自立支援 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均5時間

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） にんじんの会 にんじん・荻窪ふれあいの家 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 社内イベント多数実績あり！資格支援制度あり！ワークライフバランスはもちろん！職場でも充実してお仕事していただけます！ 東京都杉並区の訪問介護・訪問介護・パート(日勤夜勤あり)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 社内イベント多数実績あり！資格支援制度あり！ワークライフバランスはもちろん！職場でも充実してお仕事していただけます！ 社内イベント実績あり！ 資格取得支援制度あり

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/月曜休み残業ほぼなし 送迎なし/グループワークのプログラムを中心とした療育自分らしくいられる場所を提供/月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回※役職に応じて) ■試用期間3か月/同条件(期間は要相談) ■雇用期間の定めあり(条件付きで6か月毎の更新あり※初回更新時以降、正社員登用制度あり) 【勤務地】 東京都杉

仕事内容・2歳‐18歳（場合によっては20歳まで）の児童に対し、カトリックの精神とドン・ボスコ教育法に基づき、家庭的な雰囲気での養護と自立支援を行っている児童養護施設です。 ・幼児ユニット（2歳-6歳までの男女混合）、学童ユニット（小学1年生‐高校生：男女別）に分かれて生活しており、6人‐10人単位の児童たちの衣食住、学習、自立を4名‐6名のスタッフ支援します。 ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 児童養護施設における保育業務および付帯する業務 ・1グループ6人‐9人の児童の生活全般の支援 ・学習支援、自立支援 ・環境整備 ・支援等児童に関する記録 ・親に代

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） なごみ松ノ木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定！社員想いの制度がたくさんあります☆ 当社はTOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所として認定され、より働きやすく、より続けやすい職場環境を作っていきます！社員一人ひとりの事情に合わせ、柔軟に働き方を変え、無理なく業務に取り組んで頂きたいと思っております☆ 2013年2月1日OPEN 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定！社員想いの制度がたくさんあります☆ 保養施設の利用や野球

勤務時間週1～5日 8:00～18:00 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 実働8時間のシフト制 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ、週1～OK!杉並区のデイサービスで介護職パート求… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,330円～ 時給1330円～ ※居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都杉並区今川4-8-8 募集情報 日勤のみ、週1～OK!杉並区のデイサービスで介護職パート求人募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療

勤務時間13:00~18:00、14:30~19:00、13:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 【学校のある平日】 13:00～18:00 14:30～19:00 13:00～19:00 ※上記選択可能 【学校休業日/夏休み等】 09:00～16:30 10:30～18:00 ■休憩時間は法定通り ■週1日以上 ※日数について相談OK ■時間外労働なし

仕事内容障害のある子どもたちの余暇活動を支える仕事です。ぜひ一度見学にいらしてください。 【職種】 放課後等デイサービス 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 「放課後等デイサービスみのり」 にて作業療法士業務をお任せします。 《仕事内容》 障がい児に対する ■日常生活や自立に向けた指導 ■遊びを通した育ちの支援 ■常勤職員の補佐 など その他に付随する 業務もお願いします。 《ポイント》 ■完全週休2日制 土日祝日が

仕事内容仕事内容： 【必見!おすすめポイント♪】 ■正社員登用あり! 頑張れば評価される環境◎ ケアマネや施設長も目指せます! ■契約社員でも正社員並みの待遇! 賞与や退職金制度もありますよ♪ ■定員60名の小規模なホーム♪ 桜に囲まれた明るくアットホームな施設♪ ■平均介護度は約3.2 1フロア25名前後です☆ ■オムツゼロを目指し 自立支援に取り組んでいます◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看

仕事内容施設総務事務員／施設総務事務員 高齢者介護の施設総務事務員として、来訪者の応対や電話の受付などをしていただきます。また総務グループの担当業務として、就業管理や設備管理、予算管理を担います。その他、月2～3回の宿直業務がございます。 【正吉福祉会はこんな法人です】 ・私たちは「安心な暮らしの実現」を目指しています。 そのために、5つの理念を大切にしています。 ・法人の設立は昭和60年 今年で40年目を迎えました。 ・東京都内に8つの特別養護老人ホーム 91か所の在宅サービスを展開しています。 ・社会福祉法人の中では事業規模が大きい法人です。 法人全体の職員数は1090名です。 ・安定し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１８時の間で１日３時間～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週１、３時間～

