レクリエーション - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【株式会社エルザクライス】動物病院グループの経理主担当／管理職候補／日本最大級／年休121日／住宅手当有 【特徴】 業種未経験者歓迎|経験者優遇|勤務開始時期調整|年間休日120日以上|長期休暇あり|車通勤OK|長期|交通費支給|寮・社宅あり|住宅手当あり|食事補助あり|社割あり|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|昇給あり|賞与あり 日本最大級の動物病院グループで、より多くの方に寄り添えるよう事業拡大中です! 人材育成や動物に興味があり、裁量をもって取り組みたい方歓迎！ 【職種】 経理 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜お任せする仕事内容＞ ▼経理の中核メンバーとして、以

勤務時間シフト例 ※週3日～勤務相談可能 8：30 ～ 16：00(休憩1時間あり)

仕事内容★週3日～勤務可★土日定休/12月31日～1月3日休み★特定処遇改善手当は別途支給★残業平均月1時間★職員用の休憩室完備★ 【施設名】： 社会福祉法人清章福祉会 清住園デイサービスセンター 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,040円～ 【別途支給】 ・特定処遇改善手当：5,000～12,000円/月 ・寸志 【業務内容】： デイサービスにてご利用者様へのケア業務・送迎業務 （入浴・ご利用者様とのコミュニケーションが中心となります） レクリエーション、見守りをして頂きます。 経験や知識はいりません。 大切なのはあな

勤務時間【勤務時間】 ①13:30～16：30 ②8:30～13:00 または、8:30～17：30の間の8時間程度 週２～5日の勤務です 【休日】 土曜・日曜・祝日、年末年始(12/30～1/3) 他、勤務日数による

仕事内容介護職員デイサービス募集！ 利用者様と近い距離でのお仕事になるため、一人ひとりにしっかり寄り添って仕事をすることができる、やりがいのある仕事です。 夜間や遅番などがなく、夕方までの勤務のためプライベートとの両立もしやすい職場です◎ 運動特化型デイサービスなので、食事介助、入浴介助などが無く、働きやすい環境です 【職種】 介護職員デイサービス 【仕事内容】 デイサービス利用者の送迎（軽四）や利用者とのコミュニケーション 他付随する業務 ・体操や運動がメインのサービスでレクリエーション、入浴介助や食事介助等はありません。 ・身体機能の維持と向上を目的とした、運動特化型デイサービスで

勤務時間8:30〜17:30 ※時間帯は相談に応じます

仕事内容デイサービスにおけるレクリエーションや機能訓練の補助等のお仕事です。お客様の笑顔をサポートしてください!!

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 高齢者の方が安心して暮らせるようにバリアフリーな

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪仕事内容≫ ・最新の運動機材レッドコード、スペースワンダーを使用しての運 動指導 ・集団体操や運動レクリエーションの指導 ≪ＰＲポイント≫ ・資格は問いません。元気に体を動かすことが好きな方。 ・年齢不問。 ・介護施設経験は問いません。未経験ＯＫ！ ≪教育体制≫ バディ制度あり。 慣れるまで丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※シフトは応相談、早出または遅出を出来る方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆利用者・入居者様の介護全般，レクリエーション， 行事などの企画，参加，及び記録業務 ※特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホームでの勤務 です。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【完全週休二日】管理事務 成長できる建築プロジェクトにおける管理事務職の求人募集！ 入社の半数以上が未経験から入社しておりますので、今は自信がなくても充実の研修制度を用意しております。 安心してご応募くださいませ。 【仕事内容】 ・文書管理やファイリング、データ入力など、一般的な事務業務を担当 ・電話応対や来客対応、会議の手配など、オフィス運営をサポート ・上司やチームメンバーへのサポート業務を行い、円滑な業務遂行を支援 【研修制度】 ・入社後、基礎的な事務業務からスタートし、研修プログラムを提供 ・データ管理や文書作成、コミュニケーションスキルの向上を重視した

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ベッドメイク（シーツ交換） ・ごみ捨て ・食事の手伝い （配膳・下膳、お茶を配る、手指の消毒、一部介助等） ・バイタル測定 ・環境整備（掃除等） ・レクリエーション ・買い物代行 ・備品補充、記録 ・利用者の相談、話し相手、一部介助 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～20:00の間のシフトによる8時間 および16:30～翌9:30（休憩23:15～翌2:45）の夜勤業務 ※就業時間、就業日数はシフト制で、相談できます。 ※夜勤専従勤務も可

仕事内容姫路市◆グループホームの介護スタッフ◆無資格OK◆残業ほぼナシ◆時間・日数相談◆昇給・賞与あり 高齢者認知症対応型共同生活介護事業所での介護職員 ▼具体的には 少人数（2ユニット）での共同生活住居において、 家庭的な環境と地域住民との交流のもと、 入浴、排泄、食事等の日常生活の支援や 機能訓練を提供します。 ≪日勤・1日の仕事の流れ≫ 8:00 トイレ誘導・臥床介助・口腔ケア 9:00 夜勤者からの引継ぎ 10:00 遅出スタッフへの引継ぎ 11:30 昼食準備 12:15 順次お昼休憩 13:30 レクリエーション 14:00 おやつ後のトイレ誘導など 16:30 夜勤者への引継ぎ 1

