INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 ■業務内容 プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ーお知らせの作成・配信 ー社内報の企画・編集・発行 ーイベントの企画・運営 ー経営

仕事内容【広報PRリーダー/マネージャー候補】ブランド価値と事業成長を牽引するPR担当／ユーザー数800万人超え・クチコミ数2,000万件超の"OpenWorkリモートワーク可 オープンワーク株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ 仕事内容 ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。 今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集し

仕事内容＜募集背景＞ 同社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、同社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。 これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報

仕事内容業務内容: ・主に日本で事業を展開する外資系企業／多国籍企業および国内企業を対象とした企業法務全般, , ＜労働法務（使用者側）＞, ・就業規則作成、団体交渉、解雇／ハラスメント／残業代請求に関する紛争対応、労働審判／訴訟対応など, ＜訴訟／危機管理／商事紛争＞, ・損害賠償請求、記事削除請求、社内調査対応など, ＜コーポレート業務＞, ・株式譲渡、ベンチャー企業の資金調達支援、M&A、ガバナンス体制構築に関する助言など

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全社ガバナンスとリスクマネジメントを担う総務部門で、以下の業務を主導いただきます。 ◆リスクマップ作成・更新、コンプライアンス教育・監査対応、法令改正対応 ◆情報セキュリティ、内部通報制度、行政対応の設計・運用 ◆クレーム・重大事故対応、危機管理マニュアル策定、顧客体験改善推進 ◆株主総会・取締役会等の企画運営、登記・法務連携、ガバナンス高度化 ◆内部統制（J-SOX）、内部監査企画、監査法人対応、契約書管理 ◆稟議・印章・定款管理、オフィス管理、防災・BCP策定、購買・資産管理 ◆グループ会社との総務機能統一化、全社ガバナン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士としての実務経験が目安3年以上ある方（経験領域は不問です） 【職種名】 アソシエイト弁護士 【仕事内容】 同所は2023年に開業したばかりの法律事務所です。 代表弁護士は長く検察官を務め、官公庁とりわけ規制当局対応に精通しており企業不祥事に係る不正調査、危機管理等の経験に造詣が深いです。 事務所としては、企業法務、一般民事、家事・相続など、分野を問わず様々な依頼に対応しておりますので、これまでのご経験に合わせて幅広い案件に従事していただくことが可能です。 ・コンプライアンス、危機管理対応業務 ・各種不正調査案件 ・第三者委員会委員 ・告訴・告発案件 ・ホワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 【尚可】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 [歓迎] ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務企画（責任者候補） 【仕事内容】 現在、企業の

仕事内容株式会社Ｓｐｅｃｔｅｅ <第二新卒歓迎>【東京】AI×防災SaaS営業◇注目度の高い防災領域で社会貢献度高/年間休日126日 【仕事内容】 <第二新卒歓迎>【東京】AI×防災SaaS営業◇注目度の高い防災領域で社会貢献度高/年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～「企業活動を止めない」ためのAIリスク管理SaaSを提案。大手企業の経営課題を解決しながら、SaaS営業・ソリューション営業として市場価値を高められる環境です～ ■募集背景： 近年、自然災害の激甚化や地政学リスクの高まりを背景に、企業のBCP（事業継続計画）やサプライチェーンリスク管理への投資が拡大しています。当社は「危機

