兵庫県姫路市のレクリエーションの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:15〜16:45

仕事内容日中だけで、介護の力をしっかり活かせる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の一日を、身近な立場で支えるお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・日常生活における見守りや介助 利用者様お一人おひとりの体調やペースに配慮しながら、安心して楽しく過ごしていただけるようサポートします。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従のため、生活リズム

仕事内容【タイトル】 【仁豊野駅】みのりデイサービスセンター香寺【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンターでの介護業務 ・利用者の送迎 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの対応 ＊送迎に使用する車両：ラクティス～ハイエース （運転技能を考慮し車両を決定します）【仁豊野駅】みのりデイサービスセンター香寺【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 みのりデイサービスセンター香寺 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 ウェルフェアー株式会社 【勤務地】 兵庫県姫路市仁豊野４５０－１ 【アクセス】 播但線「仁豊野駅」徒歩5分

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容＜PR本文＞ １,《賞与3.0ヶ月分》業界内でも高水準の給与体制！ ２,《最新ICT機器で負担軽減》働きやすい環境！ ３,《残業なし＆有給消化率80％》ワークライフバランスを重視！ ４,《充実した福利厚生》全国のホテル・飲食店の割引利用可能！ ５,《グループならではの安定基盤》 多彩なキャリアアップが可能！ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 ▽詳細▽ ・生活サポート 食事、入浴、排泄など、一人ひとりに寄り添った日常生活のお手伝い。 ・レクリエーション 季節のイベントや外出、レクリエーションの企画・実施。 ・業務効率化 最新ICT機器を活用した

勤務時間07:30~16:30 早番）7：30～16：30 遅番）10：00～19：00 夜勤）16：30～翌9：30 休憩60分 ★週3日～勤務日数ご相談ください

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の

仕事内容介護管理職/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●宿舎借上げ制度あり◎遠方にお住いの方もお気軽にお問い合わせください♪ ●四季折々の行事にも力を入れています！子ども達と一緒に楽しめる方大歓迎です☆ ●マイカー通勤OK★雨の日でも通勤にストレスがかからないのは嬉しいポイントですね！

勤務時間?7：00～15：00 ?9：00～17：00 ?13：00～21：00 ?17：00～9：00 休憩60分 残業時間 月平均0時間 週所定労働日数3日～5日 シフト制

仕事内容小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など

勤務時間08:30~17:30 8：30～17：30 休憩60分 ★週3日～勤務日数ご相談ください

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:30～翌9:30 ※上記シフト制 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～勤務可、日数・時間応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助、レクリエーション ・掃除、洗濯 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て

勤務時間8:30～17:30、8:30～17:00、8:30～12:30 休憩60分、半日勤務の場合は休憩なし ※残業ほぼなし ※土祝お休み可 ※週1日～3日程度 ※扶養内勤務

仕事内容扶養内勤務OK◆介護系資格・未経験OK！日曜定休！土曜・祝日休み応相談◎寸志あり♪【姫路市・亀山駅・デイサービス・介護職・日勤パート】 シフト希望はほぼ100%通るので自分の予定を大切にしながら勤務可能★「亀山駅」徒歩圏内＆バイクでの通勤OK♪まずは見学会にお越しください♪平均介護度1.8～2程度でお元気な方が多いデイサービスでのお仕事！ ◆職種 介護職/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1400円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県姫路市飾磨区三宅1-185 ◆勤務時間 8:30～17:30、8:30～17:00、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【姫路市飾磨区】ご利用者様の在宅生活を支える福祉用具の提案営業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日／未経験からのスタートで活躍しているスタッフがほとんどです！／昇給＆賞与あり！日々の頑張りに応えます亀山駅から徒歩3分！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具レンタルのルート営業◇ 担当地域のケアマネジャーさんと関係性を構築し、 福祉用具を必要とされている利用者様をご紹介頂き、 利用者様への福祉用具提案・アフターフォローまでを行うBtoBtoCの営業です。 【ポイント】 ご担当させて

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/同じ敷地内において、すべての介護サービスを運営しており、地域に根差した介護サービスの実践に努めています ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行える

勤務時間シフト制 09:30～20:30 ※実働時間 5時間 「早番15時上がり」「夕方16時から」など、 家事や学業などプライベートと両立して勤務が可能です！ もちろん、フルタイムで入りたいという方も大歓迎です！

仕事内容・あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリング。 「お悩み相談」「暮らしに寄り添うおもてなし」が大切なお仕事です。 販売職にありがちな個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県姫路市白浜町甲402 【アクセス】 山陽電鉄本線白浜の宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

勤務時間?7：00～15：00 ?9：00～17：00 ?13：00～21：00 ?17：00～9：00 休憩60分 残業時間 月平均0時間 週所定労働日数3日～5日 シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●定員115名の認可保育所型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます。 ●年間休日114日☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●母体は病院をはじめ複数の介護福祉施設を運営☆安定的に働けますね♪

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜16:30（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容未経験から始める、地域の笑顔を支える介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみで働きやすいデイサービス！利用者様の一日を支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に、安心して過ごしていただけるよう日常生活のサポートを行います。 ・食事の準備や介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーションの補助 ・施設内での見守りやコミュニケーション ・その他、介護に付随する業務 ◆ 利用者様との関わり ご自宅での生活を続ける利用者様に寄り添い、会話やレクリエーションを楽しみながら、一人ひ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、日勤で地域に寄り添う働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！利用者様に寄り添うデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して一日を過ごせるようにサポートします。 ・食事や入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ・利用者様の様子を見守る環境づくり ・会話やコミュニケーションを通じた心身のサポート ・レクリエーションなど、楽しく過ごしていただくための支援 ・一人ひとりの状態に合わせた介護サービスの提供 ・日々のケア内容や利用者様の様子に関する記録