仕事内容仕事内容 デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・1日 約18名のご利用者様のお身体を診ていただきます ・役割を分担していますので入浴などの業務はありません ・運動指導で体操を行なっていただきます ・ご利用者宅へ送迎業務 ・加算書類の作成、管理 デイサービスが未経験の方でも管理者がしっかりサポートします 求人詳細 【デイサービスの特徴】 全国で鍼灸接骨院を展開している会社が運営しているデイサービスです。 機能訓練指導員が一人ひとりにあったプログラムを組み、ご利用者様の残存機能の維持と向上をサポートしています。 機能訓練だけでなく飲料水やお風呂にもこだわり、ご利用者様に満足していただけるようなき

仕事内容＞生活支援員を募集中＜☆☆無資格・未経験でも大丈夫！「福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？☆☆【土日休み／資格取得支援制度あり／施設見学OK】 【施設名】： Ｆｒｏｍｊｏｂ株式会社 Fromjob姫路 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給190,000円～ 【内訳】 ・基本給 165,390円～191,500円 ・固定残業代 24,610円～28,500円（残業有無に関わらず20時間分を固定支給 ※超過分は別途） ☆昇給あり ☆賞与あり 年2回／50,000円（入社半年経過後より支給） 【業務内容】： ＜就労支援員の業務全般＞ ・利

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給201000円〜271000円 ■給与備考 【月給】20万1,000円～27万1,000円 基本給 18万円～25万円 夜勤手当 4,000円/回（月4回） 資格手当 5,000円 【昇給】あり 【賞与】あり：3ヵ月 労働条件詳細に関しまし

勤務時間《日勤専従》 ①8:20〜17:20（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

仕事内容活気満ち溢れるデイサービス施設◎ご利用者さまをやさしく見守る介護職として働いてみませんか。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,140〜1,190円 ≪基本給≫ 1,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 +30円/時 +50円～100円/時 +30円/時 ≪賞与≫ 年3回合計10,000〜180,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護福

仕事内容【幹部候補】昇給あり◎職員の頑張りをきちんと評価できる職場です！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000〜350,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 余部駅から0.7km 播磨高岡駅から1.7km 太市駅から3.7km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《

仕事内容ベッド数98床の救急・労災指定病院で理学療法士の募集です。通所リハビリテーションセンター及び居宅介護支援事業所が併設されています。あなたの資格と経験を活かして働きませんか？ 【職種】 一般病院 理学療法士 【業界】：医療 【仕事内容】 ■病院における理学療法業務全般 【具体的には】 ■機能訓練業務 ■運動訓練の計画・指導 ■レクリエーション提案など その他、病院業務や付随する業務もお願いします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 2名 【対象となる方】 【必須】 ■理学療法士 ■専修

勤務時間《日勤専従》 ①10:00〜15:00の内3時間（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容介護助手を求めます☆『あいぼー ヘルパーステーション』では、すべての人の幸せを追求し夢の実現を可能な限りサポートすることを目指しています 《募集職種》 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、清掃・整頓 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 東姫路駅から1.9km 御着駅から2.1km 京口駅から2.1km 《勤務時間》 ①10:00〜15:00の内3時間（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容▼お仕事内容 食事・排泄・入浴・服薬介助やレクリエーションの実施など、デイケアにおける介護業務全般をお願い致します。 ▼給与詳細 月給：203,050円～円 基本給：135,500円〜152,500円 特殊業務手当：13,550円〜15,250円 処遇改善手当：51,000円 地域手当：3,000円 【その他】 ・資格手当：介護福祉士 10,000円 ・夜勤手当：１回 6,750円 ・通勤手当：上限25,000円（通勤距離、通勤方法により異なります） ・住宅手当：上限25,000円（賃貸契約者に限ります） ※持ち家で世帯主の場合6,000円 ・扶養手当：配偶者14,000円

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】販売スタッフ★昨年賞与4.5ヶ月分｜11年連続成長中・福利厚生も充実♪ 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の事務スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 事務のお仕事といっても分野により様々です。例えば労務事務、営業事務、経理事務、法務、総務・広報等 弊社では、未経験から色んな経験を積んで成長を実感しスキルアップをしていってもらいたい観点から、分野ごとに分けておらず事務スタッフで役割分担やローテーションをしながら学んでいきます。 例えば、 ■労務事務 1)入社された従業員の入社手続き 2)退職された従業員の退職手続き 3)在職中の従業員の勤怠管理 ■営業事務 1)求人応募者とのメッセージのや