株式会社サン - 埼玉県川口市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】給排水管の施工スタッフ ★独立を目指したい人も歓迎します！ ◎ 建物が建つまでのプロセスを最初から最後まで知ることができます。 └設備工事は基礎段階から引渡し直前まで建物に携わります ◎物作りが好きな方には自分の想像を生かして仕事をすることができます。 └施工図等はありますがもっとより良くを提案することもできます ◎将来独立も目指せます └資格取得、仕事の受け方、建設業の仕組み等の支援が充実 あなたには配管工事の施工をおまかせします。 具体的に ・給水配管工事 └生活のライフラインの一つである水道に携わる工事です ・排水配管工事 └文字通り排水管の施工で

仕事内容サンアイ株式会社 【防犯設備の設置スタッフ】電気・弱電工事経験者は優遇！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 社員の95％が入社後に国家資格を取得 】オフィス・倉庫・一般家庭・イベント施設等に、防犯・防災設備を設置します。★まずは、サポート業務から！『セコム株式会社』と 直接取引しているため安定性抜群。 基本的に担当工事は1日1件です。 ＜ 設置する機器 ＞ ■人感センサー・火災センサー・ 高感度カメラ・レコーダー ■防犯センサー・カメラ など ※どの機器も基本的に片手で持てる大きさです

仕事内容車用サンシェードの梱包 ／教育サポート／ 基礎から丁寧に学べます。 安心して業務に集中できます 【仕事内容】 車用品を包むシンプル作業 ＜車用サンシェードの梱包＞ 【主な作業内容】 【1】折りたたみ 【2】包装 【3】出荷準備 チームで協力して進める環境 未経験スタート多数で安心 喫煙所：屋外に設置 受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外喫煙場所あり ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社エイトビィの 紹介求人となります。 株式会社エイトビィ 有料職業紹介業01-ユ-300808 ・－・－・－・－・－・－・－・ 【給与】 月給289,400円〜361,750円

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を市場に送る「仕掛け人」 を募集します。単なるアイデア出しにとどまらず、「何を・誰に・ どう広めるか」というビジネスモデルの構築から実行まで、 一気通貫で主導していただきます。 以下の全てを、あなた自身の戦略に基づいて設計・実行できます。 商品企画：市場ニーズを捉えた新商品のコンセプト立案・開発 販売手法：直販・ＥＣ・代理店など最適なチャネルの選定 顧客開拓：ターゲットの特定と開拓戦略 広報手法：認知拡大の総合プランニング（ＳＮＳ・展示会・広告等 ）あなたの構想を具現化するために、社内の技術サポート担当が 強力にバックアップします。プロの知見を借りながらプロ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> 営業事務（通販カタログ掲載商品のスペックリサーチや校正を担当）◆昨年度賞与3ヵ月分／年間休日125日 通販カタログに商品を掲載するための準備をお任せ。商品のスペックをリサーチしたり、掲載内容の校正をしたり、コツコツと進められる作業です。入社後は2～3ヶ月かけて、先輩がイチから業務を教えるので、ご安心ください。 【カタログに商品が載るまで】 ▼商品のスペックをリサーチ 営業が商品を仕入れ、取引先である顧客に対して企画を提案。企画が通ったら、営業事務が仕様書を作成して顧客に送信します。調べる内容は、価格やサイズ、カラー展開、材質、原産国など。顧客ごとの仕様書に沿って、仕入れ先のメ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> 倉庫内作業スタッフ 未経験OK！交通費支給あり！ 【お任せする仕事内容】 弊社取引先様の物流倉庫内にて、高級家具の出庫前検品・組立・梱包・トラックへの積込補助作業となります。複雑な組立をする家具もあり、その技術を習得すればきっと役に立つ事間違いありません。先輩がきっちり指導しますので、安心して下さい。 業務は月曜日～金曜日（祝祭日除く）となっていますが、祝祭日・土曜日・日曜日は世田谷区 本社にて家具配送に従事して頂く場合があります。 ※作業ができるか不安な方は職場体験も可能です！その際には現金 にて日給をお支払いします。（日給１万円） <給与> 年収300万円～38

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> あなたの「企て」を事業にする。企画から販路開拓までを一気通貫で担うプロデューサー候補 既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を市場に送り出す 「仕掛け人」を募集します。 単なるアイディア出しにとどまらず、 「何を・誰に・どう広めるか」という ビジネスモデルの構築から実行まで、 一気通貫でプロデュースしていただきます。 ■業務の詳細（自由度と裁量） 本ポジションの最大の特徴は、プロセスにおける圧倒的な自由度です。 以下のすべてを、あなた自身の戦略に基づいて設計・実行できます。 商品企画：市場ニーズを捉えた新商品のコンセプト立案・開発 販売手法：直販・EC・代理店など最適なチ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：