工場長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品工場もしくはセントラルキッチンでの工場長のご経験 ・食品衛生管理者 【尚可】 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 工場長候補 【仕事内容】 【募集背景】 confidentialなので面談でお話します。 【ミッション】 一都三県に50店舗弱展開する飲食企業のセントラルキッチンの工場長候補をお任せします。 正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをミッションとしております。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場にて生産管理経験、管理者経験をお持ちの方 【職種名】 工場長候補 【仕事内容】 ■工場長候補として、下記の業務を担当していただきます。 経験に応じた業務からスタートし、将来的には工場長として全体を管理いただきます。 ※入社後、先輩社員からのOJT指導で業務取得を進めます。 【具体的には】 ・製造管理（生産に関する全般業務） ・安全、品質、人材育成、生産環境の改善および業務企画 ・稼働率、人員管理にもとづいた収益改善施策の立案 ・工場全体のマネジメント など ■キャリアパス：キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ること

仕事内容[募集背景業績拡大に付き、会社の将来を見据え、更なる生産力の強化を図るために、工場長候補（管理職）を採用します。 現在社長が兼務している工場長候補を採用することにより、社長の本来業務に専念する体制を築き、一緒に盛り立ててくれるやる気のある方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・切削工場の生産管理 ・生産性の向上の施策実行 ・工場内の人事管理、育成 等 【担当営業コメント】 ■配属部署： ・本社工場に配属となります。 ・製造部門は現在12名、リーダーは30代後半でメンバー年齢構成は20代〜60代まで所属してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 化学、医薬、食品いずれか業界の製造部門マネジメント経験 【歓迎】 化学系の研究開発経験 高校以上 【職種名】 工場長候補 【仕事内容】 大手企業のOEMとして、医薬中間体/電子材料/機能性高分子/触媒/特殊化学品の受託製造を行っている同社の静岡本社工場の工場長候補として、工場運営業務全般をゆくゆくお任せします。 ＜具体的には＞ ■製造部門マネジメント： 製造ラインの生産性向上、工程改善、トラブルシューティング、安全管理、メンバーの指導・育成など ■生産管理部門マネジメント： 生産計画に基づいた原材料調達、在庫管理、納期管理、人員計画の策定と実行、関連部署との連携・

仕事内容熊本工場の責任者として、以下の業務を統括していただきます。 当社の工場は複数の部門の集合体です。各部門をあるべき基準に従って機能させていくことを 対応いただきます。 工場全体のマネジメント（人員・設備・品質・安全・コスト） 生産管理、原価管理・工程改善 経理業務（予算管理・収支分析） 営業活動の支援 採用面接、人材育成などの人事関連業務 ・各部門ごとの予実管理（シフト・経費） ・物流部・製造部による倉庫内棚卸の実施状況管理 ・経理部とともに月次決算スケジュール管理 ・生産管理部による在庫期限管理の確認 ・総務人事部との連携による労務管理など ★検体前処理・搬送システムの分野で『世界のトップシ

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 工場全体の安定稼働と生産性向上を目的に、製造現場のマネジメントおよび設備・技術面の統括を担っていただきます。将来的には工場長として、現場・設備・人材を横断的に管理するポジションです。 【具体的には…】 ・生産設備（機械・電気・制御）の保全・改善 ・設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・外部業者（設備メーカー・工事業者）との折衝・管理 ・生産効率向上・コスト削減に向けた改善活動の推進 ・現場スタッフ（製造・保全等）のマネジメント、教育・育成 ・工場全体の運営管理（生産計画・進捗・品質・納期管理） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造／品質管理経験かつマネジメント経験 ※海外工場とのやり取りはメール、Web会議、電話になります。各工場に日本語スタッフがいるので日本語でのコミュニケーションで行います。 【職種名】 工場長候補 【仕事内容】 ■新たな工場長として、次の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内工場のマネジメントおよび各種報告（経理、財務、労務、総務、製造等） ・クライアントのニーズに合わせた製品開発と生産管理 ・各部門間の調整と効率的な生産体制の構築 ・品質管理およびコスト管理の徹底 ・工場スタッフ（現在30名）の指導および育成 【事業内容・会社の特長】 【特徴】 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業（業界不問）でのライン経験5年以上 [歓迎] 以下の資格・業務経験をお持ちの方歓迎します。 酸欠・硫化水素危険作業主任者,職長教育、車両系建設機械、フォークリフト、はい作業、危険物、ボイラー、公害防止（大気、水質）、エネルギー管理士、防火管理者、溶接、電気主任技術者、安全衛生 【職種名】 工場長（候補） 【仕事内容】 工場全体の生産性向上をおまかせします。 世の中の環境負荷を減らしたいとの意識の高まりより、再生パルプを使用した製品需要が増えています。 今後、当社では働き方改革と、時間生産性を両立させ強固な製造体制を構築してゆきます。 【具体的には】 生産管理と品

仕事内容[勤務先本社 札幌市西区宮の沢2条4丁目4-30 [最寄り駅JR発寒駅より徒歩約20分 ◇地下鉄東西線宮の沢駅より徒歩約15分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]随時（即日〜勤務開始日は相談ください） [仕事内容]青果工場での業務全般。 将来的には、工場長を担っていただきたいと考えています。 ◇生産・品質管理 ◇スタッフ管理・教育 ◇コスト管理 ◇安全管理など [仕事内容の変更]なし [資格]普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]管理職経験がある方 [時間]6：00〜18：00での勤務（休憩2時間／実働8時間） ※週40時

