スタートアップ 人事 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間08:45〜17:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 未経験OK 社食あり 【ポイント】 採用や研修のお仕事に興味がある方カンゲイ大手有名企業のグループ会社で働こう☆川崎駅チカで出社もラクチン♪ほぼフルリモートのお仕事です☆もちろんパソコン貸与あり！社員の方はみな穏やかで優しく、働きやすい企業様です☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ京浜東北線 川崎駅 徒歩3分 京急本線 京急川崎駅 徒歩10分 ＜期間＞ 2024年07月下旬〜長期 7/29もしくは8/1～を予定しております契約更新のある長期の

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県川

仕事内容<仕事内容> 人事を目指すのは、やっぱり”人が好き”だから！会社内外の多くの人と繋がる【人事アシスタント】未経験可 ◆未経験から人事に挑戦してみたい！ ◆新しい業界に飛び込んでみたい ◆人と関わることが好き そんな想いをお持ちの方は、 まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ ■ 具体的な仕事内容 ・新入社員の研修とフォローアップ ・採用プロセスの支援 ・広告作成、面接のスケジューリング ・福利厚生プログラムの管理 ・社内イベントの企画・運営 ■ 身につくスキル♪ ・人材管理と採用戦略 ・コミュニケーションと調整能力 ・プロジェクトとイベント管理 ・労務管理と法規の理解 ■ 未経

仕事内容【神奈川】人事（採用）（ポテンシャル） 【仕事内容】 【東証グロース上場】労務なども幅広くお任せ／動物病院で国内初上場企業／教育体制◎ 【職務概要】 同社の採用担当者として従事いただきます。 【職務詳細】 ・人材採用（中途採用、新卒採用） ・ご経験に応じて採用活動全般または一部の主担当をお任せします -採用戦略立案～実行 -募集媒体の選定 -人材紹介会社との折衝 -一次面接 -募集～入社までの進捗管理 等 【おすすめポイント】 ・ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大していきます。 そ

仕事内容人事（人材開発メイン）【フルフレックス/リモート可/約6万名を超えるNECグループ】 【仕事内容】 育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行っていただきます。 ・NECグループ全社共通施策実行（新入社員オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、人事制度改革、NEC Way浸透、等） ・職種別(営業、マーケティング、SE、DX、技術開発、SCM)育成実行支援 ・部門個別人材育成課題解決（組織開発、インテリジェント化などをテーマに施策設計を支援） 【キャリアパス】 入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【神奈川/川崎】人事（制度企画） 会社名: 株式会社ミツトヨ 年収: 550万円〜800万円 勤務地: 本社 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅より徒歩15分 JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分 ここに注目: ・製造業に欠かせない”測る”技術で世界を支える優良企業！ ・保有製品5500種類越え！ ・社員を信じ、チャレンジを後押しする社風！ 募集要項: 仕事内容: 本社人事として、全社人事制度の企画運用全般をお任せいたします。 【具体的には】 社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源として

仕事内容富士古河E&C株式会社 【川崎/週1在宅】人事／採用・教育・労務・制度など経験に応じてお任せ◆創立100年◎上場・富士電機G 【仕事内容】 【川崎/週1在宅】人事／採用・教育・労務・制度など経験に応じてお任せ◆創立100年◎上場・富士電機G 【具体的な仕事内容】 ～創立100周年／スタンダード市場上場・富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％～ ■業務内容： 当社の人事として採用・教育・福利厚生・労務および給与関連・契約社員管理・人事制度運営などの業務の中から、ご経験や適性に応じて幅広く業務をお任せしてい

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●エンジン・バッテリー開発会社●駅前のキレイなビル！服装はオフィスカジュアルで就業できます♪ 【お仕事の内容】郵便物対応、業者・社内便対応、文房具や封筒類など事務備品の在庫管理や補充業務、総務宛の代表電話やメール対応、社内美化業務（会議室の整理、オフィス内や部屋の施錠管理、共有部の巡回／備品の補充）、新入社員や異動者の名刺データ作成＆発注…など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪

勤務時間10：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎イベント運営関連の会社◎京急川崎駅から徒歩３分！キレイなオフィスでの勤務です！ 【お仕事の内容】給与計算、社会保険に加入する方の書類チェック、パート従業員の身上変更、保険証が届いたら郵便局に出す、年末調整、離職票をメールや郵送の対応などをお願いします。 ※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問合せください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社スタッ

勤務時間08：45～16：00（実働 06：15、休憩 01：00） ◆残業ほぼナシ！（発生しても月に3時間程度） ◆☆定時16時45分も相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ☆総務事務アシスタント☆備品発注やフォーマットを使った資料作成♪ ・備品管理や発注・請求書作成・見積データ管理、発注書書類の管理・お客様へのお礼状送付、お茶出し・勤怠管理（タイムカード）など 【お仕事のポイント】 短い時間で集中！珍しい16時定時残業ほぼナシ☆プライベートと両立OK♪資料作成や社内備品の管理などをお願いします！社内のご依頼事を幅広く対応！Excelは入社後に覚えいただければ大丈夫！意欲が大事♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1

