工場総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 【尚可】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル （Excel・Word・Powerpointを操作し資料作成可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる ・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向

仕事内容ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供 を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え ています。 総務課では、日々話し合い、小さな改善を積み重ねています。現場 の声を拾いながら、新しい取り組みも積極的に取り入れており、年 次に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■仕事内容：工場運営を支える総務・労務業務を担当していただき ます。●変更範囲：会社の定める業務 ▽入社後まず以下の業務をお任せします。：請求書関連業務／入退 社手続き／検便管理／月次スケジュールに基づく定例業務／廃棄物 管理／技能実習生に関する事務手続き／工場内で発生する各種庶務 業務

仕事内容求人詳細 （概要） ・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む） ・防災初動事務局（BCM/消防法関連） ・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理 ・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外 ・土地/建物の貸借管理 ・社用印管理，重要文書管理 ・その他一般的に総務事項とされる事務全般 （詳細） ・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行 ・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み ・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理 ・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動 こんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車運転免許 【必須条件】 ・総務または人事業務の2年以上の実務経験者 【歓迎条件】 ・工場での総務・労務または人事経験 ・人材業界で人事に携わった経験 ・工場でのマネジメント経験がある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・社内外問わず人間関係の構築を心掛けられる方 ・柔軟に物事を考え、主体的に活動できる方 【職種名】 総務人事/労務【安城市】 【仕事内容】 製造工場の工場長直下の管理部門にて総務・人事業務全般をお任せし、業務改善などアイデアがあれば積極的に発信できる環境です。 工場の総務・人事業務全般を

仕事内容"工場運営を支える総務・施設管理業務を担当いただきます。保安管理や警備管理、契約書管理などを通じて、安全かつ円滑な工場運営を支えるポジションです。 ■主な業務内容 ・保安管理業務 ・警備管理業務 ・各種契約書管理業務 ・工場内外施設管理業務 ■キャリアパス 工場総務や施設管理の専門知識を深めながら、管理部門の中核人材としてキャリア形成が可能です。 将来的には工場運営や管理業務全般を担うポジションへのステップアップも期待されます。 ■働きがい 工場の安全や設備環境を維持し、多くの従業員が安心して働ける環境づくりに貢献できます。保安・警備・契約管理など幅広い業務に携わるため、総務や施設管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・製造業（特に工場や生産拠点）における人事総務（人事労務・コンプラ・環境管理）の実務経験 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈良工場へ通勤可能な方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 ■人事総務責任者をご担当いただきます。 ※同社のグループ会社へ入社と同時に出向いただきます。 【具体的には】 入社後3～6ヶ月は同社の主要拠点にて研修を実施し、同社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます 。 その後、出向先の奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。 ・人事労務の推進・監督：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■安全管理または施設管理の経験がある方 ■下記いずれかに関する知見または資格を有する方 防火防災管理責任者、統括管理者、第一種衛生管理者、危険物取扱乙類四種、化学物質管理者、セーフティオフィサマネージャー、衛生工学衛生管理者 他 [歓迎] ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・防火防災・安全衛生の業務に携わっていた方 ・データ分析や統計資料の知識や作成、それらの業務経験のある方 ・世代間にとらわれず、課題に対する折衝を実践し解決に向けた業務に携わってきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/千歳】工場総務（施設管理

仕事内容【期待する役割】 コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである同社にて、生産工場における工場総務をお任せいたします。（日本コンクリート工業での採用となり、入社後はグループ会社のNC関東パイル製造株式会社への出向となります。） 【業務詳細】 ■生産工場における経理業務（伝票処理、予算管理、原価に関わる業務等） ■生産用資材の購買業務（仕入先対応、発注管理、価格交渉補助） ■工場内の総務庶務業務（勤怠管理、備品管理、各種手配等） 【同社製品の特徴】 ・プレストレストコンクリート柱を技術基盤として飛躍的な躍進を遂げ、現在ではパイル（基礎杭）、壁体、土木製品、建築製品などの様々なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 工場管理・工場責任者・工場総務などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 組織の次世代を担っていただく方を採用したく、 マネジ メント業務に興味関心のある方をお待ちしています。 【職種名】 【大阪/南港東】＼経験者求／ リネン製品の【工場管理(責任者)】 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている弊社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように工場全体の管理をお任せします。 即戦力としてご活躍いただけます。 【具体的には】 当社は大きく2つのカテゴリーの商品（1.ホテル向けのシーツ・クロス

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品等の製造を行っている同社にての工場総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・行政機関との連携、届出、問い合わせ対応 ・来客対応、会議室調整などの総務事務 ・勤怠管理、福利厚生制度運用 ・施設管理、文書管理などの庶務業務 ・備品在庫管理、発注業務 など 【特徴】 同社は新潟工場にて業務内容を習得いただいた後、2027年頃設立予定の富山工場の立ち上げメンバーとして携わって頂く事を想定しております。総務として幅広い領域に挑戦でき、裁量を持って業務を進められる環境です。残業も月10～20時間程度と少なく、年休123日と働きやすさも整っています。人柄重視で協力しながら