仕事内容【精神特化の訪問看護】 ＊精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ＊医療処置は一切なし。移動は電動自転車！ ＊定期的に利用者様の自宅に訪問して、対話をしながら、自立支援 を行って いきます。 ＊ライフスタイルに合わせて多様な働き方も選択できます。 ＊週１、９時半以降、３時間～ＯＫ ＊週２０時間以上は社保適用！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社RedBear 土日休み＆未経験OK／シニアフィットネスジムの【運営・SV候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【初めてでも安心♪6ヶ月間の手厚い研修制度】店舗の広報活動や利用者様のトレーニング指導やプログラム作成など、幅広く担当していただきます。◆広報活動（営業） 地域のケアマネージャー様へ定期的に訪問をし、利用者様のご紹介をいただける関係性を築いていただきます。利用者様を募る重要な業務です。 ◆売上管理 事業計画を作成し、達成に向け施策を検討・実行します。 ◆運動プログラ

仕事内容■会社名 東京都杉並区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休 ■コメント 【各種研修制度あり】資格取得も支援/チームケアよる「自立支援」を実践/中長期的な利用者様の支援を担当しませんか？/冬季休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職

仕事内容【仕事内容】 精神科特化型の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 具体的には、 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 などを行います。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ●月給307,939円～ （内訳） 基本給：218,911円 固定残業代：20,059円 ベースアップ手当：8,969円 資格手当：60,000円 ※10時間/月の固定残業代込み（超過分は別途支

仕事内容■会社名 東京都杉並区和田の病院 ■メインキャッチ 病院の病棟看護師/無理なく稼げる環境です／リハビリ中心の介助。段階的に学べます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の病棟看護師 ■仕事内容 医療施設でご経験をいかす看護師の募集です。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。私たちと一緒に成長しませんか。 ■

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人Conatus 放課後等デイサービス事業所 Conatus Suginami 【児童指導員】放課後等デイサービス/月曜休み残業ほぼなし 契約社員 送迎なし/グループワークのプログラムを中心とした療育自分らしくいられる場所を提供/月給22万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都内で障がい児や障がい者向けの事業を多数展開している法人です。 放課後等デイサービスをはじめ、自立訓練、就労定着支援、計画相談支援など、子どもから大人まで一人ひとりの特性やニーズに合わせたサービスを提供しています。 ◆当施設を紹介しま

仕事内容【仕事内容】 精神科特化型の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 具体的には、 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 などを行います。 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ●月給307,939円～ （内訳） 基本給：218,911円 固定残業代：20,059円 ベースアップ手当：8,969円 資格手当：60,000円 ※10時間/月の固定残業代込み（超過分は別途

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育スタッフ（社会福祉士）/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 対象者：2～18歳まで61名（8グループに分かれて生活） グループに所属して児童への生活・学習・自立に関する支援全般とパソコン等使用した記録・行事や係り担当業務 求人ID 742618

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【心理指導担当職員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給21.8万円～ 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 218,600円～ 【月給】218,600円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 27,900円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 10,700円 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし

仕事内容■訪問リハビリテーション業務 ・医師の指示（訪問看護指示書）に基づいた、利用者様宅での理学療法（PT）の実施。 ・身体機能の維持・向上：関節可動域練習、筋力増強訓練、ストレッチ、拘縮予防。 ・基本動作訓練：寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行訓練、階段昇降等の指導。 ・日常生活動作（ADL）訓練：食事、トイレ、入浴等の動作自立に向けたアプローチ。 ・屋外歩行や車椅子操作等の外出支援、および転倒予防の指導。 ・利用者様の身体状況や生活環境に合わせた、自宅でできる自主トレーニングメニューの考案。 ■評価および環境整備 ・リハビリテーション実施計画書の作成、および定期的なアセスメントによる効果測定