静岡県湖西市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容安心して任せられる、相談支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,120〜394,920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,700円 処遇改善手当:5,120円 勤務手当:勤務手当30,000円～50,000円 特別手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 アスモ前駅から

仕事内容●「知波田駅」徒歩4分とアクセス抜群の好立地！バイクや車での通勤も可能で通勤らくらく♪ ●幅広い年代のスタッフが活躍中！再雇用制度で65歳までご活躍いただけます！ ●年間休日115日・残業は月平均4時間ほどと少なめ◎ご家庭との両立をお考えの方にお勧め！

仕事内容●「知波田駅」徒歩4分とアクセス抜群の好立地！バイクや車での通勤も可能で通勤らくらく♪ ●幅広い年代のスタッフが活躍中！再雇用制度で65歳までご活躍いただけます！ ●年間休日115日・残業は月平均4時間ほどと少なめ◎ご家庭との両立をお考えの方にお勧め！

仕事内容■会社名 静岡県湖西市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/ケアマネの募集/「知波田駅」から徒歩4分/賞与4.44ヶ月/年間休日115日/再雇用で65歳までOK/アットホームな雰囲気です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●「知波田駅」徒歩4分とアクセス抜群の好立地！バイクや車での通勤も可能で通勤らくらく♪ ●幅広い年代のスタッフが活躍中！再雇用制度で65歳までご活躍いただけます！

仕事内容【タイトル】 【新居町駅】あらいデイサービスセンター【通所介護】 【仕事内容】 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴の介助 ・レクリエーションの実施 ・シーツ、服の交換 ・その他付随業務 ・利用定員３５名、スタッフ数は現状１２名 ・軽乗用車を使って、新居町近辺の送迎の手伝いをすること があります。【新居町駅】あらいデイサービスセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 食事の介助 特徴 食事の介助は、利用者が自分で食事を摂ることが難しい場合に行われます。食事の準備から、食事中のサポート、後片付けまでが含まれます。利用者の

仕事内容静岡県湖西市で介護支援専門員を募集！あなたの経験を活かすチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える住宅型有料老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護サービス事業者との連携 ・入居者様の暮らしに関する継続的な支援 入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、安

仕事内容働きながら資格取得を目指せるよう、研修費用の補助を充実させている社会福祉法人です。無資格・未経験からでも段階的にキャリアアップできる体制を整え、資格取得を後押ししています。【企業の魅力】 ・2000年の開設以来、湖西市・浜松市舞阪町の2拠点で8つの事業所を運営 ・特別養護老人ホーム燦光は入居定員80名、居室37室【福利厚生】 ・会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能【子育て支援】 ・育休取得率100%【スキルアップ】 ・働きながら資格取得を目指せるよう研修費用の補助を充実【働きやすさ】 ・有給休暇は最大5日まで連続取得可能 ・介護予防プランの作成 ・ご利用者宅への訪問、面談 ・サービス

仕事内容・利用者の受入時や入所後の更新・変更時にケアプランを作成し評価・再計画を行います ・利用者やご家族様からの意向確認を行います ・毎月月初に市役所に出向き、各種申請を行います ・介護要務を多少手伝う時もあります ・外出業務については社用車を使用します 待遇 a基本給 158,000円～245,100円 b定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円～20,000円 資格手当 5,000円～5,000円 a+b 183,000～270,100円 ※これまでの職務内容及び経験年数等により給与等を算定させていただきます ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限24,500円） ■

仕事内容湖西市周辺地域を対象として、 ・要介護者の相談に応じ、専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 変更範囲：その他法人の定める業務

仕事内容・利用者の受入時や入所後の更新・変更時にケアプランを作成し評価・再計画を行います ・利用者やご家族様からの意向確認を行います ・毎月月初に市役所に出向き、各種申請を行います ・介護要務を多少手伝う時もあります ・外出業務については社用車を使用します 待遇 a基本給 158,000円～245,100円 b定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円～20,000円 資格手当 5,000円～5,000円 a+b 183,000～270,100円 ※これまでの職務内容及び経験年数等により給与等を算定させていただきます ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限24,500円） ■

仕事内容相談に寄り添う毎日を、無理なく続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアプランを描く！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護支援専門員として支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に関するご案内 ・サービス事業者との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活変化に応じたプランの見直し ◆ 利用者様