静岡県浜松市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県浜松市中央区のサービス提供責任者 (正社員) | 社会福祉法人 七恵会 「ケアガーデン長上苑」 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に入居している利用者のサービス提供責任者業務入居のための相談、アセスメント、ケアプランの作成、定巡業務（ご利用者様支援、介護）等変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205984〜265168円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)178300〜233100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容現場を支える役割で、介護の流れを整える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・入居者様へのサービス提供に関わる業務 ・現場での介護サービスを支える業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・住宅型有料老人ホームの運営を支えるポジション ・入居者様に寄り添いながら、日々のサービス提供に携わります ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シンフォニー訪問介護事業所では、サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現する、やりがいあるお仕事に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、個別ケアプランを作成します。また、チームの介護スタッフが安心して業務に取り組めるよう、技術指導や育成、そして現場でのサポートも担当していただきます。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通して信頼関係を築き、在宅での安心できる生活を支える、まさに要となるポジションです。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。これまで培ってこら

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容静岡県浜松市中央区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社ライフエージェント さくら・介護ステーション浜松西 ▼仕事内容 介護サービスに関する管理業務 ・介護計画作成 ・利用申し込みの調整 ・記録物管理 ・ヘルパーシフト調整 ・ヘルパーに対する技術指導 ・利用者、ケアマネージャーとの連携 ・ホームヘルパーサービスの提供※訪問は自家用車を利用していただきます。 訪問範囲：浜松市内変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアガーデン長上苑で、利用者様の生活の質向上を支えるサービス提供責任者を募集しています。 現場で培われたあなたの経験と温かいお人柄を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、スタッフが質の高いサービスを提供できるよう、きめ細やかな指導・育成をお願いします。利用者様との信頼関係を築きながら、チーム全体の潤滑油として、より良いケアの実現を目指しましょう。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事に集中できる環境です。利用者様の笑顔と、チームで共に成長していくやりがいを、ぜひケアガーデン長上苑で見つけてください。あなたの情

仕事内容8月にOPENしました♪実務者研修を活かしてサ責へ!月給29万5000円～＋賞与年2回直行直帰OK/移動手当全額支給 ＼実務者研修の資格を活かしてサ責へ／ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「資格を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな実務者研修（ヘルパー1級）をお持ちの方へ。 2026年8月OPENの訪問介護事業所で、 サービス提供責任者を募集しています！ ◆月給29万5000円～＋賞与年2回 ◆実務者研修資格手当あり ◆直行直帰OK ◆移動手当全額支給 ◆希望休も可能な限り考慮 ◆髪色自由・ネイルOK ご利用者様への訪問介護だけでなく、 訪問介護計画書の作成やヘルパ

仕事内容経験を活かし、現場を支える中心へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ・入居者様の生活を支えるサービス提供責任者業務 ・施設内でのサービス提供に関わる業務 ・シフト制での勤務 ◆ 働く場所について 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 入居者様が安心して過ごせる環境を支える一員として、サービス提供責任者の役割を担っていただきます。 ◆ 働き方 シフト制のため、勤務日はシフトに沿って決定

仕事内容※サービス提供責任者（アイケアサービス）の求人になります。 ・介護福祉士をお持ちの方が応募することができます。 ・業務移動があるため、普通自動車免許が必要になります。 ☆主な業務内容 ・訪問介護計画の作成 ・他事業所への連絡調整 ・ご利用者様の自宅へ訪問して、身体介護や生活援助を行って 頂きます ・アセスメント、シフト作成 ※介護保険外サービスについても同様です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日115日 仕事内容 お仕事の詳

勤務時間（1）早番 7：00～16：00 （2）日勤 9：00～18：00 （3）遅番 10：00～19：00 （1~3 休憩60分）

仕事内容[仕事内容] 「資格と経験を、運営の要に。」小規模施設だから叶う、一人ひとりに向き合ったサービス管理。 浜松市中央区雄踏町にある「ゴールドエイジ浜松」では、新しいサービス提供責任者（パート）を募集中です！ 「サ責に挑戦したいけれど、いきなり正社員は不安」「子育てや介護と両立しながら、キャリアを維持したい」……そんなあなたの想いに応える、パート採用のサ責募集。 27名定員という落ち着いた環境で、スタッフの管理や計画書作成、そして現場の訪問介護まで、事業所のクオリティを支える「司令塔」として活躍しませんか？ ＼ ゴールドエイジ浜松で働く「サ責パート」の魅力！ ／ 「パート」でもサ責としてキャリ

仕事内容現場をまとめて、信頼をつなぐ管理者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、現場とチームをまとめる管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として介護サービスの提供体制を支えていただきます。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたサービス内容の確認 ・介護サービスに関する調整や関係スタッフとの連携 ・スタッフへの業務指示、勤務体制の調整 ・サービス提供に関する記録や書類の確認 ・現場スタッフの相談対応や業務サポート ・管理者として、より良いサービス提供に向けた現場運

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対

仕事内容＜期間限定 入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」でのサービス 提供責任者 〈おもな業務〉 ・ご利用者様のアセスメント及び提供サービスの調整 ・個別訪問介護計画書の作成及びレセプト作成 ・実績記録の作成やモニタリング等の記録作成・管理 ・ケアマネや医療機関などの関係機関との連携 ※詳しい仕事の内容につきましては、面接時に説明させていただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」を展開する企業です。運営するイタリアンレストランの誕生日コース無料招待や社員割引価格での食事、営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用できる（外部ジム不要）というユニークな福利厚生も特色です。【企業の魅力】 ・昭和45年(1970年)の法人設立以来、静岡県浜松市を拠点に、在宅療養を中心とした介護保険関連事業を展開する企業です ・平成14年の介護保険事業参入以来、13の事業所へと拡大 ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービ

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト調整および指導、育成 ・ご利用者宅に出向いての直接支援 ・ご利用者およびご家族に対する相談援助 ・事業所の質向上のための業務改善計画 ※従事すべき業務変更：なし

仕事内容【月給25.4万円～】年間休日115日◎残業月20時間以内／研修充実♪サービス提供責任者募集 サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ■介護保険サービスで実施する生活援助・身体介護の訪問介護計画書の作成 ■訪問スケジュールの調整、関係各所への連絡・報告 ■記録等のパソコン入力作業 ■ヘルパーの教育・指導 ※訪問時は社有車（軽自動車）もしくは私有車を使用します ※私有車を使用する場合、ガソリン代は会社が負担します 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：月給254,50

仕事内容【浜松市中区鴨江】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるようサポートしていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・計画書の作成 ・利用者様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※転勤あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）必須 実務経験 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制に

仕事内容[仕事内容] 「一人ひとりに寄り添う、司令塔へ。」移動なしの施設内サ責で、理想のケアマネジメントを。 浜松市中央区雄踏町にある「ゴールドエイジ浜松」では、新しいサービス提供責任者を募集中です。 当施設は入居定員27名のコンパクトな住まい。サ責の役割は、入居者様の生活を支える「ケアの設計図」を描くことです。 施設内での訪問介護が中心のため、移動に時間を取られることなく、作成した計画がどう実行されているかをその目で確認し、柔軟に調整できるのが大きな魅力。 27名の顔が見える環境で、あなたの介護福祉士としての専門性を一段上のステージで活かしませんか？ ＼ ゴールドエイジ浜松で働く「サ責」の魅力！