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品工場で、工場長候補として生産管理全般をご担当していただきます。 【具体的には…】 ・生産管理 ・安全管理 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・材料（砂など）の管理 等 【組織構成】 工場長以下、製造グループ長、生産管理、生産技術、製造スタッフ（50名程度） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：42104

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てに該当する方 ・製造及び生産設備に携わった経験 ・海外での駐在経験 ・製造工場のマネジメント経験2年以上 ・英語力（TOEIC600点目安） 【職種名】 海外工場長候補 【仕事内容】 ■海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします 【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般 （労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・ト

仕事内容自社工場の運営

仕事内容千葉県松戸市の工場長候補【ミドルシニア歓迎】 (正社員) | ジャンボ 株式会社 ▼仕事内容 ◇ドライアイスの工場内作業 ・工場内管理 ・従業員管理 ・ドライアイス入出庫作業 ・製品の加工及び包装 ・梱包 ・工場作業全般他【変更範囲：変更なし】 (千葉県松戸市) ▼職種 工場長候補【ミドルシニア歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)9時00分〜18

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・製造業において、工場長や工場長候補としての最低限の管理業務経験 ・転職回数3回まで [歓迎] ■歓迎条件 ・電子機器業界経験者 ・Uターン転職 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方 【職種名】 生産管理・品質管理・設備管理・工場長候補・各部門の部長候補・各課の課長候補 【仕事内容】 ■担当業務詳細： ・「製造管理、生産管理、品質管理、設備管

仕事内容新工場立ち上げメンバー！将来の工場長候補募集！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 工場作業員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,800,000円〜9,000,000円 上記の詳細 基本給（年俸）：4,800,000円～9,000,000円 12等分に毎月支給した場合：400,000円～750,000円/月 ＼給与例／ ・工場長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場製造経験（工場長候補はマネジメント経験） ・設備機械に知見がある方歓迎 ・高卒以上 [歓迎] 菓子製造工場経験者歓迎です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 46歳位を想定。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 一般職～工場長候補【菓子工場】 【仕事内容】 ■一般職 ・米菓や野菜チップなどの製造ラインでの商品づくり ・焼成や味付けなど各工程業務 など、関わる業務全般 ■工場長候補 ・工場運営に関わる業務 ・工場管理（製造、数値管理、進捗管理、人員配置など） ・従業員管理（採用、労務管理、教育など） ・本社や他部門との

仕事内容【具体的には】 ◆工場内での製作・加工業務全般 ・図面の読み書き、鋼材の切断〜組立、溶接、仕上げ ・ユンボや車両のフレーム・看板等の補修 など ◆現場での取り付け・設置工事 ・カーポート、門扉、フェンス、アイアン家具、プレハブ・トタン工事 など 既製品では対応できないようなオーダーメイド案件も多数 ◆案件ごとの仕様検討・作業指示 ・社長からの依頼内容を正しく汲み取り、工場内や見習い・協力業者へ展開 ・加工・設計方法や工程管理、納期調整 など ◆将来的には“工場長”として ・若手・見習いの育成 ・現場対応の取り仕切り、品質管理 ・社長の営業活動をサポートし、会社の「要」となって活躍 ※ 依頼内容

仕事内容工場長候補 【土日祝休み】マネジメント経験等を活かす！【手当充実】資格・家族・通勤等【昇給・賞与あり】 [お仕事内容] 下記2つともの経験をお持ちの方 ●NC旋盤、マシニングセンターでの 就業経験 ●マネジメント経験 その経験を活かして 現在34名のメンバーのまとめていただく 『工場長候補』を募集します 【働く環境】 まずは現場に入っていただき メンバーと共に 作業を行っていただこうと 考えております 当社の現状の把握、 メンバーとのコミュニケーションを とっていただき 徐々に工場長としての業務を お任せいたします ◆―――――――――――◆ 日本の農業に欠かせない 「トラクタ

仕事内容[募集背景社内体制の強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社が構える工場のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・生産管理および品質・安全衛生の統括 営業部門や経営陣と連携した生産計画の策定、納期管理、および歩留まり向上（コスト削減）に向けた工程改善。 ・組織マネジメント・次世代リーダーの育成 ・ 設備投資の計画と生産性向上の推進 ・ 工場予算管理と経営戦略の現場への落とし込み 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 将来の幹部候補として、製造管理から組織づくり、経営参画まで幅広い裁量が与えられます。転勤なく、土日休みに加え手厚い福利厚生も完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・工場長または工場責任者のご経験 【職種名】 工場長候補【カット野菜で成長している食品メーカー】 【仕事内容】 カット野菜工場の工場長として工場全体を管理していただきます。 ◎工場長として生産～教育面まで全体のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ■工場運用総括 ■製造コスト削減課題の導出及び改善を主導 ■クレーム実績管理及び改善 ■ライン別収率実績確認及び改善 ■各関連部署との業務連携・調整 他、製造管理、経営管理、人材育成、マネジメントなど幅広く携わっていただきます。 ※工場の従業員は150名 【同社の特徴】 栽培から販売