北海道札幌市北区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ篠路デイサービスセンター 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・センター長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもセンター長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までセンター長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容経験を活かし、施設を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える！グループホームの管理職として入居者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 施設長・管理職としてのお仕事 グループホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。 ◇ 日々の施設運営に関わる業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり ◇ スタッフと連携したチーム運営 ◇ 安心できるサービス提供に向けた管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、穏やかで家庭的な雰囲気の

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容☆2027年4月入職/老健施設長☆最高年収1,300万円/関連病院のバックアップあり！[一般内科×札幌市北区] : 【オススメPOINT】 ☆最高年収1,300万円+通勤手当のご相談が可能な、札幌市内の老健施設長募集です。 ☆同医療法人運営の病院からバックアップがあり、安心してご勤務いただける環境です。 ☆オンコール待機もお願いしておりますが、時間外の緊急出動はほとんど発生いたしません。 【具体的な業務内容】 ■入所定員100名・通所リハビリテーション定員60名に対する、日常的な健康管理が主な職務です。 ■老健施設長として利用者様一人ひとりの状態を把握し、心身の健康維持をサポートする役割を

勤務時間[時間] 8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間） [勤務日数] 週3〜5日（シフト制） ※勤務日数は相談可能です。 [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 利用者様（登録定員29名、1日の受入れ人数約18名）の送迎業務をお願いします。送迎がない時間帯は施設内での介護業務を担当いただきますが、メイン業務は送迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇送迎業務（メイン業務） 軽自動車（N-BOX）またはワンボックス車（ノア）を使用し、札幌市北区全般のエリアの送迎（1回につき5名前後）を行います。基本は1名体制ですが、利用者さまの介護度や状況に応じて2名体制で対応することもあります。 ◇施設内介護 送迎業務が無い時には、お出かけ時の介助、お食事介助、排泄介助、レクリエーションなど介護業務をお願いします。 ※記録はタブレットを使用します。

仕事内容【仕事内容】 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 個性を伸ばしてのびのび保育！ 【少人数】だから、 一人ひとりに寄り添える。 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ▼仕事内容 0～5歳児の保育をお願いします。 ◆開園閉園準備 ◆設定保育 ◆カリキュラムの作成・入力 ◆自立に向けた子ども達への補助 ◆保護者対応 など ▼POINT ◎少人数保育だから余裕あり ┗お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 ┗タブレット完備！ ┗社内チャットで連絡事項等を共有してます。 ◎キャリアアップも可能 ┗施設長も目指せます。 ☆お電話でもお気軽に問い合わせください！☆ 電話番号：011-2

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護現場の中核を担う「統括リーダー」として、施設長と連携しながらチームを牽引していただきます。 主な業務は、介護職員の育成・指導、人員配置の調整、シフト作成、業務改善の提案、利用者様やご家族との連絡調整など。 また、新規ご利用者様との契約手続きや重要事項の説明対応など、対外的な窓口業務も一部ご担当いただきます。 現場の質を高め、職員が安心して働ける環境づくりをリードする、やりがいあるポジションです。 ※当法人では「統括リーダー」と呼んでいますが、他施設での「主任」や「リーダー」経験があれば、すぐに馴染んでいただけます。 ◇施設／154室、12階建て（2〜11階部分が住

仕事内容正社員登用制度あり！年齢不問◎年2回の賞与あり☆北の地に根ざす素敵な保育園を目指しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当園は子ども達が「生き生き・ほっと安心」できるよう、保育教諭・園長・主幹教諭・調理員・用務員等、皆で子ども達と関わり、保育をするスタイル。一人一人の作業負担や偏りを軽減し、子ども達との豊かな関わり合いを大切にしています。 【仕事内容】 ●乳幼児クラス（0～5歳児）の保育業務全般、クラスの担任業務 ＊行事の担当は主に正職員が担当しています。 ＊クラスの担任業務や運動会、秋まつり、発表会等、大きな行事は全員で役割を分担し協力して行っています。畑やクッキング、園外活動を一緒

仕事内容その他:施設入所者（100名）の健康管理、通所利用者（60名：札幌市北区・東区・石狩市の区域）の管理、書類作成業務等 待機:あり（コール:月1件程度、出動:無し） ※連携搬送先あり 【勤務内容の補足】 ・看取り：急変時は協力医療機関へ搬送するため、ほとんど無し ※あらかじめ、看護師に「約束指示」を出すことも可能 ※記載の件数は目安です

仕事内容【北海道札幌市】介護のプロフェッショナルとして、温かいグループホームでリーダーシップを発揮しませんか？管理職のの正社員求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける管理者として、施設運営を円滑に進める役割を担います。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・日々の業務がスムーズに進むよう全体を調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、現場の状

仕事内容保育士＊児童指導員／離職率が低い★ 残業なし／風通しの良さが魅力！育児に理解のある職場です♪ －－－－－－－－－－－－－－－ 【入職時期相談できます！◎】 ＊北区＊ JR『百合が原駅』から徒歩10分！ 児童デイサービスで 保育士・児童指導員を募集しています！ 職員間の雰囲気がとてもよく、 離職率の低い施設さんです！☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊児童デイサービスにおける 療育業務全般をお願いいたします＊ ～主な業務内容～ ・日々の療育活動 ・送迎業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 ・事務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 未就学児の

仕事内容北海道札幌市の新しいグループホームで管理職として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホームの運営を担う管理者のお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 ・グループホームの運営を担う管理者業務 ・入居者様の生活を支える現場の管理 ・施設全体を見渡し、より良いサービス提供につなげる役割 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・管理者として、現場と施設運営の両面に関わるポジションです ◆ こんな方に向いています ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・入居者様に寄り添った施設づくりを大切にしたい方 ・スタッフや現場をま

仕事内容＜挑戦は私達を成長させる＞ 創業の地・函館で、大手との継続取引や道南エリアを中心に培った 信頼によって、堅実な経営を続けてきた当社。 道南エリア以外での受注や北海道新幹線開通による需要の高まりに 応え、満を持して札幌に進出しました。 この度、事業拡大に伴い札幌支店のメンバーとして、あなたが今ま で札幌で培ってきた経験・知識・ノウハウを思う存分に発揮してく ださい。 □仕事内容：商業施設の建築をメインに【施工管理】を お願いします。支店長・支店メンバーと共に札幌での基盤を整え ながら、札幌支店を大きくしていきましょう！ □マイカーを業務に使用できる方（求人に関する特記事項欄参照）

仕事内容【月給30万円～】【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導 教育 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／540万円(管理者経験3年) 【手当】 交通費（上限3万円/月） 求人の特徴 1. 宿泊補助や休暇

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ札幌屯田 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ新琴似 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデア

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ篠路 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを