スタートアップ 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急なお休み対応可！】子育て世代が働きやすい人事アシスタント／土日祝休み／週3日～４ｈ～／残業なし 【概要】 ／ 人事をメインとした部署での 事務業務全般をお任せします ＼ ＜具体的な業務内容＞ ◆学生や求職者へのメール対応 ◆スカウト配信業務 ◆採用管理システムへのデータ入力 ◆人事関連の事務サポート業務 もし他の仕事も積極的行ってみたいとのことでしたら 他のお仕事もお任せしたいと思います。 【具体的には…】 ■カンタンなスカウト業務 ┗大手媒体を使いながら 決まった検索軸でスカウトをするので 慣れれば簡単な業務ばかり◎ ■エントリー対応 ┗決まったパタ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事事務・サポート｜土日祝休み／年休120日以上／残業ほぼなし／交通費支給！ 【未経験歓迎】人事・労務サポート｜土日祝休み／残業少なめ／20～30代活躍中！ オフィスワークデビューを応援！ 「人事って難しそう…」と感じた方も大丈夫。 必要なのは“やってみたい”という気持ちだけです。 事務未経験からスタートした先輩が多く、研修＋OJTで基礎からしっかり学べる安心の環境があります。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK！基礎から学べる研修あり ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・残業月10時間以下、定時退社も可能 ・転勤なし、時短勤務も相談可 ・産休・育休の取得

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事総務・文書管理担当★短時間★】社内外の文書作成・管理業務をお任せします 東証グロース市場上場 当社は、業務用食材の領域で、国内ダントツの販売を誇るECサイト『Mマート』を運営しています。 仕事内容としては、人事総務部における総務業務のうち、文書の作成・管理がメインタスクです。 特に、 ・会社・組織運営に係る各種規定の作成・運用 ・社内の各組織別の業務マニュアルの整備・管理・運用 ・各種教育マニュアルの整備・管理・運用 を中心に、文書の作成・管理・運用を行っていただきます。 <給与> 時給2,000円～3,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当のご経験（3年以上） ・人事戦略立ての経験 ・スタートアップ組織への意向 【魅力】 ・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。また、会社方針に大きく関わる裁量権のある業務です。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方

仕事内容【募集ポジション】 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。 その改革の中心にあるのが人事です。すでに2021年から組織風土改革に着手しており、離職率の低減、採用ブランディング、1on1導入、階層別研修の整備、CxO採用など基盤づくりを進めてきました。 これからはいよい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休＊長期休暇あり｜スタッフの育成＆サポート業務【本社新宿】 ／ この求人のPOINT ＼ 社員育成を行う人事部社員を募集 → OJT研修で実務から学ぶ！ ライフワークバランス充実♪ → 土日祝休＆長期休暇＆残業少なめ 未経験から会社の中核を担うポジションに！ → 着実にキャリアアップが可能！ Webデザイナーやエンジニアを目指し 未経験から入社した社員が多い弊社。 そんな「未来のIT人材」を育成＆サポートする 人事部メンバーを募集しています。 業務内容 デザインやプログラミングを学ぶメンバーの サポートが中心！ 『働きたい

仕事内容<仕事内容> Fashion×IT｜自律自走組織を支える人事メンバー募集（社長直下ポジション） ※ご経験に応じて業務範囲を決定します ■ 組織・採用戦略 メイキップは、フラットな組織のもとひとり一人が主体的に意思決定し、「自律自走」できる組織を目指しています。人事はその実現のため、社長の直下ポジションで経営の視点を持ちながら、組織と個々のメンバーがともに成長できる仕組みづくりを推進していただきます。 • 理想的な組織像の策定（部署、機能、役割など） • 採用要件の定義（求める人物像・採用基準の明確化） • 選考プロセスの設計（評価軸・ステップ・運用体制の構築） • アセスメントを活用した多面

仕事内容ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。? ■特徴

仕事内容東京都新宿区の人事全般 (正社員) | 株式会社マイナビナースケア ▼仕事内容 訪問看護事業の会社の人事全般のお仕事です。 採用に伴う各種備品の手配含みます。 ※経理 ・総務 ・人事 ・医療請求の対応をする本社管理課の所属となります。 ※人事以外に月末月初は医療請求の業務サポートもお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用、教育研修、制度設計（評価・等級）、労務管理など、人事の複数領域において3年以上の実務経験 チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、もしくはそれに準ずるリーダーシップ経験 経営陣、部門長、社員と円滑なコミュニケーションを築き、課題解決を推進できる能力 経営課題や組織課題を構造的に捉え、具体的な打ち手を立案実行できる論理的思考力、課題解決能力 ビジネスレベル以上の日本語能力、英語能力 【歓迎】 スタートアップ・ベンチャー企業で等の人事体制が未整備な環境で、ゼロから仕組みを構築した 組織の課題解決に向けた人事制度の企画・導入経験 外国人人材等の多様性に

仕事内容【人事労務責任者】バックオフィスの体制強化を担う／14年連続の売上増！ 高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント ■新店舗が続々OP

仕事内容<仕事内容> 人事業務 ・採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc ・その他、人事部の業務 <給与> 年収252万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 年間休日130日／完全週休2日制（土日祝日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇 ※案件により異なります <勤務地> 東京都新宿区西新宿 <福利厚生> ◇ 雇用保険・ 厚生年金・ 労災保険・ 健康保険 ※稼働日数や時間により異なります ◇ 交通費支給あり（上限：1.5万/月）

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容<仕事内容> 【新宿】人事部/人事企画スタッフ 仕事概要 人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！ マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？ ■組織体制 キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。 今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作ってい

仕事内容訪問看護事業の会社の人事全般のお仕事です。 採用に伴う各種備品の手配含みます。 ※経理・総務・人事・医療請求の対応をする本社管理課の所属とな ります。 ※人事以外に月末月初は医療請求の業務サポートもお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 訪問看護事業の会社の人事全般のお仕事です。 採用に伴う各種備品の手配含みます。 ※経理・総務・人事・医療請求の対応をする本社管理課の所属とな ります。 ※人事以外に月末月初は医療請求の業務サポートもお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当のご経験、もしくは人材紹介でのご経験(2年以上) ・スタートアップ組織への意向 【魅力】 ・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事・採用担当 ※年間休日120日以

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する新宿区内の公立小学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／放課後の学校図書館で児童のサポートをするお仕事／週2日または4日×1日2時間／平日・午後のみ 公立小学校の図書館を利用する児童のサポートをして頂きます。児童の見守りをはじめ、入退室の管理、読書活動や学習の支援・補佐が主な仕事内容となります。子どもが好きな方、責任感の強い方であれば、初心者でも大歓迎です！学校図書館への興味・関心を深めていくきっかけとして、はじめてみませんか？ 【多様な働き方】 1日2時間・週2日または4日でOK！短時間のお仕事です。 特別な資格も不要なので、お気軽にご応募くだ

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事労務の次ステップを目指す方へ。駅チカ×完全2休×年休120×600万～800万 採用・労務・社会保険・教育研修など、 近しい経験をお持ちの方へ。 人事労務の専門性をさらに伸ばし、 制度づくりにも挑戦できる“成長ステージ”のです。 お任せしたい業務 配属は、人事労務採用に関わる専任チーム。マネジメントから日々の運用業務、仕組みづくりまで幅広く携われます。 ●社内制度の整備 ●採用計画立案・策定 ●給与・賞与計算 ●社会保険／雇用保険の手続き ●入退社に関する各種手続き ●勤怠データ（出退勤・残業・休暇）の管理・整備 ●法改正への対応、就業規程の見直し ●制度