仕事内容<仕事内容> １７時半で帰れる！給与計算などの人事事務！未経験歓迎☆ 本社勤務！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【内容／人事事務】給与計算、社会保険手続き、社会保険労務士とのやり取り、勤怠データ管理、経理伝票入力、年末調整サポート、入退社関連業務（書類・カードの準備）、来客応対、電話応対などをお願いします。 <給与> 年収296万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 神奈川県川崎市高津区 <福利厚生> ◆定期健康診断提携施設割引（入学金免除・受講料割引など）リクルートグループ団体保険（最大40％オ

仕事内容(大手電機メーカーの人事事務) 雇用保険に関する事務手続きと 問合せ対応をお願いします。 (具体的な業務内容) 雇用保険関連の申請書類の作成 申請内容確認（紙 データ）、承認処理 人事関連データ入力 確認 従業員、関連会社からの問合せ対応（メール 電話） など 人事未経験でも活躍中の社員も多く、チャレンジいただける環境となっています。 また、フレックスタイムも導入しておりご家庭の事情によっては 出社時間をずらすなども対応可能 基本は8:45～17:30勤務です。 業務に慣れてきたら月5割程度は交代制で在宅勤務も実施しているので ワークライフバラ

仕事内容【人事事務】※採用経験・中国語活かせる/転勤なし/年間休日122日※川崎 【仕事内容】 同社の人事業務全般を担当していただきます。なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。具体的には、中途採用全般業務、親会社との業務連携を行って頂きます。 具体的には… ■中途採用全般業務 ■親会社との業務連携 【事業内容・会社の特長】 同社は、シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー。海外売上比率9割！今後株式市場情報を目指しており、大幅な増資により財務基盤を強化中です。半導体のウェーハ検査装置という半導体製造装置の中でもニッチな装置を開発しちえる

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！写真撮影事務スタッフ お任せするお仕事内容としては街並みや建物、風景、ご依頼を頂いた企業様の撮影を行っていただきます。 例えばこんな依頼がございます。 ◇会社のHP用の写真撮影を行ってほしい ◇地域などをPRするためのパンフレット用の写真撮影 ◇施工中の建物の写真撮影 ◇時には富士山を背景に撮った人物撮影 など ご依頼を頂く内容としては様々ございます。 撮影を行った写真のデータをもとにillustratorやPhotoshopを使って、編集を行ったり、時には撮影した写真をもとに動画作成のご依頼もあり、プレミアプロやアフターエフェクトを用いて作成を行ったりなど撮

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔精密機器メーカー〕人気の紹介予定派遣！正社員になるチャンス☆残業ほぼ無＆土日祝休みです♪ 【お仕事の内容】出退勤や今後の企業の方針について他の部署への資料作成、備品の管理、発注業務、宅急便受付、郵便物の仕分け業務、会議準備（パソコンのセットアップなど）、来客対応、受注システムの入力内容チェックなど。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！自社保育園利用無料！人事（パート）募集です ・会社説明会会場の予約・参加・学校訪問や説明会の参加（付き添い） ・各サイトでの求人広告の掲載業務 ・面接日程調整 ・面接担当業務 ・その他電話対応など ・扶養範囲内での勤務相談可能です ・雇用期間の定め有（１年、原則更新） ・試用期間あり（３か月、試用期間中の労働条件 同条件） <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県川崎市川崎区東田町9－6 加瀬

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！女性人気！土日休み！一般事務 ・報告書出力、仕分けなどの書類整理 ・電話やFAX対応 ・物品管理、在庫管理 ・バーコードラベル貼付け ・検査依頼情報の入力業務 など 先輩スタッフでしっかりサポートしますので、未経験の方のでも安心してスタート出来ます。 未経験から応募いただけます！ 事務経験のない方でも、PCの基本操作が出来る方なら問題ありません。 <給与> 年収250万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇(基本土日休み)、祝日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ◇介護

仕事内容在宅可【川崎／新百合ヶ丘】人事制度設計（マネージャー/課長） 【仕事内容】 【業界3位/東証スタンダード上場/上場企業での経理経験を積むことが可能です。】 【働き方◎：年間休日122日/土日休み/官公庁向けの安定企業/新百合ヶ丘駅より徒歩3分】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■業務内容： ご経験に応じて同部署におけるマネジメント業務を担って頂きたいと考えております。高い専門性を活かし、守る

仕事内容<仕事内容> あなたの人生ワンチャン！自分らしく働ける、理想のキャリア見つけちゃおう！＜人事＞ 「信用を大切にする」と「向上心をもつ」 の理念のもと、 トップレベルのパフォーマンスを発揮できるプロフェッショナルな組織 空蝉（うつせみ）です。 ぜひ私たちと一緒に ＜可能性にチャレンジ＞しながら あなたの理想のライフスタイルを手にしていきませんか？ 人事ってどんなことやるの？ ・応募者の対応 ・面接のスケジュール調整 ・人事データの管理と入力 ・新入社員のイベント ・オリエンテーションの準備 ・自社媒体の運営、更新業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ⇒ゆくゆくは、採用戦略の企画や従

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行って