仕事内容アコム株式会社 【汐留】リスク管理（企画・運用）※残業月20時間程度/三菱UFJフィナンシャルグループ※ 【仕事内容】 【汐留】リスク管理（企画・運用）※残業月20時間程度/三菱UFJフィナンシャルグループ※ 【具体的な仕事内容】 【退職金制度有・福利厚生創業80年以上の安定企業】 ■業務内容 リスク管理に関する以下業務をお任せします。 ・危機管理の体制整備 ・基本計画の策定 ・モニタリング ・トップリスク管理 ・統合的リスク管理 ・オペレーショナルリスク管理 ■働き方 残業時間は月平均20時間程度となります。 在宅勤務については原則出社が奨励されている部署となりますが、補助的な利用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【某証券会社_OracleDB要員募集】 ■案件概要： ●データベースの設計・運用・管理 ・要件定義、製品選定、機能検証などの上流工程から構築・運用まで一貫して担 当 ・システムの安定稼働を確保するため、障害発生時の迅速かつ的確な対応を実施 ・主にOracleデータベースの設計・運用・最適化を実施 ・パフォーマンスチューニングや可用性向上な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・専門卒以上 ・企業法務経験2年以上 ・顧客折衝経験（社外とのやり取りの経験） 【尚可】 ・内部統制、内部監査の経験 ・IR業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業 幅広いスキルアップを目指せる環境 【職務概要】 同社の経営企画室にて、法務業務を中心に内部統制・内部監査、IR、広報業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約書作成、レビュー、管理業務 ・

仕事内容[仕事内容] 不動産管理会社の本社にて、障害者採用を積極的に行っています。 人事部に配属予定です。 ご経験やスキルから業務範囲を決定します。 【主な仕事内容】 ・書類作成 ・データ入力 ・電話対応など 【職場環境】 200名近い従業員の方がいるフロアです。 部署毎にエリアが分かれています。 有給休暇も取りやすい環境です。 【障害者雇用実績】 上肢障害・下肢障害・体幹機能障害・視覚障害・心臓障害・腎臓機能障害・膀胱・直腸 【勤務時間】 ・9時15分～17時40分 ・所定労働時間:7時間25分 ・休憩時間:60分 ・時差出勤：30分単位で最大1時間の前後が可能 ・時間外労働：多少有（配慮可

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てに当てはまるが対象となります。 ・事業会社での社外広報・PR業務全般の実務経験 ・事業戦略に基づいた広報業務の実務経験 ・ブランディング領域での戦略策定および推進経験 ※上記は経験3～5年以上をイメージ [歓迎] ・コンシューマー向けサービス（BtoC）企業での広報・ブランディング経験 ・デジタル／SNSを活したブランドコミュニケーションの企画・運経験 ・上場企業または同規模の企業でのコーポレートコミュニケーション経験 ・危機管理広報、レピュテーションマネジメントの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【M365環境のデータ移行業務】・ExchangeOnline、SharePointOnline、OneDriveforBusiness、Teamsの移行対応・移行先環境の設定内容確認、動作確認・移行要件の整理、設計書作成・移行計画の作成および進捗管理・パイロット移行、本番移行、移行後確認（工程）要件定義・基本設計・構築 【業務で使用するツー

仕事内容仕事内容 ～テレビ番組の企画・制作を担うディレクター ～ディレクターにつくアシスタント業務 ―具体的には… リサーチ(人・モノ・コトを調査) ロケ準備(下見や撮影許可の申請)、再現ロケなど 収録(スムーズに収録できるようサポート) 編集(未経験の方にもしっかり教えます) できる業務から行い、徐々にスキルの幅を広げていきましょう。 一通り基本的なことを習得したら、「こんな番組に携わってみたい!」と手を挙げ挑戦することも可能です。 アピールポイント: 幅広い業務を通して、多くの知識を吸収することができます。実力によってはディレクターへの早期キャリアアップも可能です! 制作実務経験者は優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 (10年以上) ・英語での業務経験 (海外メーカーとのメール・会議対応が可能なレベル) ・官公庁／公的機関向けの提案型営業経験 (5年以上) ・海洋／水中／環境／舶用／安全領域 いずれかの知識・経験 ・技術商社／重工関連での提案営業経験 ここがポイント ・同社は、海外製の標準技術機器の提案から、個別仕様に応じたカスタム技術 システムの構築まで柔軟に対応できる点が大きな強みです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法人営業（海外技術機器