熊本県玉名市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：自分のすきま時間を生かせます。 自分のスケジュールで週１日１時間からでもＯＫです！ 必要な分だけお仕事できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト 年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容身体介護のみでも、家事支援だけの就業もＯＫ！ （要介護高齢者の在宅での介護業務） ※身体介護中心型で移乗、移動、排泄、入浴、食事等 の在宅介護業務になります。 ※介護はできるけど、“調理とか無理”という方もＯＫです！ 逆に家事支援だけなら、私でもという方ももちろんＯＫです！ ※お持ちの自家用車を使用して頂きますので、それが可能な方 になります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、入居者様が笑顔で快適に過ごして頂け る様、お世話（生活援助等）をするお仕事です。※月に４回程度、 夜勤があります。入浴介助や調理援助はありません。 ＊変更範囲：サービス提供責任者

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊ケアプランに基づくサービス提供時間に利 用者宅へ訪問します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容□介護保険の要介護の方、要支援の方、生活援助事業対象高齢者、 総合支援法に基づく障害者（児）、産前産後の方等に対する身体 介護サービス及び生活援助サービスを行っていただきます。 ＊日曜や夜間帯に訪問のできる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）で希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者の方々の起床・就寝、食事や排せつ介助など、日常生活を送 る上での必要な支援を行っていただきます。職場は全９室、定員１ １名の小規模な老人ホーム。とても長閑で穏やかな雰囲気です。 ＜主な業務＞ ・食事の介助、着替えの介助、入浴介助 ・起床や就寝の介助、排せつ介助、おむつ交換 ・巡回見回り、ナースコール対応 ・食事の準備、施設内の清掃や消毒作業 ・記録等の事務、引き継ぎ など ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 事業展開の為、熊本市西区・南区在住の方大歓迎◎ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 利用者様が日常生活を円滑に送れるよう生活支援を行います 《サービス計画の作成・管理》 利用者様のニーズや状態に応じた介護サービス計画の作成・管理 《スタッフの指導・シフト調整》 サービス提供スタッフへの指導、業務が円滑に進むためのシフト調 整 《利用者・ケアマネとの連絡調整》 利用者様・ご家族・担当ケアマネジャーとの連絡、相談対応 （変更の範囲：会社が定める業務）

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・必要な方の起床介助 ・１フロア１０名の食事時の配膳、下膳、見守り ・必要な方の服薬、口腔ケアの介助 ・デイサービス等への送り出し準備 ・フロアの清掃 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容老人介護業務全般 ・入所者の入浴、食事、排泄等の介助及び指導 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設「はなぞの」内通所リハビリテーションにて 高齢者の介護全般、リハビリ補助及び車による送迎 ＊エリア：大牟田市近郊 ＊社有車使用：軽自動車、普通車、ハイエース（ＡＴ車）使用 ＊１日平均１３名 【変更範囲：法人内での全ての業務】 「子育て応援求人」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイサービス での介護補助業務 ・入居者の起床、食事介助、リネン交換等を早出の職員と一緒に 行っていただきます。 ・ブランクがあっても安心して取り組めます。 「変更の範囲：なし」 「子育て応援求人」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表の休日 有給休暇は就業日数に応じて付与

仕事内容〇１日１５人定員の小規模デイサービスにおける介護業務 ＊入浴、食事、排泄等の介助 ＊レクレーションの企画実行 ＊送迎、外出行事で社用車（ＡＴ）の運転あり ＊記録等の書類作成 ＊その他、上記に付随する会社の定める業務 「変更範囲：変更なし」 ●１日３時間程度の勤務×週３日もＯＫ お気軽にご相談下さい

仕事内容一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３ 名、介護職員：１６名、リハビリ職員：４名、その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・ 調整、利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会 議への出席。利用実績の配布・報告業務など。 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。 （その他） 朝夕の送迎、介護記録等 ［変更範囲：変更なし］ ※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７ 名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員 と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。

仕事内容有料と訪問ヘルパー兼務でのお仕事ご利用者の日常生活サポート から始めます。 ヘルパー業務の身体生活業務をおまかせします。 夜勤は２名体制で、休憩は離脱して頂きます。 【業務の変更範囲：なし】 ＊見学も歓迎です。気軽にお申し出下さい。 ＊利用者様も明るく気さくな方が多いです。 ＊日勤帯（シフト（１）～（３）のみ希望の方もご相談下さい。 ※トライアル雇用併用求人（令和８／６／１２受理）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容【仕事内容】 入居者さまの身体介助、身の回りのサポートを中心に行っていただ きます。 ＜具体的には＞ ・施設職員として生活全般身の回りのサポート （身体介助を中心に、食堂への誘導、受信時のサポートなど） ・訪問介護員としてケアプランに基づく身体介助、入浴介助など ※外部利用者への訪問業務はなく、施設内の利用者さまのみ対応 いただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 介護職へのブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎ 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります 私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています 仕事内容 ・生活援助（料理、掃除、買い物等） 食事の準備や環境整備等、身の回りの事を主に行います。 ・身体介護（入浴、デイサービスへの送り出し等） 直接、ご利用者様の体に関するサービスです。 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については、１日６時間～８時間・週３日～５日 の勤務の範囲内で、ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフトによる。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容・高齢者の介護業務全般 ・送迎業務 ・施設内の整理、整頓 など ＊夜勤はありません。 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像登録済→「画像あり」リンクをクリック

仕事内容＼健康寿命の延伸をサポートしたい方募集／ 運動を中心としたフィットネス型デイサービスです。 ご利用者一人ひとりへ合わせた支援を行います。 ・利用者の運動サポートや生活状況の確認 ・担当者会議への参加や記録業務 ・リハビリ専門職やインストラクターと連携し、 チームでの支援を実施 ＼まずは見学からでもОＫです！／ ・人と関わるのが好きな方に最適です ・未経験・ブランクのある方も安心の教育体制あり 【変更の範囲：業務内容の変更なし】

仕事内容有料老人ホーム（６６床）併設のデイサービスでの介助業務 （食事介助、排泄介助、移乗・移動介助、入浴介助 等） ＊車での送迎業務はありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間の希望は面接時にも伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、その他労働日数やシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎老健通所リハビリテーションでの介護のお仕事です。 ・一日６０～７０名の方が利用されます。その方々のバイタル測定 （電子機器）、リハビリ誘導、入浴・更衣介助、食事介助、車輌 送迎などです。送迎車輌はすべてＡＴ車です。 ・余暇活動（レクリエーション活動）の補助的な業務も一部ありま す。 ・利用者の平均要介護度：２．３程度です。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。