株式会社サン - 埼玉県川口市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社サンベルクスホールディングス 未経験OK♪あなたの街でも大人気『ベルクス』の【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【同期と学べる研修からスタートできるので安心♪】研修後、希望の店舗で活躍！食品スーパー『ベルクス』の店舗業務全般をお任せします ★月9日休み◆接客 ◆陳列・売り場づくり ◆商品加工（調理・パック） ◆商品の発注 ◆アルバイト・パートさんの管理等 【担当部門は？】 希望や適性に応じて、 青果、精肉、鮮魚、グロサリー、惣菜、レジの いずれかの部門をお任せします

仕事内容年間休日120日/ホテルライクな内装/残業無し/車通勤可能/高給与/自分のペースでゆったり働ける/有料老人ホームでのお仕事です＠川口市 【給与】 【月給】308,400円- [内訳] 基本給:247,200円- 賞与加算:41,200円 職務手当:20,000円 [特記事項] 経験により月額合計は加算があり 賞与加算は年賞与を12分割して月次に加算し支払い 賞与は12分割して月次に加算し支払う形 【コメント】 ・車通勤可能な有料老人ホームでの求人です。 ・年間休日120日で、残業もほぼないため、ご自分のペースで働くことが可能です。 ・川を挟んで向かい側に大きな自然公園があり、のんびり

仕事内容サンシェードの製造スタッフ/工場デビューにぴったり｜わかりやすい作業で安心 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ＼サンシェード製造業務に携わるスタッフを

仕事内容株式会社サンリッチインターナショナル 未経験歓迎×レア職種【システムサポート】年休122日以上/土日祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ボウリング業界を支える仕事】個人、企業、FCなど様々なボウリング場のシステム更新などを担当 ★基本社内作業 ★休出・プログラミングなしボウリング場の運営を支える“頼られポジション” 担当店舗のシステムのバージョンアップ（更新）作業 問い合わせ対応 メンテナンス（キャッシュ削除など） など ＼システム系が初めてでもOK！／ プログラミングのような難しい作

仕事内容サンアイ株式会社 【防犯設備の設置スタッフ】時代に左右されない安定・安心企業！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 社員の95％が入社後に国家資格を取得 】オフィス・倉庫・一般家庭・イベント施設等に、防犯・防災設備を設置します。★まずは、サポート業務から！『セコム株式会社』と 直接取引しているため安定性抜群。 基本的に担当工事は1日1件です。 ＜ 設置する機器 ＞ ■人感センサー・火災センサー・ 高感度カメラ・レコーダー ■防犯センサー・カメラ など ※どの機器も基本的に片手で持てる大き

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆ 【給与】 【月給】230,000円-350,000円 固定残業代あり 例）月給230,000円の場合 上記月給額には固定残業代（月10時間分、15,500円分）を含み、超過分は全額支給します。 実績による 【コメント】 ◆埼玉県内に複数の事業所様を展開している株式会社が母体の放課後等デイサービスです。 ◆5人1チームのため、少人数でお子様に関わることが出来る環境です。半数がサッカー未経験者のためお子様が好きな方であれば大歓迎です。 ◆役員・グループ会社

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容新商品企画開発／あなたの「企て」を事業にする。企画から販路開拓までを一気通貫で担うプロデュ サ 候補 既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を市場に送り出す 「仕掛け人」を募集します。 単なるアイディア出しにとどまらず、 「何を・誰に・どう広めるか」という ビジネスモデルの構築から実行まで、 一気通貫でプロデュースしていただきます。 ■業務の詳細（自由度と裁量） 本ポジションの最大の特徴は、プロセスにおける圧倒的な自由度です。 以下のすべてを、あなた自身の戦略に基づいて設計・実行できます。 商品企画：市場ニーズを捉えた新商品のコンセプト立案・開発 販売手法：直販・EC・代理店など最適な

仕事内容寮付き求人完備！寮費無料で即入寮OK◎30代も多数在籍歓迎！未経験からスタート可能な方に最適な環境！ 軽くてラクなもくもく作業 ＜車 用サンシェードの梱包＞ 【主な作業内容】 1. 検品 2. 折りたたみ 3. 包装 20代・30代が中心の職場！ 未経験でも安心のサポート体制！ 本求人は、株式会社life is art（有料職業紹介業許可番号：13-ユ-318309）の紹介求人です。 【 選考について】 エントリー確認後、順番にご案内いたします 応募 → 面談 → 結果 → 入寮 → 入社 スピーディーな対応を心がけています 「すぐに働きたい」「早めに入寮したい」方も

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容サンドラッグの店舗運営スタッフ募集！ 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など 【入社後の流れ】 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 【薬販売のプロに！】 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 仮設足場資材の販売をご担当いただきます。足場工事を事業展開している建設会社・足場会社の経営者様を中心に、ビジネスパートナーとしての提案営業を行なっていただきます。 ≪具体的には≫ ・既存顧客への要件伺い、営業活動 ・新規顧客の開拓 顧客開拓手法は決まっておらず、ご自身のネットワークを活かしたり、定例アポを行ったりなど、得意な手法で案件獲得できる裁量の大きいポジションです。 ・顧客応対 (問合せ対応、顧客窓口など) 企業担当者へのヒアリングや打ち合わせ（訪問・Zoom等） 定期訪問やフォロー ・見積作成 ・見積書、受発注書作成、納品、入金確認等 当社ではスタッフ

仕事内容株式会社サンベルクスホールディングス 地域密着×大人気スーパーで新しい挑戦を！【リーダー候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【30部門120職種の多彩なキャリアをご用意】研修後、食品スーパー『ベルクス』の売場＆店づくりを担当 ★部門リーダー候補として活躍してください！青果、精肉、鮮魚、グロサリー、惣菜、レジの 部門リーダー候補をお任せします。 ◆売場づくり ◆お客様対応 ◆調理・加工 ◆販売計画・発注 ◆数値管理 ◆スタッフ教育等 部門リーダーは20名規模のマネジメントをしながら現

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