仕事内容求人詳細 大手化粧品メーカー向けに化粧品容器を製造する大阪工場にて、工場総務をお任せします。総務･人事業務全般を本社と協調しながら円滑な工場運営を担って頂きます。大阪工場を支えるやりがいのあるポジションです。 ・労働安全衛生(健康管理・安全管理・労働安全衛生委員会の運営など)に関する業務 ・危機管理に関する業務(疫病対策・天災・災害等) ・採用、教育など人材育成に関する業務 ・労務(勤怠管理、給与等)及び福利厚生に関する業務 ・工場主催の行事、イベント運営に関する業務 ・その他、工場運営・人に関する業務全般 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※以下いずれかに該当する方

仕事内容日本機械工業株式会社 【八王子】工場総務◆国内シェア上位消防車メーカー｜住宅・家族手当有｜事業基盤安定｜退職金制度有 【仕事内容】 【八王子】工場総務◆国内シェア上位消防車メーカー｜住宅・家族手当有｜事業基盤安定｜退職金制度有 【具体的な仕事内容】 消防車のリーディングカンパニー/創業150周年を迎える「片倉工業」グループの安定基盤/退職金制度有/住宅手当あり/家族手当あり/社員食堂/転勤無し 国内シェア2位の消防車メーカーである当社にて、本社工場総務としてスタッフ～係長クラスを募集します。 ■業務内容 当社における総務業務をお任せします。当社は本社兼製造拠点になるため、メーカーの総務と

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 自動車補修用塗料で世界トップクラスの当社滋賀工場（草津）で、労務管理と安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。最初は本社総務部と連携しながら、採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育などの人事業務に取り組みます。安全衛生業務では、安全衛生委員会の運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務を担当し、任される範囲を広げていけます。

仕事内容■庶務業務の業務設計と運用管理 ■社内行事・イベントの主導と改善提案 ■社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ■部門間調整や業務効率化の旗振り役 ■書類のファイリング・回覧管理 ■工場総務特有の業務 ■事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ■来客対応・電話対応 ■事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ■拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ■従業員への貸与物管理 ■外国人労働者の生活指導・サポート ■社員寮・社宅の管理 ■外国人労働者の就労資格期限の管理 ■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■勤怠データ集計・入力

仕事内容松崎食産株式会社 【総務スタッフ】◎未経験歓迎 ◎月給25万円～ ◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食品工場の総務として、備品発注や設備管理、採用業務などをお任せします。現場のスタッフが快適に働ける環境づくりを担ってください。工場の「縁の下の力持ち」として、総務業務全般を幅広く担当します。業務は多岐にわたりますが、先輩社員が丁寧にサポートします。 【総務業務】 設備管理 庶務全般 【採用業務】 求人対応 面接 勤怠管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・推進力がある ・部署間に立ち、意見が言える ・事業会社での総務経験をお持ちの方 （気が利く、色んなことに気づける、整理整頓が出来る方） ・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方 ・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方 ・現場とのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excelの基本的な操作）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方 ・施工管理、現場監督など調整業務のご経験をお持ちの方 ・製造現場のご経験のある方（製造オペレータなど） 【職種名】 【大阪】工

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /国内シェア80%以上を誇る「分析用濾紙」を扱う当社にて、当社における主力工場の芳賀工場において、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。 /更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。 ※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。 【採用背景】 /同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築す

仕事内容北海道恵庭市の経理・総務スタッフ (正社員) | 佐藤木材工業株式会社 恵庭工場 ▼仕事内容 ＊経理 ・総務事務全般の業務を行います。 ・仕訳伝票入力（会計ソフトへのデータ入力） ・資金繰り表作成 ・売上、仕入の管理（入出金、支払業務等） ・現預金の管理 ・給与計算 ・経費精算処理 ・決算の補助 ・社有車の管理／電話応対／来客対応など【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 (北海道恵庭市) ▼職種 経理・総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜280000円 (

仕事内容当社能登工場管理部門の総務担当衛生管理責任者として、工場全体の活動支援を行う。 【具体的には】 ・包括的な衛生プログラムの策定/実施、 他部門との連携、外部機関との連携 （査察対応に向け、指摘事項やリスク事項に関する対策を行う） ・外部機関との契約管理、施策に関する報告書の作成および提出 ・受付等の庶務、総務業務全般 ＜働き方＞ 残業時間：月平均10時間程度 土日出勤はほぼありませんが、年2～3回ほど、工事に伴う立合い業務の可能性がございます。 【評価制度】 ・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。 ・職種に応じて半年または年間の目標を設定

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収~650万円】年休115日◆総務のオシゴト!16時台定時☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:20～16:50 実働時間：7時間40分 休憩時間：50分 残業時間：30～45時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収500万円～650万円 月収例：月収例 270,900円～