熊本県玉名市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容○老健入所施設ケアマネジャーとして、ご利用者・ご家族の不安や 悩みに寄り添いながら、在宅や次の生活の場へ繋げるため各専門職 と連携をしサービス提供を行ってもらいます。 入所ご利用者５２名（一般棟３２名、認知症専門棟２０名）に加え ショートステイご利用時のケアプラン作成やモニタリングを行って もらいます。また、施設内だけではなく自宅等への訪問も行い、入 所ご利用者の介護保険申請の代行手続きや認定調査の対応も行いま す。施設内に居宅ケアマネジャーが在籍していますので相談しなが ら業務を進めることが可能です。場合によっては介護現場の支援を 行っていただく可能性があります。チームでご利用者の笑顔を作っ

仕事内容★残業はほとんどありません。 ★年休消化率９０％以上です。 ★仕事と子育て・介護の両立を応援します。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務です。 ・在宅における要介護者・要支援者のケアプラン作成 ・サービスの提供事業者、利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・各種会議への参加 ＊残業はほとんどありません 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：法人内でのすべての業務 ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・入居者様のケアプラン業務、その他不随した業務 ・介護保険代行申請 等 ・市役所への書類提出等（社用車あり） ＊週２日介護業務、週３日ケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時20分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談。希望等があれば、柔軟に対応しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等 と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 １月の流れ １週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入 力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 ・ケアプラン作成・支援相談 など ＊訪問先：現在、荒尾・玉名郡市方面（社用車有：ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容幸居宅介護支援事業所に於ける契約者（在宅高齢者）の サービス計画及び他事業所と調整などの業務をしていた だきます。 契約者及び家族の相談。助言なども行っていただきます。 （外出時は社用車使用：ＡＴ） ＊事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者・ブランクのある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の業務削減や効率 化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者・ブランクのある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけて、 オリエンテーションを実施します。 ・利用者や家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議へ出席 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使 用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の業務削減や効率 化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを実 施します。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整 担当者会議や認定調査への出席 ＊訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが、平均就労時間の１／３程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・土日祝限定勤務。 ・上記時間内において、業務に応じて勤務時間調整可能（最長８時 間勤務）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他土日祝勤務 年始休暇

仕事内容障害があるからといって「やりたいこと」を諦めないでほしい。住 み慣れた自宅で長く楽しく生活出来るよう、ご自宅や施設に訪問し 、ご利用者やそのご家族の介護サポートをしていきます。ご利用者 の生活に密着した看護をお届けできる為、とてもやりがいのある仕 事です。 ＊サービスを始める前にご本人・家族や担当ケアマネジャーと必要 となる内容について話し合います。 ＊体調・内服状況の確認や傷の処置、入浴支援等、記録 ＊訪問エリア：玉名市・荒尾・長洲町（社用車あり） ＊直行直帰制度あり。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容医療法人 悠紀会病院（回復期リハ病棟、医療療養病棟）もしくは 介護医療院での介護業務全般をお任せいたします ・回復期リハビリテーション病棟（３２床） ・医療療養病棟（１０７床） ・介護医療院（定員５４名） １）入院患者さま（高齢者）の 食事・排泄・入浴等日常生活の介護 ２）ケアプランの作成 〇電子カルテ、ケアカルテ導入済み 変更範囲：法人内の全ての業務 ※介護支援専門員等の資格取得を応援しています！ ＊入職祝金【２０万円】の支給有り（委細面接時）

仕事内容＊介護業務はございません。 ＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・介護サービス計画の策定及び、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・生活相談員兼務 ・訪問調査 ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容熊本市より委託を受けて、高齢者の方が住み慣れた地域で尊厳ある 生活を継続することが出来るように、地域の中核機関として創設さ れた地域包括支援センターささえりあ熊本南です。 １）介護予防マネジメント業務 ２）総合相談支援・権利擁護業務 ３）包括的・継続的なケアマネジメント支援業務を行い、要介護状 態になった高齢者のニーズや状態の変化に応じて必要なサービ スを切れ目なく提供しています。 ＊担当エリア：熊本市南区（力合校区・力合西校区・川尻校区・日 吉校区・日吉東校区）社用車使用 ＊ケアマネジャー８名・社会福祉士３名在籍しており、未経験者の 方にも指導育成を行います。 ［業務の変更の範囲：変更無し］

仕事内容施設入居者様のケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 ・入所前面談 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容自宅で生活されている高齢者のケアマネジメント業務 ・相談対応 ・要支援・要介護認定申請代行 ・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 事業所職員としての業務 ・特定事業所としてのオンコール当番 ・介護支援専門員としての研修会、事例検討会等への参加 ・事業所の整理整頓 ・各種委員会活動など 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容◆ケアマネおよび関連業務全般◆エリアは施設内・近隣◆受持ち数 は力量に応じて徐々に増やす（約３０名～）◆初心者には研修有◆ 職場見学可◆勤め方など相談可◆協力的な職場です 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容養護老人ホーム（一般型特定施設）の施設ケアマネです。 介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメ ントに係る業務を行って頂きます（アセスメント、プランニング、 モニタリング、評価）。 生活相談員等と連携して（兼務して頂くことがあります）行政や医 療機関、ご家族対応及び介護報酬請求業務を行って頂きます。また 、看取り等の対応のためオンコールをお願いする場合があります。 状況によっては、介護・支援の業務をお願いすることがあります。 事業所内に設置する、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向 上、虐待防止、安全衛生など）に出席して頂くことがあります。ケ アマネージャーとしての意見

仕事内容直行直帰ＯＫ☆ＩＰＡＤ支給☆家庭と仕事の両立に最適 ライフスタイルに合わせて選択的フレックス制導入施設 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 居宅介護支援センターのケアマネジャーを担当します 介護サービス提供事業所の調整、行政との連携、障害福祉事業 所との連携などの運営全般を習得できます 変更の範囲：法人の定める業務