株式会社サン - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容サンシェードの工場内シンプル作業/未経験歓迎｜新しい環境でゼロから再スタート 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ＼サンシェード製造業務に携わるスタッフ

仕事内容株式会社タガミ・サンビューティー 事務スタッフ／美容商材専門商社（残業なし／完全土日祝休み） 【求人要約】 美容業界の「これから」を発信！ 活かせるＰＣスキル ＜年休120日＞ 完週休2日(土日祝)＋賞与年2回 平均残業時間／月【10分】定時でサクッと帰れます♪ 残業月1h以内 × 2拠点 × 事務デビュー歓迎☆ 髪色・ネイル・髪型自由美容＆事務／の仕事です◎ 『新しいヘアケア・スタイリング剤を試せるから楽しい★』 『ヘアカラー・ネイルが ”奨励” ってちょっと珍しいし、嬉しい◎』 私達は、国内外有名ブランドの美容用品を扱う専門商社。 業界屈指の歴史（62年）を誇り 経営も安定し

仕事内容遠心機組立部品から製品になるまで作製する。 ＊セル生産方式（１人または少数の作業チームで製品の組立工程を 完成まで行う） ＊手順書に従い線材などの準備から組立・配線及び工程内検査まで の業務 ◎ＯＪＴを主として研修がありますので安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> サンドラッグのビューティーアドバイザー/美を届ける化粧品のプロに！年休118日＊研修充実＊未経験可！ 「キレイになりたい」想いに寄り添うサンドラッグのビューティーアドバイザーとして、美容商品の提案や販売業務をお任せします。 ＊カウンセリング ＊化粧品・美容品の販売 ＊トレンドに合わせた売り場作り ＊商品発注・在庫管理 ＊レジ業務 など ※販売ノルマなし！お客様のニーズに真に寄り添える環境です。 整ったカリキュラムのもと成長！ 入社後はまず美容に関する知識や接客ノウハウの習得など、ビューティーアドバイザーとしての基礎を学ぶところからスタート。その後、経験豊富な先輩社員のサ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【・やりがい・働きやすさ・収入を欲張れる・】 じっくり成長できる法人営業で、のびのび活躍しませんか？ 仕事内容： ｜・土地を買うお仕事をお任せ・｜ 既にお付き合いのある不動産仲介業者から、 土地の情報収集や買い付けを行う企画営業を行います。 買い付けた土地の中から、 自分でどんな家にしたいか考え、企画に携われます・ ｜・具体的には…・｜ ＊土地の情報を収集 ＊土地の調査 ＊検討・買付 ＊工事の部署に引き継ぎ ｜・仕事の流れ・｜ ・不動産屋さんから、売りに出ている土地情報を入手 ・情報をもとに土地の条件を調査 （駅からの距離や日当たりなどを記録） ・土地が決まったら会議資料を作成 ・決裁

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護事務・医療事務職 （ＰＤハウス東浦和） (正社員) | 株式会社 サンウェルズ ▼仕事内容 施設の介護事務 ・医療事務職員として、請求やご家族様対応等の事務業務をお願いいたします。 事務職に挑戦されたい方もご応募ＯＫ！お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務は２名程度で分担いたします。 〜主な業務内容〜■ご入居者 ・ご家族様対応（電話、来客、面会の予約受付など）■請求業務（医療保険 ・介護保険 ・入居施設請求）■その他事務業務（総務 ・労務 ・経理等の一般事務）※変更の範囲：会社の定める業務内容 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護事務・医療

仕事内容既存のお客様メインで家庭用LPガスなどの商材を提案業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・ガス機器の不調などお問合せ～お客様宅へ訪問・点検 ・機器の状況をご説明。必要に応じて交換・修理などをご案内 ・LPガス、電力、宅配水、リフォーム、wi-fi、各種ガス関連機器他の提案 主要商材である家庭用LPガス以外にも、家庭用電力・業務用電力・ご自宅のリフォーム・ウォーターサーバーなど多数の商材を幅広くお客様へご提案いただくことも期待します。 ■仕事の流れ ・お客様からコールセンターへ製品や点検依頼を受ける ・コールセンターから担当営業所に依頼が入り、お客様宅を訪問 ・詳細を確認後、疑わしい箇所

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容日本社宅サービス株式会社（サンネクスタグループ） データ管理／未経験歓迎／在宅勤務可／賞与年2回／実働7.5h 【求人要約】 【安定性◎】東証上場グループ／長く活躍できる環境 【働きやすさ◎】年休124日／実働7.5h／転勤無 【好待遇◎】賞与年2回／持株会制度／男性育休実績多 ＜東証上場グループで学び、成長する＞ 未経験からデータ管理を学び、確かなスキルと自信を。 私たちは、東証上場・サンネクスタグループの中核企業として、社宅アウトソーシングを中心に多彩な事業を展開。 創業26年を迎え、厚い信頼と業界トップクラスの実績を誇ります。 今回の募集は”人物重視”の採用。 未経験からスキ

仕事内容◆百貨店における青果物の接客販売、商品陳列、 レジ操作などの業務です。 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候