サービス提供責任者 - 静岡県湖西市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎施設内訪問介護サービス提供に関する業務◎ ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示/指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示／指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】

仕事内容【サービス提供責任者】提携ジム利用可＆昼食補助あり！福利厚生充実の職場で、心身ともに健やかにキャリアアップしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ★有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 です★ ・ 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導 ・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・ご利用者宅に訪問して介護サービス提供 （身体介護、生活援助） ・アセスメント ・書類作成 ・担当者会議 ・シフト作成 ・訪問介護計画書作成 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

仕事内容サービス提供責任者の正社員求人！研修やスキルアップの支援も充実しております ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,300〜234,700円 ≪基本給≫ 221,300〜234,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：8,000円 業務手当:0円～20,000円 役職手当:5,000〜15,000円 夜勤手当:7,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★年間休日114日！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・相談対応 ・ヘルパーへの業務指示シフト調整、同行、指導 ・介護記録、書類作成 など ※業務の変更範囲：なし 求人ID 987546

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護事業所におけるサービス提供責任者（サ責）業務全般 ・ご利用者様やご家族の面談、アセスメント、訪問介護計画書の作成・見直し ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・登録ヘルパーのシフト管理、稼働調整、指導・育成 ・サービス品質向上のための同行訪問や、緊急時の現場対応・バックアップ ・介護給付費請求の管理および付随する事務手続き 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【求人概要】 【湖西/病院/相談員正社員】ボーナス3.6ヶ月！社会福祉士限定求人です！資格を生かして働けます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与3.6ヶ月！ ・月の残業が1時間程度なので、ご家庭と両立ができます。 ・人と接するのが好きな方大歓迎！ ・未経験OK！資格をお持ちの方であれば勤務可能です！ ・年間休日120日！お休みも充実させることが可能です！ 【施

仕事内容【求人概要】 【湖西市/生活相談員/ショートステイ/正社員】賞与は3.4ヶ月分！年間休日は121日＆日勤帯の勤務！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回3.4ヶ月分と好待遇！ ・年間休日は121日！ ・日勤帯のご勤務のみ ・定年も65歳と、長く勤務が可能です。 ・経験の浅い方や、未経験の方も歓迎 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 【施設

仕事内容【仕事内容】 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：実務者研修 8,000円、介護福祉士 15,000円 ・役職手当：5,000~15,000円 ・業務手当：~20

仕事内容【求人概要】 湖西市/特別養護老人ホーム/生活相談員/正社員/貴重な生活相談員求人です！/日勤帯のお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 湖西市の生活相談員・正社員の求人です 【おすすめポイント】 ・貴重な生活相談員の求人です ・各種手当が充実！ ・日勤帯のお仕事です ・賞与は平均4ヶ月分と好待遇！ ・これからキャリアを積んでいきたい方もご相談ください 【施設概要】 開設：平成24

仕事内容【仕事内容】 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：実務者研修 8,000円、介護福祉士 15,000円 ・役職手当：5,000~15,00

仕事内容■会社名 メディケアレジデンス湖西 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/湖西市/社会保険完備/月9日休み/Wcp/reb0674 ■コメント ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・資格取得支援制度あり ・感染症対策万全（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機など） ・キャリアアップしやすい職場環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書

仕事内容【求人概要】 【湖西/障害者支援施設/生活支援員/正社員】湖西市の地方公務員としての採用 好待遇の施設勤務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・正規の地方公務員としての採用 ・賞与年2回計4.30か月分支給 ・年間休日120日 ・働きやすい職場づくりとして完全週休２日制の遵守や時間外勤務の削減に取り組んでいます ・安定した経営基盤で長く働く事ができます 【施設概要】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~208700円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 静岡県湖西市新居町新居1800-1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)新居町徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容【仕事内容】 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど 【給与詳細】 ・資格手当：実務者研修 8,000円、介護福祉士 15,000円 ・役職手当：5,000~15,000円 ・業務手当：~20,000円 ・夜勤手当：7,000円／回（5回想定） ・土日祝日手当：1,000円／日 ・早番遅番手当あり ・賞与：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 静岡県湖西市新居町新居117-3 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)新居町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190300~233900円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 静岡県湖西市新居町中之郷3636-21 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)新居町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護サービスへの従事が主なお仕 事です。フランチャイズに加盟しているのでレセプト請求などの面 倒な処理はほとんどありません。またサ責として判断に迷うときは フランチャイズ本部が手厚くサポートします。訪問介護サービスの 質を支える中心的な役割です。開業したばかりの小さな事業所のた め、意見を反映しやすい職場です。 ：訪問介護計画書の作成・見直し：利用者様・ご家族との連絡調整 、相談対応：ヘルパーへの業務指示シフト調整、同行、指導：介護 記録、書類作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188500~268100円 賞与：年2回（4.44ヶ月） 【住所】 静岡県湖西市太田450-1 【アクセス】 天竜浜名湖線知波田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護支援専